Mit Quereinsteigern gegen Fachkräftemangel

Mit der Aktion „LCC Jump - erfolgreich durchstarten in der Reisebranche“ wollen die Lufthansa City Center etwas gegen den Fachkräftemangel unternehmen. Das Qualifizierungsprogramm richtet sich an Quereinsteiger und soll ihnen den Einstieg in die Branche ermöglichen. Zum Start werden hundert Jobs in Bundesweit hundert Städten angeboten.

„Es ist ein Programm, das es in dieser Dimension so im Reisevertrieb nicht gibt und meines Wissens auch bisher noch nicht gegeben hat“, sagt LCC-Chef Markus Orth. „Wir gehen bewusst in die Offensive und rekrutieren über die Zentrale für nahezu alle Standorte bundesweit gleichermaßen sowohl für Urlaubsreisen als auch für Business Travel.“ Über Jobportale, die Agentur für Arbeit und soziale Netzwerke hat LCC die Rekrutierung jetzt begonnen.

Die Quereinsteiger erwartet eine sechswöchige Qualifizierungsphase aus Onlinetrainings und Praxisschulungen im Reisebüro. Anschließend sollen sie als Fachkraft Touristik im Privat- und Geschäftsreisebereich starten können. Ab Juli sollen die ersten Neulinge in den Vertriebsstellen das Programm durchlaufen. LCC übernimmt die Kosten für die Qualifizierung und lockt mit einem „attraktiven Gehalt“.