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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. 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Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Mitarbeiter sind speziell geschult, ein Ansprechpartner steht zur Verfügung.","Ab sofort stellt der Ferienparkbetreiber Center Parcs seinen Gästen auf Wunsch ein sogenanntes Sunflower-Lanyard oder -Armband zur Verfügung. Die Sonnenblume gilt als international anerkanntes Symbol und signalisiert in diesem Zusammenhang, dass der Träger eine nicht sichtbare Beeinträchtigung hat und möglicherweise mehr Verständnis, Zeit oder Unterstützung benötigt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Angebot gilt in allen sechs deutschen Parks sowie im \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fprodukt\u002F17665-center-parcs-eroeffnet-erstes-skandinavisches-resort\">dänischen Center Parcs Nordborg Resort\u003C\u002Fa>. Die Lanyards werden kostenlos ausgegeben – entweder bei der Buchung oder direkt an der Rezeption. 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Die Sonnenblume hilft uns, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen, ohne dass sich unsere Besucher jedes Mal erklären müssen“, sagt Frank Daemen, Managing Director von Center Parcs Deutschland.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Internationale Initiative für Inklusion\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nCenter Parcs kooperiert mit der Organisation \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhdsunflower.com\u002F\" target=\"_blank\">Hidden Disabilities Sunflower\u003C\u002Fa>, die das Programm 2016 am Flughafen Gatwick ins Leben gerufen hat. Ziel ist es, Menschen mit nicht sichtbaren Beeinträchtigungen wie Autismus, Angststörungen, Epilepsie oder chronischen Erkrankungen eine diskrete Möglichkeit zu geben, auf ihre Bedürfnisse aufmerksam zu machen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nNach einem erfolgreichen Pilotprojekt in der Bispinger Heide zu Jahresbeginn wurde die Initiative nun auf alle deutschen Standorte und Dänemark ausgeweitet.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Center Parcs erweitert mit der Sunflower-Zertifizierung seine Urlaubsangebote auf Menschen mit Behinderungen und deren Familien“, sagt Paul White, CEO von Hidden Disabilities Sunflower. „Die Initiative steht für Inklusion und schafft ein Umfeld der Unterstützung und Freundlichkeit.“","Center Parcs bietet ab sofort Sunflower-Lanyards und -Armbänder für Gäste mit nicht sichtbaren Beeinträchtigungen an. 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