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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem>&nbsp;einen neuen Newsletter f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte&nbsp;der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter b&uuml;ndelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und erg&auml;nzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen &Uuml;berblick &uuml;ber das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das j&uuml;ngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt &ndash; ausgew&auml;hlt, gefiltert und gezielt zusammengestellt&ldquo;, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt&nbsp;auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenf&uuml;lle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage f&uuml;r strategische Bewertungen zu liefern.&nbsp;&bdquo;Wer unseren Newsletter liest, beh&auml;lt die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen&ldquo;, sagt Chefredakteur Jean-Marc G&ouml;ttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angek&uuml;ndigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZus&auml;tzlich k&uuml;ndigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter&nbsp;an &ndash; rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format f&uuml;r eines der dynamischsten&nbsp;Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten erg&auml;nzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu z&auml;hlen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kan&auml;le auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiw&ouml;chentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>&gt;&gt;&gt; Zum&nbsp;zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier &lt;&lt;&lt;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke f&uuml;r die Touristik und Teil des inhabergef&uuml;hrten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Dabei hebt das B&uuml;ndnis das Potenzial von ausl&auml;ndischem Personal und Gefl&uuml;chteten zur Fachkr&auml;ftesicherung in der Tourismusbranche hervor und begr&uuml;&szlig;t den Vorsto&szlig; der Ampelkoalition, ausl&auml;ndischen Fachkr&auml;ften den Weg nach Deutschland verst&auml;rkt und schneller ebnen zu wollen. Zugleich pl&auml;diert das ATV f&uuml;r eine Modernisierung des Einwanderungsrechts und f&uuml;r einen Abbau b&uuml;rokratischer Hemmnisse.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nUm eine langfristige Versorgung mit qualifiziertem Fachpersonal sicherzustellen, spricht sich das ATV zudem f&uuml;r eine Verbesserung und F&ouml;rderung der Aus- und Weiterbildungsangebote f&uuml;r Berufe im Tourismussektor aus. Der konkrete Vorschlag: Eine hauptamtlich besetzte Koordinierungsstelle, die die Belange der au&szlig;erschulischen und au&szlig;erbetrieblichen Bildung zwischen den Referaten der zust&auml;ndigen Ministerien vertritt, b&uuml;ndelt und koordiniert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Mehr Felxibilisierung auf dem Arbeitsmarkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBei den arbeitspolitischen Ma&szlig;nahmen pl&auml;diert das B&uuml;ndnis f&uuml;r mehr Flexibilisierung auf dem touristischen Arbeitsmarkt. Es regt eine Anpassung der Verdienstgrenze f&uuml;r Mini- und Midijobs, eine Verdoppelung des Besch&auml;ftigungszeitraums f&uuml;r kurzfristig Besch&auml;ftigte sowie eine &Auml;nderung der steuerlichen Stellung von Mitarbeiterunterk&uuml;nften an.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch eine Aufwertung des Images der Touristik k&ouml;nne helfen, um gerade auch junge Menschen f&uuml;r eine Karriere im Tourismus zu gewinnen, lautet ein weiterer Vorschlag. Das B&uuml;ndnis fordert die Regierenden auf, den Tourismussektor attraktiver zu bewerben und von Seiten der Politik st&auml;rker in das Bewusstsein der Bev&ouml;lkerung zu r&uuml;cken. Ebenso sei eine Erh&ouml;hung der Attraktivit&auml;t der dualen Ausbildung durch entsprechende Ma&szlig;nahmen der Politik gefordert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftourismusvielfalt.de\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2021\u002F12\u002FATV-Positionspapier-Fachkraeftesicherung.pdf\">Zum Positionspapier\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>","Foto: iStock","10501-positionspapier-gegen-den-fachkraeftemangel",{"title":133,"img":214,"caption":133,"description":133},"5d731f654bb8f0e3088571c89a34a84ad241eeed.jpg",[],[],[218,221,224],{"title":219,"slug":220},"Fachkräfte","fachkraefte",{"title":222,"slug":223},"Politik","politik",{"title":208,"slug":225},"aktionsbuendnis-tourismusvielfalt",{"id":227,"releaseDate":228,"updatedAt":229,"categoryId":206,"title":230,"subtitle":231,"topline":231,"excerpt":232,"slug":233,"teaserImage":234},10495,1639730400,1639732331,"Intensivere Zusammenarbeit mit Air Cairo","Sun Express","Sun Express und Air Cairo verdreifachen im nächsten Sommer die Zahl der Kooperations-Flüge nach Hurghada.","10495-intensivere-zusammenarbeit-mit-air-cairo",{"title":133,"img":235,"caption":133,"description":133},"ad0084b758643264b2625675e72c11ef8af49135.jpg",{"id":237,"releaseDate":238,"updatedAt":239,"categoryId":206,"title":240,"subtitle":241,"topline":241,"excerpt":242,"slug":243,"teaserImage":244},10509,1639750740,1639753179,"Mehrere Wechsel im Top-Management","Lufthansa Group","Bei der Lufthansa-Group stehen Wechsel im Top-Management an. 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