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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage für strategische Bewertungen zu liefern. „Wer unseren Newsletter liest, behält die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen“, sagt Chefredakteur Jean-Marc Göttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angekündigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZusätzlich kündigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter an – rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Die Arbeitgeber sehen das allerdings etwas anders.","Die Kombination von Freizeit- und Geschäftsreisen ist bei den Arbeitnehmern beliebt. Die Arbeitgeber sehen das allerdings etwas anders. Das flexible Reisemodell ist durch Sparmaßnahmen der Unternehmen gefährdet. Das zeigt die neue „Global Business Travel Survey“ von SAP Concur. Dabei wurden 3.750 Geschäftsreisende und 600 Travel Manager weltweit befragt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIn Deutschland, Österreich und der Schweiz sagen 38 Prozent der Geschäftsreisenden, dass ihr Unternehmen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden nach flexiblen Reiseoptionen priorisiert. Jedoch beobachtet auch knapp ein Drittel, dass ihr Arbeitgeber noch stärker darauf fokussiert ist, die Ausgaben zu reduzieren (31 %). Jedes vierte Unternehmen schränkt die Möglichkeiten für Bleisure und Remote Work ein. 28 Prozent der Beschäftigten stoßen auf Widerstand, wenn sie auf privaten Reisen remote arbeiten möchten. 26 Prozent erleben Restriktionen bei Bleisure, wenn sie eine Geschäftsreise um Urlaub verlängern wollen. Damit tun sich Arbeitgeber laut Studie aber keinen Gefallen, denn 23 Prozent der Reisenden würden eine Reise ablehnen, wenn sie diese nicht privat verlängern könnten. Zu wenig Flexibilität bei der Buchung außerhalb der Reiserichtlinie ist ein weiterer Ablehnungsgrund (22 %), obwohl die Mitarbeiter Dienstreisen grundsätzlich als entscheidend für ihre berufliche Entwicklung ansehen (65 %).\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch beim Thema Nachhaltigkeit zeigen sich unterschiedliche Entwicklungen. Nachhaltigkeit ist für Unternehmen und Reisende nach wie vor wichtig, jedoch scheitert es an der Umsetzung. Fast die Hälfte der Travel Manager soll nachhaltige Reisen buchen, hat hierfür jedoch kein angemessenes Budget zur Verfügung (46 %). Für 27 % der Reisenden aus der DACH-Region sind diese fehlenden nachhaltigen Reisemöglichkeiten ein Ausschlusskriterium für eine Geschäftsreise. Deutsche Travel Manager sehen derzeit besonders nachhaltige Reiseoptionen im Fokus ihres Unternehmens (43%), während Kosteneinsparungen (32%) und flexible Reiseoptionen (25%) seltener im Hauptaugenmerk der Unternehmen sind.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Die Herausforderung für Unternehmen besteht darin, Sparmaßnahmen und Mitarbeiterbedürfnisse in Einklang zu bringen. Dafür müssen sie an den richtigen Stellen Kompromisse machen", betont Götz Reinhardt, Managing Director MEE bei SAP Concur. „Flexible Reiseoptionen sind für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden essenziell.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZur Studie geht es hier \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fu7061146.ct.sendgrid.net\u002Fls\u002Fclick?upn=u001.gqh-2BaxUzlo7XKIuSly0rCx1UDJggwfJXIt8UO8KwyzufskuU5pZPRfQn8EpakJYgTOyJBnBKDI0BNKy4xTngZiyPaelutJu8znRGAUv1E8T-2FvNuwVpoKSmHdKPEGMPkbNpMP8a57FD9QJM-2B8rciP4Q-3D-3DZDLI_4jONtdJ4LK-2FbrRpX1xmCwAIpEDY1VyST0QbvQJn0EPbX34BE-2FEVgnw837rFVRBHLCjboBgHM1oJPUVBUObxYlrEh7girxpEL3AFxZs1QtbmgMmsAKMHt28tWkSCfraW6UvtcWohxP9TH5fV5M5yUbxaWB0PqlJK6joXAamllBXvYs3f5m0EvUSyGhY-2Fg6Xr7urmVO11zpKMi4uCKHh9I6qyCWYBsHIp2JpVex5DVoFWifvVrQWEN-2BpAYFF57PrAjBWF3ut0v9PAGvWRh88KYBbrpJd9d-2FoV6GRtirBbAQVSGb-2BSTlIdT4g4UDV977UpsQr5nCFKvqTlC80-2Bs1ddvz4HljmMOxtAE17rkIOuB9TY-3D\">>>>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>","Foto: iStock","15659-bleisure-reisen-sind-auf-dem-rueckzug",{"title":133,"img":216,"caption":133,"description":133},"a8cf9a4118b495bc1bfeffedc4656a95766b3a36.jpg",[],[],[220,223,226,229],{"title":221,"slug":222},"Business Travel","business-travel",{"title":224,"slug":225},"Studie","studie",{"title":227,"slug":228},"Geschäftsreisen","geschaeftsreisen",{"title":230,"slug":231},"SAP-Concur","sap-concur",{"id":233,"releaseDate":234,"updatedAt":235,"categoryId":207,"title":236,"subtitle":237,"topline":238,"excerpt":239,"slug":240,"teaserImage":241},15656,1721658720,1721660114,"ETI hebt Umsätze für Staffelprovision an","ETI Provision","Vergütungsmodell 2025","ETI aktualisiert das Provisionsmodell für das neue Geschäftsjahr 2025 und reagiert auf den Marktaustritt von FTI als direktem Mitbewerber in Ägypten.","15656-eti-hebt-umsaetze-fuer-staffelprovision-an",{"title":133,"img":242,"caption":133,"description":133},"f7af5255611132dbdd98fed19a1e1564306b0d33.jpg",{"id":244,"releaseDate":245,"updatedAt":246,"categoryId":207,"title":247,"subtitle":248,"topline":249,"excerpt":250,"slug":251,"teaserImage":252},15671,1721819220,1721819851,"Chamäleon hält die Provision stabil","Chamäleon","Neue Konditionen","Chamäleon geht mit einer unveränderten Provisionsstruktur in die nächste Saison.","15671-chamaeleon-haelt-die-provision-stabil",{"title":133,"img":253,"caption":133,"description":133},"b4961d85820220c8eac1fd273bca565e5ffea48c.jpg"]