TUI-Mitarbeiter nutzen „Workwide“-Programm

Ein Jahr nach der Einführung des „TUI Workwide“-Programms haben fast 800 Mitarbeiter aus 34 verschiedenen Ländern insgesamt 10.000 Tage weltweit flexibel gearbeitet. Bei dem Programm können die Mitarbeiter bis zu 30 Arbeitstage im Jahr ihrer beruflichen Tätigkeit an einem beliebigen Ort auf der Welt nachgehen. Ein Arbeitsaufenthalt im Ausland dauert durchschnittlich 8,5 Tage. Bisher gab es 82 verschiedene Zielländer für die Workation-Aufenthalte. Zu den Anlässen gehörten die Verlängerung eines Familienurlaubs, der Besuch bei Familie oder Freunden oder Zeit an einem Ort zu verbringen, an dem man schon immer einmal arbeiten wollte.

„Die vergangenen zwei Jahre haben gezeigt, dass virtuelle Zusammenarbeit effizient ist und auch über Ländergrenzen hinweg gut funktioniert“, sagt Sybille Reiß, HR-Vorständin der TUI Group. Ganz auf das stationäre Büro zu verzichten, ist für sie jedoch keine Option. „Wir sehen gleichzeitig auch, dass der Arbeitsplatz im Büro weiterhin eine wichtige Rolle einnimmt. Denn hier wird die TUI-Unternehmenskultur erlebbar, kreative Prozesse sind leichter zu organisieren und der spontane Austausch mit Kolleginnen und Kollegen gelingt besser.“