[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"serverInit":3,"adsData":161,"articleData-21415":201},{"categories":4,"menus":110,"adArticle":131},[5,10,15,20,25,30,34,39,42,46,50,54,58,62,66,70,74,78,82,86,90,94,98,102,106],{"id":6,"priority":7,"title":8,"slug":9},"19","0","SCHLAGZEILEN","schlagzeilen",{"id":11,"priority":12,"title":13,"slug":14},"20","1","TOP-NEWS","top-news",{"id":16,"priority":17,"title":18,"slug":19},"24","2","PRODUKT","produkt",{"id":21,"priority":22,"title":23,"slug":24},"33","3","COUNTER","counter",{"id":26,"priority":27,"title":28,"slug":29},"21","4","DESTINATION","destination",{"id":31,"priority":27,"title":32,"slug":33},"26","DESTINATION_BAK","destination_bak",{"id":35,"priority":36,"title":37,"slug":38},"9","10","TOP COUNTER NEWS","top-counter-news",{"id":36,"priority":36,"title":40,"slug":41},"WAS HEUTE NOCH WICHTIG IST","was-heute-noch-wichtig-ist",{"id":43,"priority":36,"title":44,"slug":45},"11","FREMDGELESEN","fremdgelesen",{"id":47,"priority":36,"title":48,"slug":49},"12","REISEHINWEISE NEWS","reisehinweise-news",{"id":51,"priority":36,"title":52,"slug":53},"13","WEITER, FORT- UND AUSBILDUNG","weiter-fort--und-ausbildung",{"id":55,"priority":36,"title":56,"slug":57},"14","STELLENANGEBOTE","stellenangebote",{"id":59,"priority":36,"title":60,"slug":61},"15","ZITAT DES TAGES","zitat-des-tages",{"id":63,"priority":36,"title":64,"slug":65},"16","TIPP DES TAGES","tipp-des-tages",{"id":67,"priority":36,"title":68,"slug":69},"17","BLUE BLOCK","blue-block",{"id":71,"priority":36,"title":72,"slug":73},"22","INTERVIEWS","interviews",{"id":75,"priority":36,"title":76,"slug":77},"23","E-LEARNING","e-learning",{"id":79,"priority":36,"title":80,"slug":81},"25","Sales","sales",{"id":83,"priority":36,"title":84,"slug":85},"27","Leute","leute",{"id":87,"priority":36,"title":88,"slug":89},"28","Pep","pep",{"id":91,"priority":36,"title":92,"slug":93},"30","WORK+LIFE","work-life",{"id":95,"priority":36,"title":96,"slug":97},"31","WEEKLY","weekly",{"id":99,"priority":36,"title":100,"slug":101},"32","JOBS","jobs",{"id":103,"priority":36,"title":104,"slug":105},"34","QUARTERLY","quarterly",{"id":107,"priority":36,"title":108,"slug":109},"35","BESSER-BERATEN","besser-beraten",{"header":111,"footer":119},{"NEWS":112,"BESSER BERATEN":114,"WORK+LIFE":117,"E-LEARNING":118},{"title":113,"pageId":35,"id":35,"slug":113},"NEWS",{"title":115,"pageId":36,"id":36,"slug":116},"BESSER BERATEN","BESSER_BERATEN",{"title":92,"pageId":43,"id":43,"slug":92},{"title":76,"pageId":47,"id":47,"slug":76},{"IMPRESSUM":120,"DATENSCHUTZ":122,"MEDIADATEN":124,"KONTAKT":126,"AGB":129},{"title":121,"pageId":59,"id":59,"slug":121},"IMPRESSUM",{"title":123,"pageId":63,"id":63,"slug":123},"DATENSCHUTZ",{"title":125,"pageId":16,"id":26,"slug":125},"MEDIADATEN",{"title":127,"pageId":128,"id":128,"slug":127},"KONTAKT","18",{"title":130,"pageId":31,"id":16,"slug":130},"AGB",{"id":132,"category_id":133,"content_id":134,"reference_key":133,"release_date":135,"entry_date":136,"expiration_date":137,"import_date":133,"permission":7,"definition":12,"title1":138,"title2":139,"title3":140,"title4":133,"brief":141,"code":133,"simple_title":142,"meta_title":133,"meta_description":133,"meta_keywords":133,"author":143,"priority":144,"updated_at":145,"created_at":146,"author_image":133,"tags":147,"pilotImage":148,"teaserImage":149,"galleryImage":155,"content":156,"releaseDate":157,"updatedAt":158,"createdAt":159,"categoryId":160,"title":139,"subtitle":138,"topline":140,"excerpt":141,"slug":142,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133},18614,"","18622","2025-12-08 19:08:00","2025-10-27 00:00:00","2037-12-31 23:59:00","Kachel TRVL COUNTER Digital","Entscheider-Insights: Neuer Newsletter für Führungskräfte","Wöchentlich informiert","TRVL COUNTER erweitert sein Newsletter-Portfolio und startet mit „Entscheider-Insights“ ein kompaktes Wochenformat für Führungskräfte der Touristik. Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem>&nbsp;einen neuen Newsletter f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte&nbsp;der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter b&uuml;ndelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und erg&auml;nzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen &Uuml;berblick &uuml;ber das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das j&uuml;ngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt &ndash; ausgew&auml;hlt, gefiltert und gezielt zusammengestellt&ldquo;, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt&nbsp;auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenf&uuml;lle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage f&uuml;r strategische Bewertungen zu liefern.&nbsp;&bdquo;Wer unseren Newsletter liest, beh&auml;lt die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen&ldquo;, sagt Chefredakteur Jean-Marc G&ouml;ttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angek&uuml;ndigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZus&auml;tzlich k&uuml;ndigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter&nbsp;an &ndash; rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format f&uuml;r eines der dynamischsten&nbsp;Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten erg&auml;nzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu z&auml;hlen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kan&auml;le auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiw&ouml;chentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>&gt;&gt;&gt; Zum&nbsp;zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier &lt;&lt;&lt;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke f&uuml;r die Touristik und Teil des inhabergef&uuml;hrten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. Das Angebot richtet sich an Reiseb&uuml;ros, Veranstalter und touristische Leistungstr&auml;ger.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n",1765217280,1777815589,1761546720,0,["Reactive",162],[163,173,180,190,195],{"id":164,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":168,"img":169,"start":170,"end":171,"text":133,"target":172},223,"skyscraperBanner",120,600,"SunExpress","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fc774988a2b5d5c4a0f7e1ff1ffd35438fb20c39d.png",1791151200,1792360799,"https:\u002F\u002Fwww.sunexpress.com\u002Fde-de\u002F?utm_source=TRVL_Counter&utm_medium=marketing_organic&utm_campaign=DE_de_Banner_OnlineCC_Banner",{"id":174,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":175,"img":176,"start":177,"end":178,"text":133,"target":179},219,"SommerAusgabe","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fe518f8e55c79f2615a819b12e2e1ee61505111f6.png",1782770400,1793487599,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F20683-sommer-2026",{"id":181,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":185,"img":186,"start":187,"end":188,"text":133,"target":189},214,"skyscraperWideBanner",160,2,"Quarterly NEU","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa5f4da9d0e02dac6674cbdf64a4fdddaf58c8a19.gif",1775426400,2145913199,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F19677-fruehling-2026",{"id":191,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":192,"img":193,"start":194,"end":188,"text":133,"target":189},196,"Werbebotscheaft MD 2026","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002F2e26f4af9d70c427c7504fbb884fe9c7d411b5e9.png",1759096800,{"id":196,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":197,"img":198,"start":199,"end":188,"text":133,"target":200},189,"quarterly sommer","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa00d25d471f8ae01eb0afa6e9a098a0da08f9342.gif",1758492000,"https:\u002F\u002Fcms.trvlcounter.de\u002Fmedia\u002FTC_QUARTERLY\u002FTRVL_%20COUNTER-JULI-2025.pdf",["Reactive",202],{"id":203,"releaseDate":204,"updatedAt":205,"createdAt":206,"categoryId":207,"priority":144,"title":208,"subtitle":209,"topline":210,"excerpt":211,"content":212,"code":213,"slug":214,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":215,"pilotImage":217,"galleryImages":218,"tags":219,"previousPost":228,"nextPost":239},21415,1789203600,1789332211,1789206544,20,"Tech-Experte Camil Binas: „KI wird uns nicht ersetzen!“","Best und KI","Best-Reisen-Jahrestagung 2026","Was können KI-Agenten wirklich – und was bedeutet das für Reisebüros? Camil Binas von der Tech-Firma CFM lieferte auf der Best-Reisen-Jahrestagung an Bord der Vasco da Gama eine der bemerkenswertesten Antworten darauf.","\u003Cp>Es ist eines der Themen, an denen derzeit keine Touristiktagung vorbeikommt: k&uuml;nstliche Intelligenz. Auch bei der Best-Reisen-Jahrestagung 2026 auf der Vasco da Gama zwischen Kiel und Kopenhagen nimmt KI breiten Raum ein. Doch w&auml;hrend viele Vortr&auml;ge &uuml;ber die Technologie schnell zwischen Zukunftseuphorie und Untergangsszenarien pendeln, w&auml;hlt Camil Binas einen anderen Weg.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer junge Tech-Experte von CFM erkl&auml;rt KI und insbesondere KI-Agenten locker, verst&auml;ndlich und erstaunlich unaufgeregt. Keine Technikshow, kein Feuerwerk vermeintlich revolution&auml;rer Anwendungen. Stattdessen zerlegt Binas die Technologie in ihre Bestandteile und zeigt, was sie kann, wo ihre Grenzen liegen &ndash; und vor allem, wie Reiseb&uuml;ros sinnvoll mit ihr arbeiten k&ouml;nnen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSeinen Ausgangspunkt formuliert er zu Beginn denkbar klar: &bdquo;Alle haben Angst, dass wir ersetzt werden. Welche Jobs gibt es &uuml;berhaupt noch? Was kann KI alles? Ich kann euch sagen: Wir werden nicht ersetzt.&ldquo;&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Die Magie entzaubern\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas gr&ouml;&szlig;te Hindernis beim Einstieg in KI sieht Binas zun&auml;chst gar nicht in der Technologie selbst. Das Problem sei vielmehr, dass sie auf viele Menschen wie Magie wirke. Genau deshalb falle der Anfang schwer: Wie arbeitet man damit? Was steckt hinter einem Agenten? Und wie beh&auml;lt man die Kontrolle?\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBinas erkl&auml;rt einen KI-Agenten als Zusammenspiel verschiedener Komponenten. Im Zentrum steht das KI-Modell. Hinzu kommen eine Art Jobbeschreibung &ndash; der Prompt &ndash;, Erinnerungsfunktionen und vor allem Tools, mit denen der Agent tats&auml;chlich Aktionen ausf&uuml;hren kann: etwa eine Reise suchen, eine Buchung aufrufen oder eine E-Mail schreiben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer entscheidende Punkt: Diese Werkzeuge sind programmiert. Unternehmen k&ouml;nnen festlegen, welche Informationen ein Agent bekommt, was er darf und wo seine Grenzen liegen. &bdquo;Die ganze Kontrolle f&uuml;r so einen KI-Agenten, die bleibt eigentlich bei uns&ldquo;, sagt Binas.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDamit nimmt er einem der gr&ouml;&szlig;ten Vorbehalte gegen&uuml;ber Agentic AI etwas von seinem Schrecken. Der Agent ist eben nicht zwangsl&auml;ufig eine digitale Blackbox, die autonom macht, was sie will. Gut konzipiert bewegt er sich innerhalb klar definierter Leitplanken.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Drei Dinge bleiben beim Menschen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nInteressanter als die Frage, was KI k&uuml;nftig alles &uuml;bernehmen kann, ist f&uuml;r Binas allerdings die Gegenfrage: Was sollte sie gerade nicht &uuml;bernehmen? Seine Antwort besteht aus drei Begriffen: Verantwortung, Kreativit&auml;t und Menschlichkeit.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBei der Verantwortung zieht Binas die Grenze besonders deutlich. Auch ein sehr leistungsf&auml;higes Modell k&ouml;nne halluzinieren oder Fehler produzieren. &bdquo;Wir k&ouml;nnen nicht die Verantwortung abgeben&ldquo;, sagt er.&bdquo;Die bleibt immer bei uns. Das l&auml;sst sich nicht ersetzen. Egal wie gut der KI-Agent ist.&ldquo;&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&Auml;hnlich argumentiert er bei Kreativit&auml;t und Empathie. KI k&ouml;nne vorhandenes Wissen beeindruckend kombinieren, echte menschliche Kreativit&auml;t aber nicht ersetzen. Und gerade f&uuml;r Reiseb&uuml;ros sieht Binas darin eine gute Nachricht.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Reisen ist kreativ&ldquo;, sagt er. Und wenn Reiseberater ihre Kunden am Telefon empathisch verstehen, komme eine weitere menschliche Qualit&auml;t hinzu, die sich nicht einfach automatisieren lasse. Wer Verantwortung &uuml;bernehme, kreativ arbeite und Menschlichkeit in die Beratung bringe, habe auch in einer von KI gepr&auml;gten Zukunft eine hohe Relevanz.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>KI darf Fehler machen &ndash; wenn der Mensch sie kontrolliert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBemerkenswert ist auch Binas&#39; Umgang mit einer Schw&auml;che, die in der Diskussion h&auml;ufig als Ausschlusskriterium f&uuml;r KI angef&uuml;hrt wird: KI macht Fehler.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSeine Antwort darauf ist pragmatisch. Menschen machen schlie&szlig;lich ebenfalls Fehler. Trotzdem k&auml;me niemand auf die Idee, deshalb grunds&auml;tzlich keine Mitarbeiter mehr zu besch&auml;ftigen. Entscheidend sei vielmehr, Verantwortung zu &uuml;bernehmen, Fehler zu korrigieren und daraus zu lernen.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"\u002Fmedia\u002Fcamil%20Binas.jpg\" style=\"width: 640px; height: 360px;\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Csmall>\u003Cem>Camil Binas erkl&auml;rt bei der Best-Reisen-Jahrestagung auf der Vasco da Gama, wie KI-Agenten Reiseb&uuml;ros unterst&uuml;tzen k&ouml;nnen &ndash; und warum Verantwortung, Kreativit&auml;t und Menschlichkeit beim Menschen bleiben.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fsmall>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cp>&bdquo;Es wird schiefgehen, wir &uuml;bernehmen die Verantwortung daf&uuml;r und arbeiten trotzdem weiter damit&ldquo;, sagt Binas. Seine Konsequenz: Unternehmen sollten nicht bei jedem Fehler sofort urteilen, die Technologie funktioniere nicht. Sie m&uuml;ssten vielmehr lernen, sie zu f&uuml;hren und sinnvoll in ihre Prozesse einzubauen.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas ist f&uuml;r Reiseb&uuml;ros vielleicht einer der wichtigsten Gedanken seines Vortrags. Denn wer darauf wartet, dass KI fehlerfrei wird, wird vermutlich lange warten &ndash; und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Umgang mit der Technologie verpassen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Der Agent sucht &ndash; der Mensch entscheidet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWie diese Arbeitsteilung konkret aussehen k&ouml;nnte, zeigt Binas an einem einfachen Beispiel. Ein KI-Agent k&ouml;nnte Fl&uuml;ge suchen, Kundenpr&auml;ferenzen aus vorhandenen Daten ber&uuml;cksichtigen und eine passende Verbindung vorschlagen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch automatisierte Buchungen w&auml;ren technisch denkbar. Entscheidend sind dabei feste Regeln. Ein Unternehmen k&ouml;nnte beispielsweise definieren, dass ein Agent Fl&uuml;ge bis zu einer bestimmten Preisgrenze selbstst&auml;ndig buchen darf. Liegt der Preis dar&uuml;ber, stoppt der Prozess nicht einfach. Stattdessen wird ein Mensch hinzugezogen und trifft die Entscheidung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas ist der Kern von Binas&#39; Vorstellung: nicht Mensch gegen Maschine, sondern Mensch mit Maschine.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Es ist eine Zusammenarbeit, kein Gegeneinander&ldquo;, sagt er. Die entscheidenden Grenzen w&uuml;rden nicht dem guten Willen des KI-Modells &uuml;berlassen, sondern technisch in die Systeme eingebaut.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Reiseberatung bleibt menschlich\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nUnd was bedeutet das nun konkret f&uuml;r den Counter? Gerade bei der Reiseberatung sieht Binas den Menschen weiterhin in der f&uuml;hrenden Rolle. Denn eine gute Beratung sei &bdquo;hoffentlich eine hochemotionale Geschichte mit viel Empathie&ldquo;. Der Reiseberater f&uuml;hrt das Gespr&auml;ch, versteht W&uuml;nsche und Stimmungen und entscheidet, welches Angebot er seinem Kunden tats&auml;chlich empfiehlt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer KI-Agent arbeitet daneben oder dahinter. Er sucht, sortiert, bereitet vor und &uuml;bernimmt jene Arbeiten, die Zeit kosten, ohne den eigentlichen Wert der Beratung auszumachen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAnders kann die Rollenverteilung bei standardisierten Vorg&auml;ngen aussehen &ndash; etwa wenn Fl&uuml;ge ausfallen und schnell Alternativen f&uuml;r viele betroffene Kunden gefunden werden m&uuml;ssen. Hier k&ouml;nnte der Agent den Prozess f&uuml;hren, Alternativen recherchieren und erst dort den Menschen hinzuziehen, wo eine Entscheidung oder pers&ouml;nliche Kommunikation erforderlich wird.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDamit liefert Binas eine wesentlich differenziertere Antwort als das oft geh&ouml;rte &bdquo;KI wird den Reiseberater nicht ersetzen&ldquo;. Nat&uuml;rlich wird KI Arbeit ersetzen. Vermutlich sogar ziemlich viel davon. Die entscheidende Frage ist nur: Welche Arbeit wollen Reiseb&uuml;ros &uuml;berhaupt behalten?\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWenn Agenten k&uuml;nftig Routinen, Recherche und standardisierte Prozesse schneller erledigen k&ouml;nnen, k&ouml;nnte genau das den Raum schaffen, den pers&ouml;nliche Beratung heute h&auml;ufig zu wenig hat.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Nicht jeder muss zum KI-Experten werden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum Schluss nimmt Binas den Reiseb&uuml;ros noch einen weiteren Druck. Die Geschwindigkeit der technologischen Entwicklung sei so hoch, dass nicht jeder Unternehmer und jeder Expedient selbst verstehen m&uuml;sse, wie man einen KI-Agenten programmiert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Ihr werdet nicht alle lernen, einen KI-Agenten aufzubauen. Das w&auml;re v&ouml;llig falsch&ldquo;, sagt er. Stattdessen brauche es Partner, die Technologie beherrschen und f&uuml;r die Branche nutzbar machen. Sein Rat f&auml;llt entsprechend unspektakul&auml;r aus: ausprobieren, Erfahrungen teilen, &uuml;ber Fehler sprechen und lernen. &bdquo;Nehmt ein bisschen Druck raus&ldquo;, sagt Binas. Und weiter: &bdquo;Geht entspannt damit um, ohne Druck. Aber lernt es einfach. Ist ein bisschen wie Sport am Anfang.&ldquo;&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Chr \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Infos zur Person:&nbsp;Camil Binas &ndash; COO, CFM Media:\u003C\u002Fstrong>\r\n\r\n\u003Cp>Camil Binas ist COO und Mitglied der Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung der CFM Media GmbH, die digitale L&ouml;sungen f&uuml;r die Touristik entwickelt. Angefangen hat sein Weg bei CFM bereits mit 15 Jahren als Ferienjobber, sp&auml;ter folgten die Ausbildung zum Mediengestalter und die Leitung der Softwareentwicklung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nHeute verantwortet er das operative Gesch&auml;ft und besch&auml;ftigt sich besonders damit, wie Kl-Agenten und digitale Plattformen die Reisebranche sinnvoll voranbringen k&ouml;nnen. Da er auch selbst gerne reist, interessiert ihn dabei nicht nur, was Technologie leisten kann, sondern auch, was man weiterhin selbst erleben muss.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fp>\r\n","Camil Binas von der Tech-Firma CFM erklärt KI für den Vertrieb. Foto: Jörg Sänger","21415-tech-experte-camil-binas-„ki-wird-uns-nicht-ersetzen“",{"title":133,"img":216,"caption":133,"description":133},"2a1ab0e3e66ec02bbbd00306bee09821869f809b.jpg",[],[],[220,223,226],{"title":221,"slug":222},"Best-Reisen","best-reisen",{"title":224,"slug":225},"KI","ki",{"title":210,"slug":227},"best-reisen-jahrestagung-2026",{"id":229,"releaseDate":230,"updatedAt":231,"categoryId":207,"title":232,"subtitle":233,"topline":234,"excerpt":235,"slug":236,"teaserImage":237},21411,1789131360,1789133388,"DRV fordert beim Passenger Package klare Haftungsgrenzen","DRV","Gesetzespaket aus Brüssel","Brüssel arbeitet an neuen Regeln für multimodale Buchungen, Bahntickets und Fahrgastrechte. Der DRV unterstützt die Ziele des Passenger Package, warnt aber vor zusätzlichen Risiken für Reisebüros und Veranstalter. 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