DRV-Hauptstadtkongress13.10.22, 13:15 Uhr
"Energie und Mobilität müssen bezahlbar bleiben"
Auf dem Hauptstadtkongress des DRV hat Präsident Norbert Fiebig einen verlässlichen Kurs der Politik angemahnt.
Foto: DRV/Kautz
Auf dem Hauptstadtkongress des DRV hat Präsident Norbert Fiebig heute einen verlässlichen Kurs der Politik angemahnt und zugleich zusätzliche Maßnahmen zur Stimulierung der Konsumnachfrage gefordert. „Die Bundesregierung muss dafür Sorge tragen, dass Energie und Mobilität auch für Durchschnittsverdiener bezahlbar bleiben, sonst rutschen wir von der einen in die nächste Krise", so Fiebig. Aber auch die Reisewirtschaft dürfe die Augen nicht vor den aktuellen Entwicklungen verschließen: „Steigende Kosten werden trotz aller Bemühungen der Reiseveranstalter teilweise zu steigenden Preisen führen, da geht perspektivisch kein Weg dran vorbei."
In Sachen Klimaschutz sieht der DRV-Präsident die Reisewirtschaft in der Pflicht und auf einem guten Weg. Die immer schneller voranschreitende Erderwärmung müsse zusätzlicher Ansporn sein. „Der Wettbewerb der Zukunft wird der Wettbewerb um das Vertrauen der Kunden sein und dabei spielt der Klimaschutz eine immer gewichtigere Rolle", ist Fiebig überzeugt. „Die Reisewirtschaft hat die Weichen hin zu mehr Klimaschutz gestellt. Jetzt müssen wir die Reisenden noch stärker mitnehmen und sensibilisieren."
Daher arbeite die Branche an einem einheitlichen Standard, der Transparenz in Sachen klimaschädlicher Emissionen schaffe. Die einheitliche Kennzeichnung des Klimafußabdrucks von Reisen werde bei der Beratung und bei der Erstellung von Reiseangeboten hilfreich sein, um klimaschädliche Emissionen weiter zu reduzieren. Klar sei aber auch, ohne die schrittweise Reduzierung und final den Verzicht auf fossile Brennstoffe ist das Ziel der CO2-neutralen Mobilität nicht erreichbar. „Und dazu braucht es starke politische und auch finanzielle Commitments, faire Rahmenbedingungen ebenso wie internationale Schulterschlüsse", so Fiebig.
Fachkräftemangel ist akut wie nie
Das Thema Fachkräftemangel bezeichnet der DRV-Präsident als „akut wie nie“. Laut aktueller Umfrage des Verbands haben über 70 Prozent der befragten Unternehmen der Reisewirtschaft Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. „Das ist umso dramatischer, als engagierte Fachkräfte der entscheidende Erfolgsfaktor unseres Geschäftes sind. Das entscheidet über unsere Zukunft." Wichtig sei zum einen, die Abwanderung in andere Branchen umzukehren, und zum anderen, möglichst viele der aus demografischen Gründen immer geringer werdenden Anzahl junger Talente für die Reisewirtschaft zu gewinnen. Hierzu startet der DRV als Kooperationspartner zusammen mit TRVL Counter und dem Recruiting-Portal Stell-mich-ein die speziell für den Tourismus konzipierte Recruiting- und Employer-Branding-Lösung „easyboarding", die gezielt Unternehmen und Arbeitskräfte der Reisewirtschaft zusammenbringen will.
Darüber hinaus weist Fiebig nachdrücklich darauf hin, dass die Branche ihre Geschäftsmodelle weiterentwickeln müsse. „Der Erfolg aller Player im Markt hängt immer stärker auch von deren Innovationskraft ab. Dies insbesondere in Hinblick auf die konsequente Nutzung aller digitalen Möglichkeiten, die den Geschäftserfolg sinnvoll absichern und stärken. Und nur als moderne und innovative Arbeitgeber erreichen wir auch die Jugend."
Hier gibt es einen Bericht zu easyboarding >>>
In Sachen Klimaschutz sieht der DRV-Präsident die Reisewirtschaft in der Pflicht und auf einem guten Weg. Die immer schneller voranschreitende Erderwärmung müsse zusätzlicher Ansporn sein. „Der Wettbewerb der Zukunft wird der Wettbewerb um das Vertrauen der Kunden sein und dabei spielt der Klimaschutz eine immer gewichtigere Rolle", ist Fiebig überzeugt. „Die Reisewirtschaft hat die Weichen hin zu mehr Klimaschutz gestellt. Jetzt müssen wir die Reisenden noch stärker mitnehmen und sensibilisieren."
Daher arbeite die Branche an einem einheitlichen Standard, der Transparenz in Sachen klimaschädlicher Emissionen schaffe. Die einheitliche Kennzeichnung des Klimafußabdrucks von Reisen werde bei der Beratung und bei der Erstellung von Reiseangeboten hilfreich sein, um klimaschädliche Emissionen weiter zu reduzieren. Klar sei aber auch, ohne die schrittweise Reduzierung und final den Verzicht auf fossile Brennstoffe ist das Ziel der CO2-neutralen Mobilität nicht erreichbar. „Und dazu braucht es starke politische und auch finanzielle Commitments, faire Rahmenbedingungen ebenso wie internationale Schulterschlüsse", so Fiebig.
Fachkräftemangel ist akut wie nie
Das Thema Fachkräftemangel bezeichnet der DRV-Präsident als „akut wie nie“. Laut aktueller Umfrage des Verbands haben über 70 Prozent der befragten Unternehmen der Reisewirtschaft Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. „Das ist umso dramatischer, als engagierte Fachkräfte der entscheidende Erfolgsfaktor unseres Geschäftes sind. Das entscheidet über unsere Zukunft." Wichtig sei zum einen, die Abwanderung in andere Branchen umzukehren, und zum anderen, möglichst viele der aus demografischen Gründen immer geringer werdenden Anzahl junger Talente für die Reisewirtschaft zu gewinnen. Hierzu startet der DRV als Kooperationspartner zusammen mit TRVL Counter und dem Recruiting-Portal Stell-mich-ein die speziell für den Tourismus konzipierte Recruiting- und Employer-Branding-Lösung „easyboarding", die gezielt Unternehmen und Arbeitskräfte der Reisewirtschaft zusammenbringen will.
Darüber hinaus weist Fiebig nachdrücklich darauf hin, dass die Branche ihre Geschäftsmodelle weiterentwickeln müsse. „Der Erfolg aller Player im Markt hängt immer stärker auch von deren Innovationskraft ab. Dies insbesondere in Hinblick auf die konsequente Nutzung aller digitalen Möglichkeiten, die den Geschäftserfolg sinnvoll absichern und stärken. Und nur als moderne und innovative Arbeitgeber erreichen wir auch die Jugend."
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