[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"serverInit":3,"adsData":161,"articleData-9240":201},{"categories":4,"menus":110,"adArticle":131},[5,10,15,20,25,30,34,39,42,46,50,54,58,62,66,70,74,78,82,86,90,94,98,102,106],{"id":6,"priority":7,"title":8,"slug":9},"19","0","SCHLAGZEILEN","schlagzeilen",{"id":11,"priority":12,"title":13,"slug":14},"20","1","TOP-NEWS","top-news",{"id":16,"priority":17,"title":18,"slug":19},"24","2","PRODUKT","produkt",{"id":21,"priority":22,"title":23,"slug":24},"33","3","COUNTER","counter",{"id":26,"priority":27,"title":28,"slug":29},"21","4","DESTINATION","destination",{"id":31,"priority":27,"title":32,"slug":33},"26","DESTINATION_BAK","destination_bak",{"id":35,"priority":36,"title":37,"slug":38},"9","10","TOP COUNTER NEWS","top-counter-news",{"id":36,"priority":36,"title":40,"slug":41},"WAS HEUTE NOCH WICHTIG IST","was-heute-noch-wichtig-ist",{"id":43,"priority":36,"title":44,"slug":45},"11","FREMDGELESEN","fremdgelesen",{"id":47,"priority":36,"title":48,"slug":49},"12","REISEHINWEISE NEWS","reisehinweise-news",{"id":51,"priority":36,"title":52,"slug":53},"13","WEITER, FORT- UND AUSBILDUNG","weiter-fort--und-ausbildung",{"id":55,"priority":36,"title":56,"slug":57},"14","STELLENANGEBOTE","stellenangebote",{"id":59,"priority":36,"title":60,"slug":61},"15","ZITAT DES TAGES","zitat-des-tages",{"id":63,"priority":36,"title":64,"slug":65},"16","TIPP DES TAGES","tipp-des-tages",{"id":67,"priority":36,"title":68,"slug":69},"17","BLUE BLOCK","blue-block",{"id":71,"priority":36,"title":72,"slug":73},"22","INTERVIEWS","interviews",{"id":75,"priority":36,"title":76,"slug":77},"23","E-LEARNING","e-learning",{"id":79,"priority":36,"title":80,"slug":81},"25","Sales","sales",{"id":83,"priority":36,"title":84,"slug":85},"27","Leute","leute",{"id":87,"priority":36,"title":88,"slug":89},"28","Pep","pep",{"id":91,"priority":36,"title":92,"slug":93},"30","WORK+LIFE","work-life",{"id":95,"priority":36,"title":96,"slug":97},"31","WEEKLY","weekly",{"id":99,"priority":36,"title":100,"slug":101},"32","JOBS","jobs",{"id":103,"priority":36,"title":104,"slug":105},"34","QUARTERLY","quarterly",{"id":107,"priority":36,"title":108,"slug":109},"35","BESSER-BERATEN","besser-beraten",{"header":111,"footer":119},{"NEWS":112,"BESSER BERATEN":114,"WORK+LIFE":117,"E-LEARNING":118},{"title":113,"pageId":35,"id":35,"slug":113},"NEWS",{"title":115,"pageId":36,"id":36,"slug":116},"BESSER BERATEN","BESSER_BERATEN",{"title":92,"pageId":43,"id":43,"slug":92},{"title":76,"pageId":47,"id":47,"slug":76},{"IMPRESSUM":120,"DATENSCHUTZ":122,"MEDIADATEN":124,"KONTAKT":126,"AGB":129},{"title":121,"pageId":59,"id":59,"slug":121},"IMPRESSUM",{"title":123,"pageId":63,"id":63,"slug":123},"DATENSCHUTZ",{"title":125,"pageId":16,"id":26,"slug":125},"MEDIADATEN",{"title":127,"pageId":128,"id":128,"slug":127},"KONTAKT","18",{"title":130,"pageId":31,"id":16,"slug":130},"AGB",{"id":132,"category_id":133,"content_id":134,"reference_key":133,"release_date":135,"entry_date":136,"expiration_date":137,"import_date":133,"permission":7,"definition":12,"title1":138,"title2":139,"title3":140,"title4":133,"brief":141,"code":133,"simple_title":142,"meta_title":133,"meta_description":133,"meta_keywords":133,"author":143,"priority":144,"updated_at":145,"created_at":146,"author_image":133,"tags":147,"pilotImage":148,"teaserImage":149,"galleryImage":155,"content":156,"releaseDate":157,"updatedAt":158,"createdAt":159,"categoryId":160,"title":139,"subtitle":138,"topline":140,"excerpt":141,"slug":142,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133},18614,"","18622","2025-12-08 19:08:00","2025-10-27 00:00:00","2037-12-31 23:59:00","Kachel TRVL COUNTER Digital","Entscheider-Insights: Neuer Newsletter für Führungskräfte","Wöchentlich informiert","TRVL COUNTER erweitert sein Newsletter-Portfolio und startet mit „Entscheider-Insights“ ein kompaktes Wochenformat für Führungskräfte der Touristik. Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem>&nbsp;einen neuen Newsletter f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte&nbsp;der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter b&uuml;ndelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und erg&auml;nzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen &Uuml;berblick &uuml;ber das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das j&uuml;ngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt &ndash; ausgew&auml;hlt, gefiltert und gezielt zusammengestellt&ldquo;, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt&nbsp;auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenf&uuml;lle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage f&uuml;r strategische Bewertungen zu liefern.&nbsp;&bdquo;Wer unseren Newsletter liest, beh&auml;lt die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen&ldquo;, sagt Chefredakteur Jean-Marc G&ouml;ttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angek&uuml;ndigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZus&auml;tzlich k&uuml;ndigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter&nbsp;an &ndash; rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format f&uuml;r eines der dynamischsten&nbsp;Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten erg&auml;nzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu z&auml;hlen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kan&auml;le auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiw&ouml;chentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>&gt;&gt;&gt; Zum&nbsp;zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier &lt;&lt;&lt;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke f&uuml;r die Touristik und Teil des inhabergef&uuml;hrten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. Das Angebot richtet sich an Reiseb&uuml;ros, Veranstalter und touristische Leistungstr&auml;ger.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n",1765217280,1777815589,1761546720,0,["Reactive",162],[163,173,180,190,195],{"id":164,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":168,"img":169,"start":170,"end":171,"text":133,"target":172},223,"skyscraperBanner",120,600,"SunExpress","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fc774988a2b5d5c4a0f7e1ff1ffd35438fb20c39d.png",1791151200,1792360799,"https:\u002F\u002Fwww.sunexpress.com\u002Fde-de\u002F?utm_source=TRVL_Counter&utm_medium=marketing_organic&utm_campaign=DE_de_Banner_OnlineCC_Banner",{"id":174,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":175,"img":176,"start":177,"end":178,"text":133,"target":179},219,"SommerAusgabe","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fe518f8e55c79f2615a819b12e2e1ee61505111f6.png",1782770400,1793487599,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F20683-sommer-2026",{"id":181,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":185,"img":186,"start":187,"end":188,"text":133,"target":189},214,"skyscraperWideBanner",160,2,"Quarterly NEU","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa5f4da9d0e02dac6674cbdf64a4fdddaf58c8a19.gif",1775426400,2145913199,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F19677-fruehling-2026",{"id":191,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":192,"img":193,"start":194,"end":188,"text":133,"target":189},196,"Werbebotscheaft MD 2026","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002F2e26f4af9d70c427c7504fbb884fe9c7d411b5e9.png",1759096800,{"id":196,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":197,"img":198,"start":199,"end":188,"text":133,"target":200},189,"quarterly sommer","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa00d25d471f8ae01eb0afa6e9a098a0da08f9342.gif",1758492000,"https:\u002F\u002Fcms.trvlcounter.de\u002Fmedia\u002FTC_QUARTERLY\u002FTRVL_%20COUNTER-JULI-2025.pdf",["Reactive",202],{"id":203,"releaseDate":204,"updatedAt":205,"createdAt":206,"categoryId":207,"priority":144,"title":208,"subtitle":209,"topline":210,"excerpt":211,"content":212,"code":213,"slug":214,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":215,"pilotImage":217,"galleryImages":218,"tags":219,"previousPost":225,"nextPost":236},9240,1619442120,1619445771,1619443442,22,"\"Wir glauben an die Magie der persönlichen Begegnung\"","David Ruetz","ITB-Chef David Ruetz","Sagt ausgerechnet der Messe-Chef, der die digitale ITB eingeführt hat. Ein Gespräch im Nachklang zur virtuellen ITB NOW 2021 über die Tücken der Technik und seine Learnings daraus.","\u003Cstrong>Herr Ruetz, im M&auml;rz hat die ITB mit einer virtuellen Messe ein Experiment gewagt, das einmalig ist in ihrer 55-j&auml;hrigen Geschichte. Haben Sie die ITB NOW gut &uuml;berstanden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nAlso, ich schlafe nach wie vor gut. Aber ernsthaft, wir sind noch bei der Auswertung, und wir haben viel differenziertes Kundenfeedback bekommen. Es geht darum, zu lernen und f&uuml;rs n&auml;chste Jahr das Optimum f&uuml;r unsere Kunden rauszuholen. Und da haben wir viele Learnings, das muss ich schon sagen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Es wird aber keine R&uuml;ckkehr zum alten Normal geben, oder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nWas die ITB 2022 betrifft, ist das absolut sicher.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kritikpunkte und Verbesserungsbedarf gibt es zuhauf. Zum Beispiel wurden die Ticketpreise als &uuml;berh&ouml;ht kritisiert. Was meinen Sie dazu?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nWir haben uns das sehr genau &uuml;berlegt und fanden den Preis f&uuml;r ein Ticket gerechtfertigt. Wir haben uns bewusst entschieden, dass wir die ITB nicht &raquo;verschenken&laquo; wollen und haben damit ihre Wertigkeit betont. Nat&uuml;rlich steckt in den Preisen auch ein St&uuml;ck Arbeitsleistung drin, Entwicklungskosten und vieles mehr. Die Marke ITB hat seit 1966 Bestand, und sie hat einen gewissen Wert. Hier wollten wir auch ein Signal setzen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Als die Messe vorbei war, haben Sie da erst einmal aufgeatmet, einen Sto&szlig;seufzer gemacht und gefeiert?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nWir haben tats&auml;chlich eine digitale Party mit unseren Mitarbeitern gefeiert. Und wir sind insgesamt sehr happy mit dem Ergebnis der Messe. Wir haben ja keine Erfahrungswerte, eigentlich hat niemand mit einer gro&szlig;en digitalen Messe Erfahrungswerte. Und wenn ich sehe, dass wir mehr als 3.500 ausstellende Unternehmen dabei hatten, mehr als 50.000 Konferenz- und Kongressteilnehmer und mehr als 65.000 ITB-Teilnehmer, dann ist das f&uuml;r mich ein gutes Ergebnis.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Die Plattform ist auch technisch nicht abgeschmiert oder kam ins Stocken, das w&auml;re bei dem Andrang nicht verwunderlich gewesen. Trotzdem gab es einige Probleme am ersten und zweiten Tag, etwa beim Aufrufen der Seite, und es gab diverse Login-Probleme. Das wurde aber ziemlich ger&auml;uschlos hinter den Kulissen behoben. Wie lief das ab?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nDas stimmt, man sollte die Technik generell nicht untersch&auml;tzen. Je mehr Teilnehmer, desto komplexer die Anforderungen. Das f&auml;ngt bei der Bandbreite des eigenen Anschlusses an, beim eigenen Endger&auml;t, ob man WLAN nutzt oder nicht. Manchmal sind es Kleinigkeiten, etwa ob gleichzeitig andere Anwendungen wie Teams laufen. Teams dr&auml;ngt alle anderen Anwendungen radikal zur&uuml;ck. Es gibt unterschiedliche Leitungen, unterschiedliche Provider, unterschiedliche Endger&auml;te. Die Digitalit&auml;t hat durchaus ihre T&uuml;cken und liegt nicht immer beim Anbieter. Das haben wir auch gelernt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Vielfach wurde moniert, dass es keine mobile Version der Plattform f&uuml;r Smartphones und Tablets gab. Warum eigentlich gab es das nicht?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nAuch das haben wir vorher sehr gut &uuml;berlegt. Aufgrund der Funktionen und der n&ouml;tigen Bildschirmaufl&ouml;sung war die Plattform nur f&uuml;r PCs und Notebooks ausgelegt. Das hatten wir allerdings den Teilnehmern zuvor gesagt. Wer jetzt meckert, hat das nicht zur Kenntnis genommen. Wir sehen aber, dass der Kundenwunsch vorhanden ist, und das bedeutet, dass wir f&uuml;r 2022 Funktionen verschlanken oder streichen zugunsten einer mobilen Version, wie es sich die Teilnehmer w&uuml;nschen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Gut zu wissen, aber sicherlich kann man nicht alle W&uuml;nsche erf&uuml;llen. Es scheint vor allem etwas knapp im Timing gewesen zu sein?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nWir haben tats&auml;chlich, und das ist auch wieder ein Learning, auf den letzten Metern noch sehr viele Kundenw&uuml;nsche eingearbeitet und umgesetzt. Wir m&uuml;ssen besser abw&auml;gen, wann machen wir einen Schnitt? Und wir haben ihn &ndash; glaube ich &ndash; zu sp&auml;t gemacht, was das Einpflegen der Kundenw&uuml;nschen betrifft.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>&quot;Diese Plattform ist nicht die eierlegende Wollmilchsau&quot;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Geben Sie uns da ein Beispiel?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nEin gro&szlig;er Wunsch war, dass jeder eine farbliche Statusanzeige hat, der angibt, ob man verf&uuml;gbar, im Gespr&auml;ch oder offline ist. Das f&uuml;hrte am ersten Tag dazu, als sich die ersten 20.000 Teilnehmer um 10 Uhr einw&auml;hlten, dass das System jeden der 20.000 untereinander abgecheckt hat, was sie in Relation zueinander machen. Das hei&szlig;t, es gab 20.000 hoch zwei Bewegungen pro Sekunde auf der Plattform. Das war so nat&uuml;rlich nicht geplant und f&uuml;hrte dazu, dass wir kurzfristig einen Reset machen mussten. Unsere IT-Leute und unser Dienstleister haben das im Hintergrund durch Bugfixes behoben. Wir h&auml;tten vielleicht strenger sein sollen beim Testing und sagen sollen: Liebe Kunden, diese Plattform ist nicht die eierlegende Wollmilchsau. Irgendwo und irgendwann muss es einmal einen Schnitt geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Hatten Sie insgesamt zu wenig Zeit zum Aufsetzen der Plattform?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nJa, so ist es. Wir haben uns Ende Oktober &ouml;ffentlich ge&auml;u&szlig;ert, um der Branche eine Planungssicherheit zu geben. Das sind nur wenige Monate Entwicklungszeit gewesen. In diesem Jahr wollen wir uns fr&uuml;h festlegen und k&uuml;ndigen eine hybride ITB f&uuml;r 2022 an. Das hei&szlig;t, es wird einen physischen Anteil vor Ort geben, ebenso ein Streaming von Konferenzinhalten, gekoppelt mit Pr&auml;senz-Events, die vor- oder nachgelagert werden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wie ist das gemeint? Eine ITB mit echten St&auml;nden vor Ort?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nJa genau. Mit Sicherheit werden wir n&auml;chstes Jahr Messest&auml;nde haben. Wir haben das im letzten Herbst mit der Funkausstellung IFA ausprobiert. Dort gab es physische St&auml;nde wie auch Konferenzen mit Teilnehmern, deren Inhalte aber auch live gestreamt wurden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWas ist mit der pers&ouml;nlichen Begegnung, wie wir es kennen?\u003Cbr \u002F>\r\nWir wollen den Charakter der Messe, die pers&ouml;nliche Begegnung, auf jeden Fall bewahren. Diese hybride Komponente kommt durch das Streaming und eine digitale Kommunikation dazu. Wir werden im Herbst eine klare Aussage machen, ob diese physische ITB so stattfindet, wie wir sie jetzt im April planen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Auch wenn vieles im M&auml;rz virtuell war, war der Aufwand vor Ort recht hoch. K&ouml;nnen Sie das beschreiben?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nAlso, man muss sich vorstellen, dass wir rund 150 Leute jeden Tag brauchen, um die Live-Konferenz aus zwei Studios aufrechtzuerhalten. Und wegen der Pandemie muss ich alle einschlie&szlig;en. Auch die Hygienevorschriften m&uuml;ssen umgesetzt werden, also jede Toilette muss besetzt sein, alles muss immer gereinigt werden. Das DRK ist vor Ort und testet mit unserer Betriebsfeuerwehr. Der Wachschutz ist verdoppelt. Und das Catering braucht mehr Leute, weil die Ausgabe einzeln und in Paketen erfolgt. Insgesamt ist ein enormer zus&auml;tzlicher Aufwand n&ouml;tig, um unter Pandemie-Bedingungen zu produzieren. Die gute Nachricht: Es geht! Und f&uuml;r 2022 wage ich mich aus dem Fenster zu lehnen und sage: Egal, wie die Pandemie ist, es wird auf jedem Fall ein St&uuml;ck physische ITB in Berlin geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>&quot;Mehr Sprachen bedeutet einen riesigen Aufwand zus&auml;tzlich&quot;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Die ITB findet ja grunds&auml;tzlich auf Englisch statt. Auf der Plattform dagegen ist eine deutsche Sprachf&uuml;hrung durchaus m&ouml;glich, doch es gab keine. Ist dies in Zukunft geplant?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nAuch das hatten wir lange &uuml;berlegt. Englisch ist nun mal die globale Sprache der Touristiker. Doch die technische Implementierung einer Plattform mit mehreren Sprachen darf nicht untersch&auml;tzt werden. Jede &Auml;nderung muss man folgerichtig in allen Sprachversion auch &auml;ndern. Wir sehen das bei den Kollegen in Shanghai, die eine chinesische und eine englische Version haben. Das ist ein riesiger Zusatzaufwand und kostet viele Ressourcen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Einige Aussteller und Veranstalter haben kritisiert, dass sie unerwartet wenig Kundenkontakt hatten oder dass sie sich mehr erhofft hatten und wollen eine Form der Kompensation. Was machen Sie denn da?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nMomentan werten wir noch das Kundenfeedback im Einzelnen aus, und das wird einen Moment in Anspruch nehmen, weil es eben sehr differenziert ist. Ich muss allerdings auch sagen, dass wie bei einer physischen Messe das erfolgreiche Gesch&auml;ft zu gro&szlig;en Teilen aus einer guten Vorbereitung, aus spannenden Inhalten, aus gutem Vorabmarketing sowie einem effizienten Einladungsmanagement besteht. Und das haben wir mit kostenfreien und unlimitierten G&auml;stetickets stark unterst&uuml;tzt. Worauf wir keinen Einfluss hatten, ist leider das Thema Kurzarbeit in den Betrieben. Ein Spezialveranstalter aus M&uuml;nchen zum Beispiel kommt normalerweise mit mehr als 80 Mitarbeitern zur ITB. In diesem Jahr gab es nur eine Person, die sich um alles gek&uuml;mmert hat. Jeder Teilnehmende hatte &uuml;brigens die Wahl, ob er oder sie auf der Plattform gefunden werden wollte. Das f&uuml;hrte auch dazu, dass manche Eink&auml;ufer nicht gefunden wurden, weil sie nicht gefunden werden wollten. Dennoch nehmen wir die Kommentare unserer Kunden absolut ernst.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>&quot;Wir k&ouml;nnen nicht der Branche alles, was sie verloren hat, in drei Tagen wiedergeben.&quot;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Es klingt aber auch so, als ob man einen S&uuml;ndenbock sucht?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nVielleicht muss man die Kirche im Dorf lassen und sagen, dass die Situation der Branche leider katastrophal ist. So gesehen, war vielleicht die ITB auch ein St&uuml;ck Ventil f&uuml;r die Branche, wo die Leute ihren Frust rauslassen konnten und sich laut beschweren konnten, dass ihr Gesch&auml;ft nicht rund l&auml;uft. Darauf haben wir nat&uuml;rlich keinen Einfluss. Ich bin ganz sicher, dass es eine gute Entscheidung war, die ITB nicht ausfallen zu lassen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Tats&auml;chlich m&uuml;sste man froh sein, dass jemand in Deutschland einen innovativen Ansatz verfolgt und ein wenig Startup-Geist in die Branche bringt. Leider wird erst einmal das Haar in der Suppe gesucht und st&auml;ndig gemeckert, dass alles nicht perfekt l&auml;uft. Wie empfinden Sie das?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nPrinzipiell bin ich eher ein optimistischer Mensch, und vielleicht liegt das an meinem Schweizer Naturell, dass ich immer das halbvolle Wasserglas sehe und nicht das halbleere. Die Pandemie hat ja wie ein Katalysator f&uuml;r Digitalisierung insgesamt auf der Welt gewirkt. Deshalb war es auch f&uuml;r die ITB ein wichtiger Schritt, dass es ein digitales Messekonzept gibt. Wir sind stolz, dass wir die richtigen Zeichen gesetzt haben und diese Entscheidung fr&uuml;h getroffen haben. Aber man darf von uns keine Wunder erwarten, dass wir einer gebeutelten Branche jetzt alles, was sie verloren hat, in drei Tagen digital zur&uuml;ck geben. Wenn wir alle Industrien anschauen, vom Bau &uuml;ber das Handwerk bis zur Reisebranche und dem Gastgewerbe, dann ist momentan die Travel und Tourism Industrie am unteren Ende der Nahrungskette.Ich bin aber ganz gelassen: Wir k&ouml;nnen davon ausgehen, dass wir mit einem hybriden Konzept f&uuml;r die ITB Berlin am 9. M&auml;rz. 2022 unsere T&uuml;ren wieder live &ouml;ffnen k&ouml;nnen. &Uuml;brigens gibt es auch weitere Test-M&ouml;glichkeiten: Im November wird die ITB Asia in Singapur als Hybridveranstaltung stattfinden. Das hei&szlig;t, innerhalb der ITB-Markenfamilie k&ouml;nnen wir verschiedene Konzepte testen. Wir arbeiten daran, unsere Funktionen zu verschlanken, das ganze Deutsch-Englisch zug&auml;nglich zu machen wie auch auf Smartphones und iPads.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Auf der ITB kam die Welt zusammen. Wie kann man den pers&ouml;nlichen Kern der ITB digital bewahren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nSo lange es kein Hologramm gibt, das auch in irgendeiner Form multisensorisch agieren kann, so lange bleibt der hohe Wert der pers&ouml;nlichen Begegnung bestehen. Wir glauben an die Magie der pers&ouml;nlichen Begegnung, und das wird sich so schnell nicht &auml;ndern.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wir danken f&uuml;rs Gespr&auml;ch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong> ZUR PERSON\u003C\u002Fstrong> David Ruetz ist sozusagen Mr. ITB. Seit 2003 leitet der Schweizer die Internationale Tourismus B&ouml;rse mit mehr als 10.000 Ausstellern aus 183 L&auml;ndern. Vor der Pandemie kamen j&auml;hrlich Reiseveranstalter, Destinationen, Bundesl&auml;nder, Airlines, Hotels, Autovermieter sowie Touristiker aus der ganzen Welt in Berlin zusammen. Hier setzte die Branche zuletzt rund sechs Milliarden Euro um. 2021 gab es erstmals eine digitale Messe auf einer innovatioven Digitalplattform samt Live-Streams vom Kongress.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>PRIVAT:\u003C\u002Fstrong> Ruetz ist verheiratet und hat vier Kinder. In seiner Freizeit spielt der studierte Pianist Kammermusik.","Foto: Messe Berlin","9240-wir-glauben-an-die-magie-der-persoenlichen-begegnung",{"title":133,"img":216,"caption":133,"description":133},"182ec77880cfaaa13149da42d87516ae4b75b22a.jpg",[],[],[220,223],{"title":221,"slug":222},"ITB","itb",{"title":209,"slug":224},"david-ruetz",{"id":226,"releaseDate":227,"updatedAt":228,"categoryId":207,"title":229,"subtitle":230,"topline":231,"excerpt":232,"slug":233,"teaserImage":234},9209,1618610400,1648376197,"»DIE KUNDEN WOLLEN EINEN LOTSEN«","Birgit Aust","Birgit Aust, TVG","Als Chefin der TVG sagt sie, dass die Zeit für Appelle\r\nvorbei ist: Reisebüros müssen ihre Kundenkontakte nutzen und sich jetzt zukunftsfähig machen.","9209-»die-kunden-wollen-einen-lotsen«",{"title":133,"img":235,"caption":133,"description":133},"64cd544c45dd291e18f2c1d6bcbbca1dc56d55b5.jpg",{"id":237,"releaseDate":238,"updatedAt":239,"categoryId":207,"title":240,"subtitle":241,"topline":242,"excerpt":243,"slug":244,"teaserImage":245},9305,1620801360,1648376100,"Die Gefahrensucher","Jacubowski Mirko","Mirko Jacubowski, Director Operations bei A3M","Ein Gespräch mit Director Operations Mirko Jacubowski über Katastrophen, Covid-19-Gefahren und den Sinn der Reisehinweise.","9305-die-gefahrensucher",{"title":133,"img":246,"caption":133,"description":133},"eb951868421baca82dfab2bfd0977da438dd74d3.jpg"]