Derpart startet Nachwuchs-Kampagne

Die Derpart-Reisebüros wollen mit einer neuen Kampagne den Fachkräftemangel bekämpfen und dem Nachwuchs die Zukunftschancen der Touristik zeigen. Dazu will die Franchisekette den Digital Natives im Unternehmen mit Social Media Marketing und dem Agieren als Influencer mehr Möglichkeiten bieten. Die Auszubildenden haben mit einer achtköpfigen Redaktion den Instagram-Account derpart_azubis entwickelt, in der die Arbeitsplätze im Reisevertrieb vorgestellt werden. Dazu kommt der Hashtag #derpartazubis. Damit soll der erste Schritt einer Employer-Branding- und Recruiting-Kampagne erfolgen, die dann im ersten Quartal 2018 startet. Damit wollen die Verantwortlichen gegen das "verstaubte Bild des Berufszweiges" aktiv werden. "In Workshops und Projekten haben wir eine zukunftsweisende Strategie entwickelt, die auch aktiv von unseren Azubis begleitet wird – schon jetzt im Rahmen der Redaktionsarbeit auf Instagram", sagt Derpart-Geschäftsführer Andreas Neumann.