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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. 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In ihrer Rolle als Chief HR Officer und Mitglied des Extended Executive Committee der DER Touristik Group wird sich Stephanie Wulf, seit 2018 verantwortlich für den HR-Bereich des Konzerns, zukünftig verstärkt auf die internationale HR-Arbeit konzentrieren. Dazu gehören unter anderem das „International Talent Management" sowie „Transformation & People Empowerment" als zentrale strategische Themen für die gesamte Gruppe.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAus der neuen Ausrichtung ergibt sich auch eine Änderung für das HR-Management in Deutschland. Ab 1. Februar wird die Arbeitsrechtlerin Britta Fischer die neugeschaffene Rolle des Senior Vice President HR Germany übernehmen. Damit zeichnet sie für die Bereiche HR Business Partner, HR Services sowie das HR Competence Center in Deutschland verantwortlich. Fischer wechselt von der Kanzlei Schalast zur DER Touristik, wo sie seit 2019 als Partnerin und Fachanwältin für Arbeitsrecht tätig war und nationale und internationale Mandanten beraten hat. Zuvor war sie über 20 Jahre bei Lufthansa beschäftigt. In ihrer neuen Funktion berichtet sie an Stephanie Wulf, die als Personalchefin auch weiterhin als Arbeitsdirektorin fungiert und ebenfalls Mitglied der deutschen Geschäftsführung bleibt.","Foto: DER Touristik","12493-neue-ausrichtung-fuer-das-personalmanagement",{"title":133,"img":179,"caption":133,"description":133},"4b58ce2406c0f401711c2bf19fb143dd11e02cbb.jpg",[],[],[183,185],{"title":173,"slug":184},"der-touristik",{"title":186,"slug":187},"Personalmanagement","personalmanagement"]