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TUI TRAVELStar startet Jobportal gegen Fachkräftemangel in Reisebüros

Unter urlaub-mache-ich-beruflich.de können TUI TRAVELStar-Partner ab sofort kostenlos Stellenanzeigen schalten und potenziellen Bewerbern einen Einblick in den Berufseinstieg in der Touristik geben – inklusive Infos für Azubis, Quereinsteiger und Umschüler.

TUI TRAVELStar startet Jobportal gegen Fachkräftemangel in Reisebüros
„Im Grunde ist aktuell keine Aufgabe wichtiger, als dem Fachkräftemangel im Reisebüro entgegenzutreten“, sagt Klaus Wilmsmeier, Geschäftsführer von TUI TRAVELStar. Foto: TUI Travel Star
Die Reisebürokooperation TUI TRAVELStar geht mit einer neuen Plattform aktiv gegen den Fachkräftemangel in der Touristik vor: Unter urlaub-mache-ich-beruflich.de steht ab sofort ein kostenloses Jobportal zur Verfügung, auf dem Mitgliedsbüros ihre Stellenangebote veröffentlichen können.

Für die Anzeigen bietet die Plattform eine Auswahl an professionellen Vorlagen, die auf Wunsch mit einem individuellen Teamfoto personalisiert werden können. Alle Inserate lassen sich zudem herunterladen – ideal, um sie zusätzlich in den eigenen Social-Media-Kanälen zu teilen oder für Printanzeigen zu nutzen und so die Reichweite zu erhöhen.

Neben den Stellenangeboten bietet die Website umfangreiche Informationen für Auszubildende, Umschüler und Quereinsteiger. Interessierte erfahren dort, welche Voraussetzungen der Beruf mitbringt, wie die Ausbildung abläuft, welche Inhalte vermittelt werden – und welche Karriereperspektiven die Touristikbranche bietet.

„Im Grunde ist aktuell keine Aufgabe wichtiger, als dem Fachkräftemangel im Reisebüro entgegenzutreten“, betont Klaus Wilmsmeier, Geschäftsführer von TUI TRAVELStar. „Mit dem Jobportal bieten wir nicht nur die Möglichkeit, gezielt neue Azubis, Quereinsteiger und Mitarbeiter zu suchen, sondern zeigen Interessierten auch, wie attraktiv und vielfältig die Arbeit in unserer Branche ist.“

Mit der neuen Plattform setzt TUI TRAVELStar ein klares Signal: Nachwuchsgewinnung und Arbeitgeberattraktivität sind zentrale Erfolgsfaktoren, um Reisebüros zukunftsfähig aufzustellen.