Fachkräfte24.08.26, 10:41 Uhr
In Dresden sind Tourismusberufe gefragt wie lange nicht
Beim Thema Fachkräftemangel im Tourismus scheint es zumindest in Dresden eine Trendwende zu geben. Eine aktuelle Umfrage des Tourismusverbandes Dresden (TVDD) unter den rund hundert Mitgliedsunternehmen zeigt ein großes Interesse an Ausbildungsberufen in Hotellerie und Gastronomie.

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Beim Thema Fachkräftemangel im Tourismus scheint es zumindest in Dresden eine Trendwende zu geben. Eine aktuelle Umfrage des Tourismusverbandes Dresden (TVDD) unter den rund hundert Mitgliedsunternehmen zeigt ein großes Interesse an Ausbildungsberufen in Hotellerie und Gastronomie. „Ich freue mich sehr über die sehr guten Nachrichten vom Ausbildungsmarkt der Dresdner Tourismusbranche, denn unsere Hotels und gastronomische Betriebe berichten in diesem Jahr von einem ausgesprochen großen Interesse junger Menschen an einer Ausbildung", so Sebastian Klink, Vorsitzender des Verbandes.
Im Rahmen einer aktuellen Umfrage hat der TVDD seine Mitgliedsunternehmen angeschrieben, darunter insbesondere Hotels, aber auch gastronomische Einrichtungen, Museen, Veranstalter und sonstige touristische Dienstleister. Die Rückmeldungen zeigten ein nahezu einheitliches Bild, denn so viele und zugleich auch so überwiegend gute Bewerbungen habe es in vielen Betrieben seit Jahren nicht gegeben, ergänzt Martin Raich, Generalmanager des Hilton Dresden, der in den letzten zwei Wochen 14 Auszubildende eingestellt hat.
Nach neuen Zahlen der Industrie- und Handelskammer Dresden waren zum 31. Juli in den Ausbildungsberufen Gastronomie, Hotellerie und Tourismus insgesamt 526 neue Ausbildungsverträge eingetragen. Damit liegt das laufende Ausbildungsjahr zwar unter dem sehr starken Vorjahreswert von 558 Verträgen, aber weiterhin deutlich über den Vergleichswerten von 2022 mit 390, 2023 mit 413 und 2024 mit 478 Verträgen.
„Die Rückmeldungen unserer Mitgliedsunternehmen sind wirklich erfreulich“, sagt Diana Maatz, ebenfalls Vorstandsmitglied des TVDD. „Viele Hotels berichten uns, dass sie in diesem Jahr nicht nur besonders viele Bewerbungen erhalten haben, sondern dass auch die Qualität der Bewerberinnen und Bewerber ausgesprochen hoch ist. Das ist nach den schwierigen Jahren bei der Nachwuchsgewinnung ein sehr positives Signal für unsere Branche."
Im Rahmen einer aktuellen Umfrage hat der TVDD seine Mitgliedsunternehmen angeschrieben, darunter insbesondere Hotels, aber auch gastronomische Einrichtungen, Museen, Veranstalter und sonstige touristische Dienstleister. Die Rückmeldungen zeigten ein nahezu einheitliches Bild, denn so viele und zugleich auch so überwiegend gute Bewerbungen habe es in vielen Betrieben seit Jahren nicht gegeben, ergänzt Martin Raich, Generalmanager des Hilton Dresden, der in den letzten zwei Wochen 14 Auszubildende eingestellt hat.
Nach neuen Zahlen der Industrie- und Handelskammer Dresden waren zum 31. Juli in den Ausbildungsberufen Gastronomie, Hotellerie und Tourismus insgesamt 526 neue Ausbildungsverträge eingetragen. Damit liegt das laufende Ausbildungsjahr zwar unter dem sehr starken Vorjahreswert von 558 Verträgen, aber weiterhin deutlich über den Vergleichswerten von 2022 mit 390, 2023 mit 413 und 2024 mit 478 Verträgen.
„Die Rückmeldungen unserer Mitgliedsunternehmen sind wirklich erfreulich“, sagt Diana Maatz, ebenfalls Vorstandsmitglied des TVDD. „Viele Hotels berichten uns, dass sie in diesem Jahr nicht nur besonders viele Bewerbungen erhalten haben, sondern dass auch die Qualität der Bewerberinnen und Bewerber ausgesprochen hoch ist. Das ist nach den schwierigen Jahren bei der Nachwuchsgewinnung ein sehr positives Signal für unsere Branche."

