15 Nachwuchskräfte beginnen ihre Karriere bei Alltours
Bei Alltours haben 15 junge Menschen ihre Ausbildung begonnen. Das Programm umfasst Tourismus, Büromanagement und IT. Erfolgreichen Absolventen winkt direkt eine feste Stell ein Düsseldorf.
Die neuen Auszubildenden von alltours starten in Düsseldorf in ihre berufliche Laufbahn. Foto: Alltours
In der Zentrale von Veranstalter Alltours in Düsseldorf haben 15 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn begonnen. Zehn von ihnen werden zu Tourismuskaufleuten mit Schwerpunkt Reiseveranstaltung ausgebildet, eine im Bereich Reisevermittlung. Zwei starten im Büromanagement, zwei weitere als Fachinformatiker für Systemintegration. Insgesamt bildet alltours derzeit 42 Nachwuchskräfte in allen Ausbildungsjahrgängen aus.
Laut Personal- und Logistikleiter Marius Kaczmarek will das Unternehmen durch die Ausbildung eigener Fachkräfte langfristig Personal sichern und Wachstum ermöglichen. Die dreijährige, praxisorientierte Ausbildung bei Alltours umfasst Stationen in Hotel- und Flugeinkauf, Reservierung, Buchhaltung und Personalwesen. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, habe bei Alltours „beste Aussichten“ auf eine unbefristete Anstellung. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2026 nimmt der Anbieter ab September entgegen.
Mitarbeiter erhalten bei Alltours 13,5 Monatsgehälter, eine Bonus- und eine Sonderzahlung im Mai sowie vergünstigte Urlaubsreisen, ein Deutschlandticket zu Sonderkonditionen, Zugang zum Fitnessstudio im Haus sowie interne Trainingsangebote wie Yoga, HIIT und Pilates.
