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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage für strategische Bewertungen zu liefern. „Wer unseren Newsletter liest, behält die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen“, sagt Chefredakteur Jean-Marc Göttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angekündigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZusätzlich kündigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter an – rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Elf Nachwuchskräfte beginnen ihre berufliche Laufbahn beim Duisburger Veranstalter. Eine Escape Rallye, Schulungen und Trainings gehören zum Einstieg im Rahmen der neuen Young Talent Journey.","Elf Nachwuchskräfte haben kürzlich ihre Ausbildung bei Schauinsland-Reisen begonnen. Wie der Veranstalter mitteilt, starten neun angehende Tourismuskaufleute, eine künftige Kauffrau für Büromanagement und ein Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ins Berufsleben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie neuen Auszubildenden werden künftig in der Duisburger Zentrale und in Reisebüros eingesetzt. Zum Start organisierte die Personalentwicklung ein Onboarding-Programm. Bei einem gemeinsamen Frühstück lernten sich die Nachwuchskräfte kennen und erhielten erste Einblicke in Struktur und Geschichte des Familienunternehmens.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erste Kontakte schon vor Ausbildungsstart\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEinige der neuen Auszubildenden hatten bereits vor ihrem ersten Arbeitstag Kontakt zum Unternehmen und zu anderen Nachwuchskräften. „Wir hatten vorher ein Treffen mit ein paar Azubis, um uns einmal kennenzulernen, und ich war auch hier beim Schauinsland-Reisen-Sommerfest und war richtig begeistert davon, weil alle total nett und offen waren“, sagt Kim Meira Reiter, angehende Tourismuskauffrau.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBeim Kennenlernspiel „Dreieck der Gemeinsamkeiten“ sollten anschließend erste Kontakte innerhalb der Gruppe entstehen. Dabei trafen auch Auszubildende aus der Zentrale und den Reisebüros aufeinander.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Es war richtig schön und verbindend auch direkt mal andere kennenzulernen, die nicht unbedingt hier in der Zentrale sind, sondern auch in Reisebüros, sodass sich alles ein bisschen durchgemischt hat“, sagt Luisa Weber, angehende Tourismuskauffrau.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Escape Rallye führt durch die Abteilungen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEinblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhielten die Auszubildenden bei einer Escape Rallye. Dabei bewegten sie sich durch mehrere Abteilungen und lösten mit touristischem Wissen verschiedene Aufgaben. Die fiktive Mission lautete „Rettet den Urlaub der Familie Schneider“.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Es hat sehr viel Spaß gemacht, viele Eindrücke zu gewinnen und sich schon mal die Systeme anzugucken, damit man weiß, was vielleicht später auf einen selbst zukommt“, sagt die angehende Tourismuskauffrau Laura Maspfuhl. Nach der Rallye stellten sich weitere Abteilungen mit ihren Aufgaben und ihrem Arbeitsalltag vor.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Es ist uns wichtig, dass die YoungTalents sich bereits ab dem ersten Tag ihrer Ausbildung bei uns willkommen fühlen. Sie sollen nicht nur mehr darüber erfahren, wie wir bei Schauinsland-Reisen arbeiten, sondern sich auch direkt als Teil des Teams fühlen“, sagt Andrea Kail, Personalentwicklerin Young Talents. „Ein strukturiertes und dennoch ungezwungenes Onboarding legt dafür schon einmal die richtigen Grundsteine.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch der angehende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Felix Rogowski blickt auf seinen künftigen Einsatz: „Bisher waren alle sehr freundlich, und jetzt freue ich mich darauf, einen Einblick in mein zukünftiges Team in der IT zu bekommen.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Schulungen und Trainings in der ersten Woche\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Onboarding setzte sich während der ersten Ausbildungswoche fort. Schauinsland-Reisen begleitet die Nachwuchskräfte mit Schulungen und Trainings. Dazu gehören Einführungen in den Umgang mit technischem Equipment und digitalen Tools.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Onboarding-Tag ist ein Projekt der Personalentwicklung und Teil \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F21109-schauinsland-reisen-fuehrt-young-talent-journey-ein\">der neu strukturierten YoungTalent Journey\u003C\u002Fa>. Das Ausbildungsprogramm soll Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.","Elf neue Young Talents starten ihre Ausbildung bei Schauinsland-Reisen. CEO Sascha Leutner begrüßt den Nachwuchs in Duisburg. Foto: Schauinsland","21169-schauinsland-startet-mit-elf-newcomern-ins-ausbildungsjahr",{"title":133,"img":216,"caption":133,"description":133},"113146d69fc8a79159dc6451281826bece807bbe.jpg",[],[],[220,222,225,228,231,234],{"title":209,"slug":221},"schauinsland",{"title":223,"slug":224},"Azubis","azubis",{"title":226,"slug":227},"Ausbildung","ausbildung",{"title":229,"slug":230},"Schauinsland-Reisen","schauinsland-reisen",{"title":232,"slug":233},"Veranstalter","veranstalter",{"title":235,"slug":236},"Nachwuchs","nachwuchs",{"id":238,"releaseDate":239,"updatedAt":240,"categoryId":207,"title":241,"subtitle":242,"topline":243,"excerpt":244,"slug":245,"teaserImage":246},21159,1786025700,1786026258,"DRV lädt Berufsschullehrende nach Duisburg ein","DRV","Fachtagung im November","Nach zweijähriger Pause lädt der DRV Berufsschullehrende wieder zu seiner Fachtagung ein. Am 20. und 21. November stehen in Duisburg aktuelle Entwicklungen der Reisewirtschaft, Künstliche Intelligenz im Unterricht sowie der Austausch zwischen Schulen und Touristik im Mittelpunkt.","21159-drv-laedt-berufsschullehrende-nach-duisburg-ein",{"title":133,"img":247,"caption":133,"description":133},"4c426a63994af60799023e6d4e09e9ae80d7df40.jpg",{"id":249,"releaseDate":250,"updatedAt":251,"categoryId":207,"title":252,"subtitle":253,"topline":254,"excerpt":255,"slug":256,"teaserImage":257},21166,1786273500,1786274160,"Eurowings steigert Auslastung – Kosten drücken das Ergebnis","Eurowings","Halbjahresbilanz 2026","Mehr als zehn Millionen Fluggäste hat die Lufthansatochter in den ersten sechs Monaten des Jahres befördert. Gleichzeitig schreibt das Point-to-Point-Geschäft des Konzerns rote Zahlen. 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