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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage für strategische Bewertungen zu liefern. „Wer unseren Newsletter liest, behält die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen“, sagt Chefredakteur Jean-Marc Göttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angekündigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZusätzlich kündigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter an – rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Ferienhausvermittler Fincallorca gibt Tipps für gelungene Workations – auch für Familien mit Kindern oder Mehrgenerationenurlaub.","Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Mallorca bietet ideale Voraussetzungen, um Beruf und Erholung zu verbinden. Das teilt Finca-Vermittler und Mallorca-Spezialist Fincallorca mit und gibt Tipps für Workation-Gäste. Die Insel punkte demnach mit gut ausgebauter Infrastruktur, stabilen Internetverbindungen und kurzen Wegen zwischen Arbeitsplatz und Strand. \u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Vom Laptop auf der Finca zum Feierabend im Dorf\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWer eine Workation plant, sollte die Unterkunft bewusst wählen. Ferienhäuser mit stabilem WLAN, ruhigen Arbeitszonen und Terrassen für den Perspektivwechsel eignen sich besser als Hotelzimmer. Rückzugsräume schaffen Konzentration, während der Blick in die Landschaft für Entspannung sorgt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Räume und Rituale sind wichtig. Laptop zu, Handy weg und dann bewusst in den Feierabend-Modus wechseln“, rät Lara Cygan de Meza, Marketingmanagerin bei dem spanischen Ferienhausvermittler. Ein typischer Tag beginnt mit konzentriertem Arbeiten am Vormittag, nachmittäglichen Online-Meetings im Schatten und Tapas im Dorf am Abend.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Struktur und Balance\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEine klare Tagesstruktur hilft, Arbeit und Freizeit zu trennen. Ein Wochenplan mit festen Arbeitszeiten sorgt für Verbindlichkeit. Pausen sind ebenso wichtig – oft entstehen gute Ideen beim Spaziergang durch den Olivenhain oder beim Sprung in den Pool.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Mallorca bietet gut Voraussetzungen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMallorca sei für Workation besonders geeignet. Die Insel ist in wenigen Flugstunden erreichbar, bietet ein angenehmes Klima und vielfältige Orte für unterschiedliche Bedürfnisse. Der Südosten gilt als ruhig und charmant, ideal für konzentriertes Arbeiten. In der Inselmitte dominieren Weitblick und Gelassenheit.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nPalma dagegen zieht alle an, die Coworking-Spaces, Cafés und urbanes Flair schätzen. Wer nicht zu abgelegen wohnt, profitiert zudem von stabileren Internetverbindungen und kurzen Wegen zu Restaurants oder Stränden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Workation mit Familie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch Familien können von Workation profitieren. Eltern können arbeiten, während Großeltern oder ältere Kinder Freizeit genießen. „Arbeitsstunden lassen sich teils auch verlegen und anpassen – etwa auf den späteren Abend, wenn die Kinder schlafen. Flexibilität ist hier der Schlüssel“, so de Meza.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Tipp zum Nachhören\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWeitere praktische Ratschläge und persönliche Eindrücke gibt es im Podcast „Mallorca mit Laptop“, abrufbar unter anderem auf \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fepisode\u002F0Ujs9yI0Cp4rrB4uaAj76i?si=0be9171443ab4afa\" target=\"_blank\">Spotify\u003C\u002Fa> oder \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpodcasts.apple.com\u002Fus\u002Fpodcast\u002Fmallorca-mit-laptop-zwischen-zoom-call-und-zitronenhain\u002Fid1836158478?i=1000729653382\" target=\"_blank\">Apple Music\u003C\u002Fa>.","Workation wird zum festen Bestandteil vieler Reisepläne. Fincallorca rät zu durchdachter Unterkunftswahl, festen Arbeitszeiten und bewussten Auszeiten. Foto: Fincallorca","18428-mallorca-punktet-mit-workation-freundlicher-infrastruktur-–-fincallorca-gibt-tipps",{"title":133,"img":181,"caption":133,"description":133},"0b388195941ac4137b3a35af60f86cf76da1151a.jpg",[],[],[185,188,191,194],{"title":186,"slug":187},"Mallorca","mallorca",{"title":189,"slug":190},"Workation","workation",{"title":192,"slug":193},"Finca","finca",{"title":174,"slug":195},"fincallorca",{"id":197,"releaseDate":198,"updatedAt":199,"createdAt":199,"categoryId":200,"priority":144,"title":201,"subtitle":202,"topline":203,"excerpt":204,"content":205,"code":206,"slug":207,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":208,"pilotImage":210,"galleryImages":211,"tags":212},16469,1733295600,1733312871,20,"\"Große Potenziale durch Bleisure Travel\"","Bleisure Travel","Anhörung im Tourismusausschuss","LCC-Chef Markus Orth nimmt heute an einer Anhörung des Tourismusausschusses im Bundestag zum Thema „Neue Arbeits- und Urlaubsformen“ teil.","Markus Orth nimmt heute an einer Anhörung des Tourismusausschusses im Bundestag zum Thema „Neue Arbeits- und Urlaubsformen“ teil. Der LCC-Chef und DRV-Vorstand sieht im Bereich Workation und Bleisure Travel große Umsatzpotenziale sowohl für Reiseveranstalter und Hotels, die mit entsprechenden Angeboten in den Markt drängen, als auch für Travel Management Companies. „Wir erleben gerade einen grundlegenden Wandel der Arbeitswelt, bei dem Workation und Bleisure Travel gerade in der jüngere Generation eine wichtige Rolle übernehmen“, so Orth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAktuelle Ergebnisse der DRV-Umfrage „Chefsache Business Travel“ unterstreichen die Relevanz dieser Entwicklung. So nutzen bereits 44 Prozent der befragten Geschäftsreisenden die Möglichkeit, eine Geschäftsreise um einige private Urlaubstage zu verlängern. Bei den unter 40-Jährigen sind es über 55 Prozent. Die Möglichkeit, aus beispielsweise einem klassischen Urlaubsort zu arbeiten, haben bereits 45 Prozent der Befragten genutzt. Und zwei Drittel der Geschäftsreisenden passen ihre Reiseplanung an ihre Work-Life-Balance an.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Unternehmen, die Bleisure Travel und Workation anbieten, werden als attraktiver wahrgenommen“, führt Orth in seiner schriftlichen Stellungnahme für den Tourismusausschuss aus. „Ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels.“ Gleichzeitig steigere die zunehmende Flexibilisierung die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden und mithin deren Produktivität. Das alles seien Gründe, sich vermehrt und intensiver mit dem Wandel der Arbeitswelt auseinanderzusetzen. Orth: „Geschäftsreisebüros, die auch über das entsprechende touristische Fachwissen verfügen, sind hier die idealen Service-Partner für Unternehmen, um sich mit den Themen Bleisure Travel und Workation im Wettbewerb zu profilieren.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie komplette Stellungnahme gibt es hier \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.bundestag.de\u002Fresource\u002Fblob\u002F1031436\u002F341c170fdd29982e160dd3cb2dcb49fa\u002FStellungnahme-Orth.pdf\">>>>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>","Foto: LCC","16469-grosse-potenziale-durch-bleisure-travel",{"title":133,"img":209,"caption":133,"description":133},"77a32ad98de7339bf3428bac005373106ddf2c9c.jpg",[],[],[213,216,219,222,223],{"title":214,"slug":215},"Tourismusausschuss","tourismusausschuss",{"title":217,"slug":218},"Bundestag","bundestag",{"title":220,"slug":221},"Markus Orth","markus-orth",{"title":189,"slug":190},{"title":224,"slug":225},"Bleisure","bleisure",{"id":227,"releaseDate":228,"updatedAt":229,"createdAt":230,"categoryId":231,"priority":144,"title":232,"subtitle":233,"topline":234,"excerpt":235,"content":236,"code":237,"slug":238,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":239,"pilotImage":241,"galleryImages":242,"tags":243},13658,1689158880,1689159920,1689159788,24,"Hanse Merkur führt Workation-Tarif ein","Hanse Merkur","Reiseversicherung","Die Hanse Merkur hat den Tarif „Workation“ eingeführt. Unternehmen können damit ihre Mitarbeiter absichern.","Die Hanse Merkur hat den Tarif „Workation“ für längere Auslandsaufenthalte eingeführt. Er richtet sich an Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Workation im Ausland eröffnen und sie absichern wollen. Der Arbeitgeber schließt dafür einen Gruppenvertrag mit der Versicherung ab, in dem er alle Workation-Arbeitnehmer anmelden kann. Die Mitarbeiter erhalten dann nach der Buchung der Reise automatisch eine Versicherungsbestätigung. Als Versicherungsnehmer fungiert der Arbeitgeber, versicherte Personen sind die jeweiligen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Im Rahmen des neuen Workation-Tarifs ist eine maximale Dauer des Auslandsaufenthalts von 184 Tagen pro Jahr möglich. Die Prämie wird tag-genau abgerechnet, zudem kann der Arbeitgeber festlegen, ob sie durch das Unternehmen oder die Mitarbeiter bezahlt wird.","Foto: iStock","13658-hanse-merkur-fuehrt-workation-tarif-ein",{"title":133,"img":240,"caption":133,"description":133},"a8cf9a4118b495bc1bfeffedc4656a95766b3a36.jpg",[],[],[244,246,248],{"title":233,"slug":245},"hanse-merkur",{"title":234,"slug":247},"reiseversicherung",{"title":189,"slug":190},{"id":250,"releaseDate":251,"updatedAt":252,"createdAt":253,"categoryId":172,"priority":144,"title":254,"subtitle":255,"topline":256,"excerpt":257,"content":258,"code":237,"slug":259,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":260,"pilotImage":262,"galleryImages":263,"tags":264},12488,1668681240,1668683279,1668681999,"Kanaren starten Workation-Kampagne","Kanaren","#AfterTeleWork","Die Kanarischen Inseln wollen mit der neuen Kampagne #AfterTeleWork Reisende anlocken, die einen Mix aus Arbeiten und Urlaub suchen.","Die Kanarischen Inseln wollen mit der neuen Kampagne #AfterTeleWork Reisende anlocken, die einen Mix aus Arbeiten und Urlaub suchen. Canary Islands Tourism setzt bereits seit 2020 verstärkt auf Remote-Arbeiter und freut sich über einen exponentiellen Zuwachs von Fernarbeitskräften in den letzten beiden Jahren. Die neue Kampagne soll dem Trend im bevorstehenden Winter einen zusätzlichen Schub verleihen. Neben dem ganzjährig günstigen Klima setzt die Destination dabei auf die Sparmöglichkeiten angesichts steigender (Energie-) Preise in den Herkunftsländern. Die Kampagne wird mit 600.000 Euro aus EU-Mitteln finanziert und im November und Dezember in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Frankreich, Italien, der Tschechischen Republik, Belgien, den Niederlanden, Schweden, Finnland, Irland und UK positioniert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nLaut der Nomad List, dem weltweiten Referenzportal für Remote Arbeiter, sind die Kanarischen Inseln die Region, in der Fernarbeiter bei Erhalt des Einkommens aus dem Herkunftsland durchschnittlich am meisten sparen können. Bis Oktober 2022 trafen laut Nomad List auf den Kanaren 45.800 Remote Arbeiter ein. Sie gaben durchschnittlich 3.717 Euro pro Person und Reise aus. Das ist fast drei Mal so viel wie die Urlaubstouristen mit 1.206 Euro pro Kopf. Was die Herkunftsländer der sogenannten Teleworker betrifft, wird die Rangliste von Deutschland angeführt (27%), gefolgt von UK (12%), den Niederlanden (10%), der Tschechischen Republik (8%), den Vereinigten Staaten (6,6%) sowie Irland (5%).\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum Werbe-Video geht es \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=NvwA4zbBdDI\">hier\u003C\u002Fa>","12488-kanaren-starten-workation-kampagne",{"title":133,"img":261,"caption":133,"description":133},"6af677a8bae415669d39c9151c82230007d74700.jpg",[],[],[265,267,270],{"title":255,"slug":266},"kanaren",{"title":268,"slug":269},"Kampagne","kampagne",{"title":189,"slug":190},{"id":272,"releaseDate":273,"updatedAt":274,"createdAt":275,"categoryId":231,"priority":144,"title":276,"subtitle":277,"topline":278,"excerpt":279,"content":280,"code":281,"slug":282,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":283,"pilotImage":284,"galleryImages":285,"tags":286},12069,1662710400,1662711313,1662711172,"TUI-Mitarbeiter nutzen „Workwide“-Programm","TUI Workwide","Flexibler Arbeitsort","Ein Jahr nach der Einführung des „TUI Workwide“-Programms haben fast 800 Mitarbeiter aus 34 Ländern flexibel gearbeitet.","Ein Jahr nach der Einführung des „TUI Workwide“-Programms haben fast 800 Mitarbeiter aus 34 verschiedenen Ländern insgesamt 10.000 Tage weltweit flexibel gearbeitet. Bei dem Programm können die Mitarbeiter bis zu 30 Arbeitstage im Jahr ihrer beruflichen Tätigkeit an einem beliebigen Ort auf der Welt nachgehen. Ein Arbeitsaufenthalt im Ausland dauert durchschnittlich 8,5 Tage. Bisher gab es 82 verschiedene Zielländer für die Workation-Aufenthalte. Zu den Anlässen gehörten die Verlängerung eines Familienurlaubs, der Besuch bei Familie oder Freunden oder Zeit an einem Ort zu verbringen, an dem man schon immer einmal arbeiten wollte.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Die vergangenen zwei Jahre haben gezeigt, dass virtuelle Zusammenarbeit effizient ist und auch über Ländergrenzen hinweg gut funktioniert“, sagt Sybille Reiß, HR-Vorständin der TUI Group. Ganz auf das stationäre Büro zu verzichten, ist für sie jedoch keine Option. „Wir sehen gleichzeitig auch, dass der Arbeitsplatz im Büro weiterhin eine wichtige Rolle einnimmt. Denn hier wird die TUI-Unternehmenskultur erlebbar, kreative Prozesse sind leichter zu organisieren und der spontane Austausch mit Kolleginnen und Kollegen gelingt besser.“","Foto: TUI Group","12069-tui-mitarbeiter-nutzen-„workwide“-programm",{"title":133,"img":240,"caption":133,"description":133},[],[],[287,290],{"title":288,"slug":289},"TUI","tui",{"title":189,"slug":190},{"id":292,"releaseDate":293,"updatedAt":294,"createdAt":295,"categoryId":200,"priority":144,"title":296,"subtitle":297,"topline":298,"excerpt":299,"content":300,"code":281,"slug":301,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":302,"pilotImage":304,"galleryImages":305,"tags":306},9057,1615534860,1615538380,1615538026,"TUI weitet Workation-Angebot aus","TUI Workation","Sommerprogramm","Nachdem mit „Workation@Robinson“ im Oktober erstmals eine Verbindung aus Urlaub und Arbeit angeboten wurde, weitet TUI das Konzept jetzt aus.","Nachdem mit „Workation@Robinson“ im Oktober erstmals eine Verbindung aus Urlaub und Arbeit in Portugal und auf den Kanaren angeboten wurde, weitet TUI das Konzept wegen der großen Nachfrage jetzt auf die Robinson Clubs Noonu (Malediven) und Cala Serena (Mallorca) aus. TUI Magic Life wird Workation auf Fuerteventura anbieten. TUI Blue setzt ebenfalls auf das neue Format. Ab 1. April wird Workation für das TUI Blue Sylt, das TUI Blue Fieberbrunn in Österreich, das TUI Blue Falesia in Portugal sowie im Toscana Resort Castelfalfi in der Toskana buchbar sein. Weitere Hotels sollen folgen.","9057-tui-weitet-workation-angebot-aus",{"title":133,"img":303,"caption":133,"description":133},"18609b40a9756d88d618f77cf93aa72b5dde1309.jpg",[],[],[307,308,311],{"title":288,"slug":289},{"title":309,"slug":310},"Robinson","robinson",{"title":189,"slug":190}]