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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem>&nbsp;einen neuen Newsletter f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte&nbsp;der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter b&uuml;ndelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und erg&auml;nzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen &Uuml;berblick &uuml;ber das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das j&uuml;ngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt &ndash; ausgew&auml;hlt, gefiltert und gezielt zusammengestellt&ldquo;, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt&nbsp;auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenf&uuml;lle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage f&uuml;r strategische Bewertungen zu liefern.&nbsp;&bdquo;Wer unseren Newsletter liest, beh&auml;lt die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen&ldquo;, sagt Chefredakteur Jean-Marc G&ouml;ttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angek&uuml;ndigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZus&auml;tzlich k&uuml;ndigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter&nbsp;an &ndash; rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format f&uuml;r eines der dynamischsten&nbsp;Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten erg&auml;nzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu z&auml;hlen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kan&auml;le auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiw&ouml;chentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>&gt;&gt;&gt; Zum&nbsp;zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier &lt;&lt;&lt;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke f&uuml;r die Touristik und Teil des inhabergef&uuml;hrten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. Das Angebot richtet sich an Reiseb&uuml;ros, Veranstalter und touristische Leistungstr&auml;ger.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n",1765217280,1777815589,1761546720,0,["Reactive",162],[163,173,180,190,195],{"id":164,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":168,"img":169,"start":170,"end":171,"text":133,"target":172},223,"skyscraperBanner",120,600,"SunExpress","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fc774988a2b5d5c4a0f7e1ff1ffd35438fb20c39d.png",1791151200,1792360799,"https:\u002F\u002Fwww.sunexpress.com\u002Fde-de\u002F?utm_source=TRVL_Counter&utm_medium=marketing_organic&utm_campaign=DE_de_Banner_OnlineCC_Banner",{"id":174,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":175,"img":176,"start":177,"end":178,"text":133,"target":179},219,"SommerAusgabe","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fe518f8e55c79f2615a819b12e2e1ee61505111f6.png",1782770400,1793487599,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F20683-sommer-2026",{"id":181,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":185,"img":186,"start":187,"end":188,"text":133,"target":189},214,"skyscraperWideBanner",160,2,"Quarterly NEU","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa5f4da9d0e02dac6674cbdf64a4fdddaf58c8a19.gif",1775426400,2145913199,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F19677-fruehling-2026",{"id":191,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":192,"img":193,"start":194,"end":188,"text":133,"target":189},196,"Werbebotscheaft MD 2026","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002F2e26f4af9d70c427c7504fbb884fe9c7d411b5e9.png",1759096800,{"id":196,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":197,"img":198,"start":199,"end":188,"text":133,"target":200},189,"quarterly sommer","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa00d25d471f8ae01eb0afa6e9a098a0da08f9342.gif",1758492000,"https:\u002F\u002Fcms.trvlcounter.de\u002Fmedia\u002FTC_QUARTERLY\u002FTRVL_%20COUNTER-JULI-2025.pdf",["Reactive",202],{"id":203,"releaseDate":204,"updatedAt":205,"createdAt":206,"categoryId":207,"priority":144,"title":208,"subtitle":209,"topline":210,"excerpt":211,"content":212,"code":213,"slug":214,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":215,"pilotImage":217,"galleryImages":218,"tags":219,"previousPost":235,"nextPost":246},19586,1770796800,1770797948,1770747384,20,"Lufthansa-Streik – Cockpit und Kabine legen Arbeit nieder","Lufthansa Streik","Verhandlungen gescheitert","Lufthansa steht vor einem Tag mit flächendeckenden Flugausfällen. Am Donnerstag haben gleich zwei Gewerkschaften zu Streiks aufgerufen. VC und UFO fordern bessere Bedingungen – und werfen dem Management mangelnde Kompromissbereitschaft vor.","Bei der Lufthansa drohen am Donnerstag, 12. Februar, erhebliche Flugausf&auml;lle. Sowohl die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) als auch die Unabh&auml;ngige Flugbegleiter Organisation (UFO) rufen zum Arbeitskampf auf.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer VC-Streik betrifft alle Abfl&uuml;ge von Lufthansa und Lufthansa Cargo ab deutschen Flugh&auml;fen zwischen 00:01 und 23:59 Uhr Ortszeit. Das Kabinenpersonal der Lufthansa ist von UFO f&uuml;r denselben Zeitraum zu einem Warnstreik auf den Flugh&auml;fen Frankfurt und M&uuml;nchen aufgerufen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Streit &uuml;ber Betriebsrenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Vereinigung Cockpit reagiert mit dem Streik auf festgefahrene Verhandlungen &uuml;ber die betriebliche Altersvorsorge. Seit 2017 gilt bei Lufthansa ein kapitalmarktbasiertes Modell, das laut Gewerkschaft deutlich unter dem fr&uuml;heren Versorgungsniveau liegt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Wir h&auml;tten eine Eskalation sehr gerne vermieden&ldquo;, versichert VC-Chef Andreas Pinheiro. &bdquo;Wir waren jederzeit gespr&auml;chsbereit und haben mehrfach versucht, Bewegung in die Verhandlungen zu bringen\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">&ldquo;\u003C\u002Fspan>. Dass es nun dennoch zu diesem Streik kommt, liege in der Verantwortung des Arbeitgebers, so \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Pinheiro\u003C\u002Fspan>.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Verhandlungen ohne Fortschritt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSieben Verhandlungsrunden seien laut VC ohne Ergebnis geblieben, so auch ein Vermittlungsvorschlag der Gewerkschaft. &bdquo;Wir haben der Arbeitgeberseite vorgeschlagen, den Tarifvertrag zur Altersversorgung befristet bis zum 31. Dezember 2026 fortzuf&uuml;hren, verbunden mit beispielsweise Anpassungen der Anlagestrategie&ldquo;, sagt Arne Karstens, Sprecher der Gruppe Tarifkommission. Das \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Angebot&nbsp;\u003C\u002Fspan>​&bdquo;lag deutlich unterhalb unserer urabgestimmten Forderungen.\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">&ldquo;\u003C\u002Fspan>&nbsp; Dennoch habe das Management die gesetzte Frist verstreichen lassen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>VC bittet um Verst&auml;ndnis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Gewerkschaft ersucht betroffene Reisende um Verst&auml;ndnis.&nbsp;&bdquo;Streiks sind niemals Selbstzweck und werden von uns nicht leichtfertig eingesetzt.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Unser Ziel ist und bleibt ein zukunftsfester Tarifvertrag, der Sicherheit und Verl&auml;sslichkeit f&uuml;r die aktuellen Piloten wie auch f&uuml;r neu eingestellte Cockpitbesch&auml;ftigte bietet&ldquo;, fordert Karstens. Wie es nach dem Streik weitergeht, lie&szlig; er offen: &bdquo;Jetzt ist der Arbeitgeber am Zug, Verantwortung zu &uuml;bernehmen und ein Angebot vorzulegen.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kabinenpersonal protestiert gegen Arbeitsbedingungen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nParallel ruft auch die Gewerkschaft UFO zu einem Warnstreik des Kabinenpersonals auf. Hintergrund sind festgefahrene Manteltarifverhandlungen. Die UFO kritisiert, dass Lufthansa &bdquo;unter dem Deckmantel von Produktivit&auml;t und Flexibilit&auml;t&ldquo; Einschnitte in bestehende Schutzregelungen durchsetzen wolle.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Es ist offensichtlich geworden, dass Lufthansa gar nicht daran denkt, unseren Forderungen zu einem neuen Manteltarifvertrag entgegenzukommen&ldquo;, kommentiert UFO-Verhandlungsf&uuml;hrer Harry Jaeger. &bdquo;Das Management ist entschlossen, das Schutzniveau der Arbeitsbedingungen unter dem Strich abzusenken.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Gewerkschaft sieht Grenze &uuml;berschritten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch strukturelle Entscheidungen des Konzerns w&uuml;rden laut UFO genutzt, um Druck auf tarifliche Standards auszu&uuml;ben. &bdquo;Wenn Arbeitsbedingungen zur Stellschraube gemacht werden, um Besch&auml;ftigte gef&uuml;gig zu halten oder Zugest&auml;ndnisse zu erzwingen, &uuml;berschreitet das eine Grenze&ldquo;, findet Jaeger. &Uuml;ber Verschlechterungen werde man nicht verhandeln.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nUFO-Vorstand Joachim V&aacute;zquez B&uuml;rger warnt vor einer gef&auml;hrlichen Entwicklung: &bdquo;Wir bedauern die Auswirkungen des Warnstreiks auf die Passagiere sehr. Arbeitsk&auml;mpfe sind f&uuml;r uns nach wie vor Ultima Ratio&ldquo;, beteuert auch B&uuml;rger.&nbsp;Aber man trage nicht mit, &bdquo;dass Arbeits- und Erholungszeiten, die vom nationalen Arbeitszeitgesetz ausgenommen sind, aus Profitgr&uuml;nden immer weiter in Richtung europ&auml;ischer Minimalgrenzen aufgeweicht werden sollen.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Dienstplanung an den gesetzlich zul&auml;ssigen Sicherheitslimits f&uuml;hre zu &Uuml;berm&uuml;dung durch Belastung. \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">&bdquo;\u003C\u002Fspan>Das ist gef&auml;hrlich f&uuml;r Flugzeugbesatzungen und f&uuml;r Passagiere. Wir k&ouml;nnen das nicht akzeptieren. Wir brauchen Entlastung statt Belastung&ldquo;, so B&uuml;rger.","Sowohl im Cockpit als auch in der Kabine wächst der Druck auf Lufthansa. Für Donnerstag sind Streiks angekündigt. Foto: iStock\u002FNiroDesign","19586-lufthansa-streik-–-cockpit-und-kabine-legen-arbeit-nieder",{"title":133,"img":216,"caption":133,"description":133},"fcf5a5d2302d0d47a9194ae7b865d7e4bd4a73fc.jpg",[],[],[220,223,226,229,232],{"title":221,"slug":222},"Streik","streik",{"title":224,"slug":225},"Lufthansa","lufthansa",{"title":227,"slug":228},"Flug","flug",{"title":230,"slug":231},"Aviation","aviation",{"title":233,"slug":234},"Luftfahrt","luftfahrt",{"id":236,"releaseDate":237,"updatedAt":238,"categoryId":207,"title":239,"subtitle":240,"topline":241,"excerpt":242,"slug":243,"teaserImage":244},19584,1770793200,1770733475,"VIR startet Ticketverkauf für Innovationstage 2026","VIR","Branchenforum zu Digital-Themen","Der Verband Internet Reisevertrieb hat den Ticketverkauf für die VIR Innovationstage 2026 eröffnet. Am 23. und 24. Juni dreht sich in Berlin alles um die digitale Zukunft der Reisebranche – mit Fokus auf KI, neuen Geschäftsmodellen und gesellschaftliche Trends bis 2030.","19584-vir-startet-ticketverkauf-fuer-innovationstage-2026",{"title":133,"img":245,"caption":133,"description":133},"e028ea7bc7d32de9e44b0e2d03b3180d50216ea0.jpg",{"id":247,"releaseDate":248,"updatedAt":249,"categoryId":207,"title":250,"subtitle":251,"topline":252,"excerpt":253,"slug":254,"teaserImage":255},19588,1770807360,1770808057,"RTK-Studie bestätigt ungebrochene Nachfrage nach Strandurlaub","RTK","Befragung zu Urlaubsformen","Was zählt im Urlaub? Laut RTK-Studie vor allem Erholung. Abenteuerreisen haben nicht dieselbe Relevanz wie klassische Badeferien. Und Ferienhäuser sind gefragt. Reisebüros punkten beim wachsenden Wunsch nach persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Empfehlungen.","19588-rtk-studie-bestaetigt-ungebrochene-nachfrage-nach-strandurlaub",{"title":133,"img":256,"caption":133,"description":133},"618a457a33d25bcd187050e78afd380937b0fbd3.jpg"]