Junge Führungskräfte prägen Team-Struktur in Papendick-Büros
Das ADAC Reisebüro Papendick stellt junge Führungskräfte in den Mittelpunkt. Sie gestalten mit eigenen Ideen den Arbeitsalltag und prägen die Unternehmenskultur.
Junge Gesichter: die Papendick-Teams in Hamburg (links), Hennef (oben) und Bonn. Fotos: ADAC Reisebüro Papendick
Das ADAC Reisebüro Papendick setzt verstärkt auf junge Teamleitungen. Mehrere Führungspositionen sind mit Nachwuchskräften besetzt, die mit eigenen Ideen und hoher Motivation den Arbeitsalltag gestalten.
Nach Angaben von Bereichsleiterin Tatjana Stieldort leisten die jungen Führungskräfte einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Sie prägten die Unternehmenskultur entscheidend mit und hielten das Reisebüro fachlich auf dem neuesten Stand: „Das Team ist sehr stolz auf die jungen Teamleitungen, die mit ihrer Energie und ihrem Engagement maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen“, wird Stieldort in einer Mitteilung zitiert. „Sie sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und sorgen dafür, dass das Reisebüro stets am Puls der Zeit bleibt.“
Künftig will das Unternehmen junge Talente gezielt fördern und die offene Teamkultur weiterentwickeln.
