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Empowerment-Initiative
09.01.26, 07:11 Uhr

LEAD³ stärkt Frauen in der Tourismusbranche

LEAD³ fördert Frauen in unterschiedlichen Karrierephasen und will Gleichstellung im Tourismus strukturell stärker verankern. Neben individuellem Coaching arbeiten teilnehmende Partner an ihrer Unternehmenskultur. Ein offizieller Projektauftritt ist auf der ITB geplant.

Mit LEAD³ startet ein dreijähriges Programm zur Stärkung von Frauenkarrieren im Tourismus. Foto: iStock/jacoblund
Mit dem Projekt „LEAD³ – Learn. Empower. Advance. Develop.“ ist eine neue Initiative zur Förderung von Frauenkarrieren in der Touristik gestartet. Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) setzt das Projekt gemeinsam mit zwölf Unternehmen und den Branchenverbänden BTW und DRV um.

Zielgruppen und Laufzeit

LEAD³ richtet sich an Frauen in drei beruflichen Lebensphasen: Berufseinsteigerinnen, erfahrene Fachkräfte und Frauen über 50 Jahre. Auch Trans- und Inter-Frauen sind angesprochen. In den kommenden drei Jahren erhalten die Teilnehmerinnen individuelles Coaching und Mentoring.

Parallel entwickeln die beteiligten Unternehmen ihre Strukturen im Sinne der Gleichstellung weiter.

Unternehmen und Organisationen

Zum Projektkonsortium gehören Reiseveranstalter, DMCs und weitere touristische Akteure. Mit dabei sind Stand jetzt Ameropa Reisen, Biblische Reisen, Rheinland-Pfalz Tourismus, Bentour, Tourism Turn, Tourismus Marketing Niedersachsen, Akwaba Afrika Reisen, Neue Wege, Visit Berlin, Alsharq Reisen sowie die Agentur Kiticon.

Jedes Unternehmen stellt Projektlotsen sowie drei Teilnehmerinnen für die Projektlaufzeit.

Wissenschaftliche Leitung

Geleitet wird das Projekt an der Hochschule vonClaudia Brözel und Theresa Schmalenbach. Ziel ist es, individuelle Kompetenzen zu stärken und Unternehmen für Gleichstellungsthemen zu sensibilisieren.

Die Ergebnisse sollen der gesamten Branche zugutekommen. Geplant sind unter anderem Branchenevents, Beiträge in Fachmedien und eine starke Präsenz auf LinkedIn.

Förderung und ITB-Auftritt

LEAD³ wird bis zum 31. Oktober 2028 durch den Europäischen Sozialfonds Plus und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ gefördert.

Interessierte Unternehmen können sich noch beteiligen. Eine Vorstellung des Projekts findet am 3. März 2026 auf der ITB Berlin (Green Stage, Halle 7.1b) statt. Dort läuft die Session „Beyond Intentions: Making Gender Equality Stick in Tourism“ von 17.15 bis 17.40 Uhr.