Förderung junger Touristiker08.01.26, 14:27 Uhr
DRV stellt Young-Talents-Programm neu auf
Mit einem ganzjährigen Nachwuchsformat bringt der DRV junge Menschen in Kontakt mit Schlüsselthemen und -akteuren der Touristik. Von der Azoren-Tagung bis zu Fachworkshops öffnet das neue Programm Türen für den Branchennachwuchs. Zehn Plätze werden bis Ende Februar vergeben.
DRV-Vizepräsidentin Ulrike Katz sieht in gezielter Nachwuchsförderung einen Schlüssel für Innovation und Zukunftsfähigkeit der Branche. Foto: DRV
Erstmals wird das Young-Talents-Programm des Deutschen Reiseverbands (DRV) 2026 als Ganzjahresprogramm mit acht Veranstaltungen durchgeführt. Das Programm richtet sich an junge Touristiker zwischen 18 und 26 Jahren und soll Einblicke in zentrale Themen und Akteure der Reisewirtschaft ermöglichen.
Acht Veranstaltungen im Jahr verteilt
Der Auftakt ist die Teilnahme an der DRV-Jahrestagung vom 15. bis 19. April auf den Azoren. Geplant sind außerdem Besuche in Berlin und Brüssel, unter anderem beim DRV-Hauptstadtkongress, um die politische Arbeit des Verbands kennenzulernen.
Ergänzt wird das Programm durch digitale Workshops und Fachseminare. Insgesamt stehen zehn Plätze zur Verfügung – jeweils drei für Auszubildende, Studierende und Berufseinsteigerinnen und -einsteiger, ein weiterer Platz wird flexibel vergeben.
„Die Branche lebt von Menschen“
DRV-Vizepräsidentin Ulrike Katz betont die Bedeutung des Formats für die Nachwuchsförderung: „Unsere Branche lebt von Menschen, nicht von Strukturen. Wenn wir heute junge Talente fördern, sichern wir morgen Innovation, Qualität und Haltung in der Reisewirtschaft“, so Katz. „Deshalb braucht es Nachwuchsförderung, wie unser DRV Young Talents Programm – sichtbar, langfristig und aus Überzeugung.“
Bewerbung online bis 25. Februar
Interessierte können sich ab sofort über die Website des DRV bewerben. Zum Zeitpunkt der jeweiligen Veranstaltung dürfen die Teilnehmenden maximal 27 Jahre alt sein. Teilnahmeberechtigt sind Auszubildende und Berufseinsteiger in touristischen Berufen sowie Studierende eines touristischen Studiengangs.
Die Bewerbung umfasst einen Lebenslauf und die Beantwortung der Frage: „Welches Reiseerlebnis hat dich in den letzten zwei Jahren am meisten inspiriert – und warum?“ Diese kann entweder in Form eines Videos (max. 60 Sekunden) oder als Text (max. eine Din-A4-Seite) eingereicht werden.
Acht Veranstaltungen im Jahr verteilt
Der Auftakt ist die Teilnahme an der DRV-Jahrestagung vom 15. bis 19. April auf den Azoren. Geplant sind außerdem Besuche in Berlin und Brüssel, unter anderem beim DRV-Hauptstadtkongress, um die politische Arbeit des Verbands kennenzulernen.
Ergänzt wird das Programm durch digitale Workshops und Fachseminare. Insgesamt stehen zehn Plätze zur Verfügung – jeweils drei für Auszubildende, Studierende und Berufseinsteigerinnen und -einsteiger, ein weiterer Platz wird flexibel vergeben.
„Die Branche lebt von Menschen“
DRV-Vizepräsidentin Ulrike Katz betont die Bedeutung des Formats für die Nachwuchsförderung: „Unsere Branche lebt von Menschen, nicht von Strukturen. Wenn wir heute junge Talente fördern, sichern wir morgen Innovation, Qualität und Haltung in der Reisewirtschaft“, so Katz. „Deshalb braucht es Nachwuchsförderung, wie unser DRV Young Talents Programm – sichtbar, langfristig und aus Überzeugung.“
Bewerbung online bis 25. Februar
Interessierte können sich ab sofort über die Website des DRV bewerben. Zum Zeitpunkt der jeweiligen Veranstaltung dürfen die Teilnehmenden maximal 27 Jahre alt sein. Teilnahmeberechtigt sind Auszubildende und Berufseinsteiger in touristischen Berufen sowie Studierende eines touristischen Studiengangs.
Die Bewerbung umfasst einen Lebenslauf und die Beantwortung der Frage: „Welches Reiseerlebnis hat dich in den letzten zwei Jahren am meisten inspiriert – und warum?“ Diese kann entweder in Form eines Videos (max. 60 Sekunden) oder als Text (max. eine Din-A4-Seite) eingereicht werden.
