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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage für strategische Bewertungen zu liefern. „Wer unseren Newsletter liest, behält die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen“, sagt Chefredakteur Jean-Marc Göttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angekündigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZusätzlich kündigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter an – rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Die Kooperation RTK begegnet der Entwicklung mit klaren Perspektiven: Nachwuchsförderung, flexible Modelle und stabile Strukturen sollen helfen, den Wandel erfolgreich zu gestalten.","473 Partnerbüros der Reisebürokooperation RTK haben sich an der Umfrage „Gemeinsam in die Zukunft“ beteiligt. Eins der Ergebnisse: Die Mehrheit sehe \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">RTK \u003C\u002Fspan>als stabilen Partner in Zeiten des Wandels. Themen wie Nachfolge, Nachwuchs und flexible Arbeitsmodelle gewinnen außerdem weiter an Bedeutung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Nachwuchsförderung als zentrale Aufgabe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer anstehende Generationswechsel in der Reisebranche sei für viele Büros spürbar. Zwar suche derzeit nur ein Teil aktiv nach jungen Führungskräften, doch der Wunsch nach Orientierung und Unterstützung sei groß. Diesem Bedürfnis \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">begegnet das Netwerk \u003C\u002Fspan>mit verschiedenen Angeboten: etwa durch \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F18951-rtk-launcht-nachwuchsoffensive-mit-iu-hochschule\">eine Kooperation mit der IU für duale Studiengänge\u003C\u002Fa>, die QTA-Akademie für digitale Weiterbildung, die RTK-Akademie für Beratungskompetenz sowie die Young Community für Berufseinsteiger.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Unsere Mission ist klar. Wir geben jungen Menschen nicht nur einen Start, sondern eine Perspektive, die sie trägt“, sagt Alexandra Gärtner, verantwortlich für den Bereich Nachwuchsförderung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nViele Büros schätzten \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">RTK \u003C\u002Fspan>als festen Orientierungspunkt im Markt, da habe die Umfrage ergeben. Die Kooperation biete nach Einschätzung der Befragten demnach nicht nur fachliche Unterstützung, sondern stehe für Kontinuität. Dazu stehe das Leitmotiv von RTK-Chef Thomas Bösl: „Wir reden nicht über Zukunft. Wir sind Zukunft.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Nachfolge braucht stabile Rahmenbedingungen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Die Umfrage zeige auch, dass viele Büros aktiv an Zukunftsstrategien arbeiten – etwa im Bereich Unternehmensnachfolge.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\" \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nFür viele Agenturen stehe langfristig eine Übergabe im Raum. Die Mehrheit wünscht sich dabei verlässliche Strukturen. Die Kooperation bietet verschiedene Modelle an: Dazu gehören Übergaben innerhalb des Verbunds, interne Nachfolgelösungen oder – falls notwendig – die Übernahme durch \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">RTK \u003C\u002Fspan>selbst. Im Mittelpunkt stehen stabile Teams, bestehende Kundenbindungen und faire Bedingungen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Flexibilität als Zukunftsmodell\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEin wachsender Teil der Reiseberater wolle auch nach Aufgabe des stationären Büros weiterarbeiten – möglichst mobil. So könnten sich über die Hälfte der Befragten ein solches Modell „\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">gut vorstellen\u003C\u002Fspan>“. Mit Mein Prima Urlaub stellt \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">RTK auch \u003C\u002Fspan>ein entsprechendes Angebot bereit, das erfahrenen Kräften den beruflichen Übergang erleichtert und gleichzeitig Berufseinsteigern den Zugang zur Branche ermöglicht.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Konzept setze bewusst auf niedrigschwellige Einstiege, ohne klassische Büros abzuwerten. Es könne auch jungen Menschen helfen, Beratungskompetenz aufzubauen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Ein Partner durch alle Phasen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">RTK \u003C\u002Fspan>versteht sich bei alledem als Begleiter über die gesamte Laufbahn hinweg – von der Gründung über die Nachfolge bis zum Rückzug aus dem Tagesgeschäft. „Unsere Reisebüros wissen, dass sie bei uns nicht in ein System gedrückt werden, sondern Lösungen finden, die zu ihrer Persönlichkeit, ihrer Region und ihrem Lebensmodell passen“, erklärt Alexandra Gärtner.","RTK-Geschäftsführer Thomas Bösl setzt auf praxisnahe Konzepte für eine zukunftsfähige Reisebürolandschaft. 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Schmetterling-Chef Karaca fordert verlässliche Konditionen und ein Ende der Preislotterie.","18994-schmetterling-fordert-fixe-preisbindung-im-fruehbuchergeschaeft",{"title":133,"img":241,"caption":133,"description":133},"3ad7aa07dee49b3b7da3264da59f10cf97d0c21a.jpg",{"id":243,"releaseDate":244,"updatedAt":245,"categoryId":207,"title":246,"subtitle":247,"topline":248,"excerpt":249,"slug":250,"teaserImage":251},18999,1764668640,1764673334,"Trendtours zeigt Frankreich zwischen Weinbergen und Weltkultur","Trendtours","Neue Rundreise per Bus","Mit „Frankreich, mon Amour“ bietet Trendtours ab Frühjahr 2026 eine zwölftägige Busreise einmal durchs Land. Die Route verbindet berühmte Städte mit kleinen Juwelen, ergänzt durch Küsten-Momente und Unesco-Highlights, Verkostungen und Naturerlebnisse.","18999-trendtours-zeigt-frankreich-zwischen-weinbergen-und-weltkultur",{"title":133,"img":252,"caption":133,"description":133},"ea0a97734859e37521280e644e2bca7d0f6f1384.jpg"]