Zwei Tage Hannover15.02.26, 10:27 Uhr
Best-Reisen schickt Counter-Nachwuchs in die World of TUI
Beim Besuch des TUI Campus haben 57 Nachwuchskräfte TUI-Manager und Produktverantwortliche getroffen. Die Themen reichten vom Krisenmanagement bis zur Verkaufspraxis. Die Teilnehmer lobten vor allem den offenen Austausch und die praxisnahen Schulungen.
Mit Workshops, Speed-Dating-Formaten und einer interaktiven Verkaufsschulung hat TUI den Nachwuchs von Best-Reisen am Campus in Hannover empfangen. Foto: Best-Reisen
Im Rahmen der Nachwuchsoffensive der Reisebürokooperation Best-Reisen haben 57 Nachwuchskräfte aus 47 Reisebüros kürzlich an zwei Tagen den TUI-Campus in Hannover besucht und dabei Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und Produkte des Veranstalters erhalten.
Schulungsprogramm in Hannover
Am ersten Tag stand ein Besuch im TUI-Krisenzentrum auf dem Programm. Die Nachwuchskräfte tauschten sich mit TUI-Managern aus und nahmen an einem Speed-Dating mit Angeboten der World of TUI teil, darunter TUI-Cars, TUI-Tours und Gebeco. Ein Tablequiz am Abend ergänzte das Fachprogramm.
Der zweite Tag war Workshops gewidmet. Themen waren unter anderem die Hotelmarken TUI Blue und Robinson, weitere Hotelkonzepte sowie die Arbeit der TUI Care Foundation. Den Abschluss bildete eine interaktive Verkaufsschulung durch das TUI-Trainingsteam.
Kooperation wird fortgesetzt
Roksana Pilat, Projektleiterin bei Best-Reisen, dankt dem Reisekonzern für die Möglichkeit des Besuchs und den Umfang des Programms vor Ort: „Das Engagement von TUI Deutschland ist beispielhaft für die Art und Weise, wie wir uns bei Best-Reisen eine partnerschaftliche Nachwuchsförderung vorstellen“, so Pilat.
Beide Partner wollen die Kooperation auch in Zukunft fortsetzen. Geplant ist demnach eine Inforeise für die Best-Youngsters. Das Eintauchen in die Welt der Leistungsträger fördere „das Vertrauen und die Bindung zu unserem strategischen Partner und motiviert unsere BEST-Youngsters in bester Form für ihren Traumberuf“, ist Pilat überzeugt. Darüber hinaus unterstützt TUI den Nachwuchs gemeinsam mit ausbildenden Reisebüros durch Reisegutscheine auch für private Reisen.
Positives Feedback
Aus der Gruppe der Teilnehmer heißt es, der Besuch bei TUI habe zahlreiche neue Einblicke vermittelt – etwa im Segment Krisenmanagement, mit dem sich viele zuvor noch nicht näher befasst hätten. Positiv hervorgehoben wurden zudem das Speed-Dating mit den unterschiedlichen Produktbereichen sowie das abschließende Verkaufstraining, das praxisnahe Hinweise für die Kundenberatung geliefert habe. Auch die offene Atmosphäre und der direkte Austausch mit den Verantwortlichen in Hannover werden von den Teilnehmern gelobt.
Die Bildungsinitiative von Best-Reisen besteht seit 2018. Das Programm richtet sich an Auszubildende, Quereinsteiger und Dual-Studierende im Reisebüro. Mitglieder der Kooperation können ihre Nachwuchskräfte im ersten, zweiten oder dritten Ausbildungsjahr anmelden. Ziel ist es, Produktkenntnisse und Praxiserfahrung frühzeitig zu vertiefen.
Schulungsprogramm in Hannover
Am ersten Tag stand ein Besuch im TUI-Krisenzentrum auf dem Programm. Die Nachwuchskräfte tauschten sich mit TUI-Managern aus und nahmen an einem Speed-Dating mit Angeboten der World of TUI teil, darunter TUI-Cars, TUI-Tours und Gebeco. Ein Tablequiz am Abend ergänzte das Fachprogramm.
Der zweite Tag war Workshops gewidmet. Themen waren unter anderem die Hotelmarken TUI Blue und Robinson, weitere Hotelkonzepte sowie die Arbeit der TUI Care Foundation. Den Abschluss bildete eine interaktive Verkaufsschulung durch das TUI-Trainingsteam.
Kooperation wird fortgesetzt
Roksana Pilat, Projektleiterin bei Best-Reisen, dankt dem Reisekonzern für die Möglichkeit des Besuchs und den Umfang des Programms vor Ort: „Das Engagement von TUI Deutschland ist beispielhaft für die Art und Weise, wie wir uns bei Best-Reisen eine partnerschaftliche Nachwuchsförderung vorstellen“, so Pilat.
Beide Partner wollen die Kooperation auch in Zukunft fortsetzen. Geplant ist demnach eine Inforeise für die Best-Youngsters. Das Eintauchen in die Welt der Leistungsträger fördere „das Vertrauen und die Bindung zu unserem strategischen Partner und motiviert unsere BEST-Youngsters in bester Form für ihren Traumberuf“, ist Pilat überzeugt. Darüber hinaus unterstützt TUI den Nachwuchs gemeinsam mit ausbildenden Reisebüros durch Reisegutscheine auch für private Reisen.
Positives Feedback
Aus der Gruppe der Teilnehmer heißt es, der Besuch bei TUI habe zahlreiche neue Einblicke vermittelt – etwa im Segment Krisenmanagement, mit dem sich viele zuvor noch nicht näher befasst hätten. Positiv hervorgehoben wurden zudem das Speed-Dating mit den unterschiedlichen Produktbereichen sowie das abschließende Verkaufstraining, das praxisnahe Hinweise für die Kundenberatung geliefert habe. Auch die offene Atmosphäre und der direkte Austausch mit den Verantwortlichen in Hannover werden von den Teilnehmern gelobt.
Die Bildungsinitiative von Best-Reisen besteht seit 2018. Das Programm richtet sich an Auszubildende, Quereinsteiger und Dual-Studierende im Reisebüro. Mitglieder der Kooperation können ihre Nachwuchskräfte im ersten, zweiten oder dritten Ausbildungsjahr anmelden. Ziel ist es, Produktkenntnisse und Praxiserfahrung frühzeitig zu vertiefen.
