Young Talents Summit 202608.07.26, 15:36 Uhr
LCC schult und vernetzt Nachwuchskräfte in Frankfurt
Rund 30 Auszubildende und Nachwuchskräfte aus dem Netzwerk von LCC haben sich beim Young Talents Summit in Frankfurt getroffen. Im Mittelpunkt standen Verkaufstrainings, Einblicke bei Fraport, Hotels und Touristikpartnern sowie der Austausch unter den angehenden Fachkräften.
Rund 30 Auszubildende aus der LCC-Organisation haben in Frankfurt an praxisnahen Schulungen, Besichtigungen und Workshops teilgenommen und Kontakte geknüpft. Foto: LCC
Die Reisebüro-Organisation Lufthansa City Center (LCC) hat rund 30 Auszubildende und Nachwuchskräfte aus dem gesamten Netzwerk zum Young Talents Summit 2026 in Frankfurt zusammengebracht. Die Veranstaltung diente dazu, den Austausch zu fördern, Fachwissen zu vermitteln und Einblicke in verschiedene Bereiche der Reisebranche zu geben.
Praxisnahe Schulungen, Blicke hinter die Kulissen
Im Mittelpunkt standen praxisorientierte Inhalte und der direkte Austausch. Gemeinsam mit Hansemerkur absolvierten die Nachwuchskräfte eine interaktive Verkaufsschulung mit Rollenspielen, Praxisübungen und Quizformaten.
Darüber hinaus erhielten sie Einblicke in die Arbeit verschiedener Touristikpartner. Im Leonardo Hotel Frankfurt Sachsenhausen lernten sie bei einer Führung die Abläufe eines Hotelbetriebs kennen.
Eine Rollfeldtour bei Fraport führte die Gruppe unter anderem zu einer Maschine von Qatar Airways am neuen Terminal 3. Den Abschluss bildete eine Führung durch das Hilton Frankfurt Airport „The Squaire“, bei der das Konzept und der operative Alltag eines internationalen Airport-Hotels vorgestellt wurden.
Nachwuchsförderung als Teil der Netzwerkstrategie
„Unsere Nachwuchskräfte sind die Zukunft unseres Netzwerks. Mit dem Young Talents Summit schaffen wir eine Plattform, auf der sie voneinander lernen, Kontakte knüpfen und neue Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung gewinnen können“, sagt Holger Laube, Bereichsleiter Franchise bei Lufthansa City Center.
Der Young Talents Summit ist Teil der Nachwuchsförderung des Reisebüroverbunds. Das Young Talent Programm richtet sich ausschließlich an Auszubildende und unterstützt die LCC-Reisebüros bei deren Ausbildung. Ergänzend soll die NXT GEN Community die Perspektive der jungen Generation einbringen, um neue Kundengruppen anzusprechen und die Kundenansprache zu verjüngen.
Praxisnahe Schulungen, Blicke hinter die Kulissen
Im Mittelpunkt standen praxisorientierte Inhalte und der direkte Austausch. Gemeinsam mit Hansemerkur absolvierten die Nachwuchskräfte eine interaktive Verkaufsschulung mit Rollenspielen, Praxisübungen und Quizformaten.
Darüber hinaus erhielten sie Einblicke in die Arbeit verschiedener Touristikpartner. Im Leonardo Hotel Frankfurt Sachsenhausen lernten sie bei einer Führung die Abläufe eines Hotelbetriebs kennen.
Eine Rollfeldtour bei Fraport führte die Gruppe unter anderem zu einer Maschine von Qatar Airways am neuen Terminal 3. Den Abschluss bildete eine Führung durch das Hilton Frankfurt Airport „The Squaire“, bei der das Konzept und der operative Alltag eines internationalen Airport-Hotels vorgestellt wurden.
Nachwuchsförderung als Teil der Netzwerkstrategie
„Unsere Nachwuchskräfte sind die Zukunft unseres Netzwerks. Mit dem Young Talents Summit schaffen wir eine Plattform, auf der sie voneinander lernen, Kontakte knüpfen und neue Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung gewinnen können“, sagt Holger Laube, Bereichsleiter Franchise bei Lufthansa City Center.
Der Young Talents Summit ist Teil der Nachwuchsförderung des Reisebüroverbunds. Das Young Talent Programm richtet sich ausschließlich an Auszubildende und unterstützt die LCC-Reisebüros bei deren Ausbildung. Ergänzend soll die NXT GEN Community die Perspektive der jungen Generation einbringen, um neue Kundengruppen anzusprechen und die Kundenansprache zu verjüngen.
