Chamäleon Reisen begrüßt fünf neue Nachwuchskräfte
Der August markiert den Beginn für fünf junge Talente bei Chamäleon Reisen. Mit strukturiertem Onboarding, Einsätzen im Vertrieb und enger Betreuung schafft der Veranstalter die Basis für eine langfristige berufliche Perspektive.
Drei Auszubildende und zwei duale Studentinnen starten beim Berliner Veranstalter ins Berufsleben.
Drei Auszubildende und zwei duale Studentinnen haben im August ihre Ausbildung beim Berliner Veranstalter Chamäleon Reisen begonnen. Zum Einstieg erhielten sie eine persönliche Welcome-Box mit Onboarding-Plan, einer Trinkflasche und kleinen Aufmerksamkeiten.
Der Einstieg erfolgt begleitet von jungen Kolleginnen und Kollegen sowie Mentorinnen. Gemeinsame Mittagessen, Abteilungsrundgänge und informelle Treffen sollen den Einstieg erleichtern.
Laut dem Unternehmen durchlaufen die Auszubildenden sämtliche Fachbereiche. Dabei werden sie von sogenannten „Buddys“ betreut, die regelmäßig Feedback geben. Zusätzlich absolvieren sie Praktika im Reisevertrieb und Einsätze in Partnerreisebüros.
Ein Beispiel für die Übernahme nach der Ausbildung ist Lotte, die nun im Bereich Empfang, Reiseunterlagen und Logistik arbeitet. Dies zeige, so Chamäleon, dass das Unternehmen jungen Talenten langfristige Perspektiven biete.
Therese Block, Leiterin der Abteilung People & Culture, betont laut Unternehmen, dass Ausbildung bei Chamäleon mehr sei als ein Berufseinstieg – sie verstehe sich als gemeinsamer Weg mit Entwicklungschancen.
