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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem>&nbsp;einen neuen Newsletter f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte&nbsp;der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter b&uuml;ndelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und erg&auml;nzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen &Uuml;berblick &uuml;ber das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das j&uuml;ngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt &ndash; ausgew&auml;hlt, gefiltert und gezielt zusammengestellt&ldquo;, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt&nbsp;auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenf&uuml;lle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage f&uuml;r strategische Bewertungen zu liefern.&nbsp;&bdquo;Wer unseren Newsletter liest, beh&auml;lt die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen&ldquo;, sagt Chefredakteur Jean-Marc G&ouml;ttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angek&uuml;ndigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZus&auml;tzlich k&uuml;ndigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter&nbsp;an &ndash; rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format f&uuml;r eines der dynamischsten&nbsp;Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten erg&auml;nzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu z&auml;hlen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kan&auml;le auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiw&ouml;chentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>&gt;&gt;&gt; Zum&nbsp;zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier &lt;&lt;&lt;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke f&uuml;r die Touristik und Teil des inhabergef&uuml;hrten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Diesmal wählten knapp unter 13.000 Kunden die neue Mein Schiff Flow zum „Schiff des Jahres 2027“. Auf den weiteren Plätzen folgen Icon of the Seas und Queen Mary 2. Neu ist zudem eine separate Flussschiff-Prämierung.","Die \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002Fmein-schiff-flow\">neue Mein Schiff Flow\u003C\u002Fa> ist bei der Kundenwahl von Lufthansa City Center (LCC) zum &bdquo;Schiff des Jahres 2027&ldquo; gew&auml;hlt worden. 12.595 Kunden der LCC-Reiseb&uuml;ros beteiligten sich an der 20. Auflage der Abstimmung. Erstmals hat in diesem Jahr zudem auch einen Preis f&uuml;r Flussschiffe vergeben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuf Platz zwei der Hochsee-Wahl landet die Icon of the Seas von Royal Caribbean. Den dritten Rang belegt die Queen Mary 2 von Cunard Line.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sechster Sieg f&uuml;r TUI Cruises\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit dem Erfolg der Mein Schiff Flow gewinnt zum sechsten Mal ein Schiff von \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002Ftui-cruises\">TUI Cruises\u003C\u002Fa> die LCC-Kundenwahl. Zuvor hatten Mein Schiff 7 im Jahr 2025, Mein Schiff 2 im Jahr 2020, Mein Schiff 5 im Jahr 2018, Mein Schiff 2 in der Wahl 2014\u002F2015 sowie Mein Schiff im Jahr 2011 gewonnen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIn den vergangenen Jahren gingen die Titel unter anderem an Aida Diva 2026, Norwegian Viva 2024, Aida Cosma 2023 und MSC Seaside 2019.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Die Vielfalt der Schiffe macht deutlich, wie facettenreich Kreuzfahrten heute sind&ldquo;, sagt LCC-Chef Markus Orth. Die passende Reise f&uuml;r Kunden daraus zu entwickeln, sei eine St&auml;rke der LCC-Kreuzfahrtexperten. &bdquo;Sie kennen den Markt und stehen f&uuml;r pers&ouml;nliche Beratung auf hohem Niveau.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch die Zusammenarbeit mit TUI Cruises hebt Orth hervor. &bdquo;Mit \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002Fmein-schiff\">Mein Schiff\u003C\u002Fa> verbindet uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit.&ldquo; Die Auszeichnung spiegele den Qualit&auml;tsanspruch wider, den die gemeinsamen Kunden mit einer Kreuzfahrt verb&auml;nden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Flow folgt auf Relax\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Mein Schiff Flow geh&ouml;rt zur neuen Intuition-Baureihe von TUI Cruises und f&uuml;hrt das Konzept der 2025 in Dienst gestellten \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002Fmein-schiff-relax\">Mein Schiff Relax\u003C\u002Fa> fort. Das Schiff verf&uuml;gt &uuml;ber Au&szlig;enbereiche sowie neue Restaurant- und Barkonzepte. Hinzu kommt ein neues Konzept f&uuml;r Erholung und Unterhaltung an Bord.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Mit der Mein Schiff Flow haben wir die Intuition-Klasse konsequent weitergedacht&ldquo;, sagt Clas Eckholt, Vice President Commercial bei TUI Cruises. Dazu geh&ouml;rten mehr Freiraum, besondere Genussmomente und viele M&ouml;glichkeiten, den Urlaub auf See individuell zu gestalten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Wahl durch die LCC-Kunden wertet Eckholt als Best&auml;tigung des Konzepts. &bdquo;Dass die LCC-Kundinnen und -Kunden die Mein Schiff Flow zum Schiff des Jahres 2027 gew&auml;hlt haben, zeigt uns, dass dieses Konzept bei den G&auml;sten ankommt.&ldquo; Besonders wertvoll sei f&uuml;r TUI Cruises die Anerkennung durch die G&auml;ste.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Mozart wird erster &bdquo;Fluss-Champion&ldquo;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nErstmals hat LCC bei der Kundenwahl auch ein Flussschiff ausgezeichnet. Die Riverside Mozart von Riverside Luxury Cruises erh&auml;lt den Titel &bdquo;Fluss-Champion 2027&ldquo;.","Von links: LCC-Chef Markus Orth mit Christina Hutton, Senior Sales Managerin bei TUI Cruises, LCC-Kreuzfahrtreferentin Bettina Scheerer und Julia Wedemeyer, Bereichsleiterin Einkauf und Vertriebssteuerung bei LCC, bei der Übergabe der Auszeichnung „Schiff des Jahres 2027“. 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Die Prämierung basiert auf der jährlichen Zufriedenheitsumfrage von LCC unter den angeschlossenen Reisebüros.","Im Rahmen des diesj&auml;hrigen Lufthansa City Center Forums wurde Amadeus Flusskreuzfahrten als &bdquo;LCC Supplier Champion 2026&quot; ausgezeichnet. Die Pr&auml;mierung basiert auf der j&auml;hrlichen Zufriedenheitsumfrage von LCC unter den angeschlossenen Reiseb&uuml;ros. Mit der Auszeichnung werden touristische Partner gew&uuml;rdigt, die in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb besonders &uuml;berzeugen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Zeitraum von Mai bis Ende Juli haben die LCC-Reiseb&uuml;ros ihre touristis.chen Partner in Bereichen der Zusammenarbeit wie Erreichbarkeit, Buchungsprozesse, Reklamationsbearbeitung und Informationsqualit&auml;t bewertet. Insgesamt nahmen mehr als 600 Mitarbeiter an der Befragung teil. In der Kategorie &bdquo;Kreuzfahrten&ldquo; belegte Amadeus den ersten Platz.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Wir sind sehr stolz auf diese besondere Auszeichnung. Sie kommt direkt von den Reiseprofis, die t&auml;glich mit unseren Produkten und Services arbeiten. Ihre Bewertung ist f&uuml;r uns ein wertvoller Gradmesser f&uuml;r die Qualit&auml;t unserer Zusammenarbeit. 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Nexus verbindet digitale Selbstbuchung mit dem Service der Reisebüros und deckt den Prozess von Flug, Hotel und Bahn bis zur Abrechnung und Spesenbearbeitung ab.","Die Reiseb&uuml;rokette&nbsp;Lufthansa City Center (LCC) f&uuml;hrt mit Nexus eine neue Gesch&auml;ftsreiseplattform f&uuml;r kleine und mittelst&auml;ndische Firmenkunden seiner Partnerb&uuml;ros ein. Das webbasierte Online-Buchungstool basiert auf der Technik von Atriis Technologies und soll digitale Selbstbuchung mit der pers&ouml;nlichen Betreuung durch die LCC-Reiseb&uuml;ros verbinden. Seit Juni l&auml;uft die Plattform bereits bei zw&ouml;lf ausgew&auml;hlten Partnern.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Unsere Firmenkunden erwarten einfache digitale Prozesse und zugleich einen pers&ouml;nlichen Ansprechpartner, der erreichbar bleibt. LCC Nexus verbindet beides&ldquo;, sagt Verena Funke, Head of Corporate Travel bei LCC. Mit der Plattform erhielten die Partneragenturen eine technologische Basis f&uuml;r das Gesch&auml;ft mit kleinen und mittelst&auml;ndischen Unternehmen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Flug, Hotel, Bahn und Transfers in einer Oberfl&auml;che\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&Uuml;ber Nexus k&ouml;nnen Firmenkunden Fl&uuml;ge, Hotels, Bahnreisen und Airport-Shuttles buchen. Bei Fl&uuml;gen b&uuml;ndelt die Plattform Angebote aus verschiedenen Reservierungssystemen und direkten NDC-Anbindungen. Hinzu kommt eine mobile App. Reiseb&uuml;romitarbeiter k&ouml;nnen Buchungen &uuml;ber einen eigenen Agent Desktop gemeinsam bearbeiten und ihre Firmenkunden pers&ouml;nlich betreuen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nF&uuml;r das CO₂-Management ist Squake angebunden. Dar&uuml;ber hinaus verf&uuml;gt Nexus &uuml;ber Duty-of-Care-Funktionen. Reisendenprofile kommen aus Umbrella Faces, au&szlig;erdem ist die Plattform an Midoco angebunden. Schnittstellen &uuml;bertragen die Buchungsdaten an ERP- und Expense-Systeme. Damit reicht der digitale Prozess von der Buchung bis zur Abrechnung und Spesenbearbeitung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>LCC will Abh&auml;ngigkeit von Buchungsl&ouml;sungen verringern\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;LCC Nexus gibt den Lufthansa City Center-Partnern die technologische Schlagkraft, um sich nicht den Spielregeln der gro&szlig;en Plattformen unterwerfen zu m&uuml;ssen&ldquo;, sagt Kai-Gordon Weiland, CSO von Atriis. &bdquo;Sie verbinden modernste Travel Technologie, globale Inhalte und effiziente Prozesse mit ihrer gr&ouml;&szlig;ten St&auml;rke: pers&ouml;nlicher N&auml;he.&ldquo; Firmenkunden bek&auml;men damit &bdquo;das Beste aus zwei Welten &ndash; Technologie ohne Verlust von Service und Individualit&auml;t&ldquo;, so Weiland weiter.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie LCC-Partnerb&uuml;ros bleiben bei der Nutzung von Nexus eigenst&auml;ndig und k&ouml;nnen ihren Firmenkunden zugleich eine einheitliche digitale Buchungsl&ouml;sung anbieten. Das Unternehmen sieht darin M&ouml;glichkeiten, bestehende Firmenkunden st&auml;rker zu binden und neue mittelst&auml;ndische Kunden zu gewinnen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nErste Firmenkunden nutzten Nexus bereits im Tagesgesch&auml;ft. Die Erfahrungen aus der Pilotphase bei den zw&ouml;lf LCC-Partnern sollen in die weitere Entwicklung und den schrittweisen Ausbau einflie&szlig;en. Mit der Plattform unter eigenem Label will LCC sein Technologieportfolio erweitern und sein Gesch&auml;ftsreisegesch&auml;ft weniger abh&auml;ngig von einzelnen etablierten Buchungsl&ouml;sungen machen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>600 LCC-B&uuml;ros in 110 L&auml;ndern\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nLufthansa City Center z&auml;hlt 600 B&uuml;ros in 110 L&auml;ndern und erzielte im Gesch&auml;ftsjahr 2025 einen Gesamtumsatz von rund 7,78 Milliarden Euro. Das Franchise-Unternehmen ist sowohl im freizeittouristischen Gesch&auml;ft als auch im Gesch&auml;ftsreisesegment aktiv. In Deutschland geh&ouml;ren 280 inhabergef&uuml;hrte Reiseb&uuml;ros mit rund 1.800 Besch&auml;ftigten zum Netzwerk, weltweit sind es etwa 7.500 Mitarbeiter.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Der Partner Atriis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAtriis betreibt eine offene Plattform f&uuml;r Gesch&auml;ftsreisen, auf der Reiserichtlinien, Reiseinhalte und Buchungsprozesse geb&uuml;ndelt werden. Reisende und Reiseb&uuml;romitarbeiter arbeiten auf derselben technischen Plattform. Die Multi-Source-Architektur f&uuml;hrt NDC-, GDS-, Low-Cost-Carrier-, Hotel- und Bahnangebote zusammen. NDC-Inhalte werden sowohl &uuml;ber Direktanbindungen als auch &uuml;ber GDS-Verbindungen eingebunden.","Verena Funke, Head of Corporate Travel bei Lufthansa City Center, sieht in LCC Nexus die Verbindung aus digitalen Buchungsprozessen und persönlicher Betreuung. Foto: LCC","21449-lcc-startet-eigene-plattform-fuer-geschaeftsreisen",{"title":133,"img":250,"caption":133,"description":133},"007f3f326bb07db6a43680475641d8cf008d030b.jpg",[],[],[254,257,258,261,264,267,270,271,274],{"title":255,"slug":256},"Reisebüro","reisebuero",{"title":198,"slug":199},{"title":259,"slug":260},"Reisevertrieb","reisevertrieb",{"title":262,"slug":263},"Buchungsplattform","buchungsplattform",{"title":265,"slug":266},"Geschäftsreisen","geschaeftsreisen",{"title":268,"slug":269},"Technologie","technologie",{"title":177,"slug":204},{"title":272,"slug":273},"App","app",{"title":275,"slug":276},"Reisebürokette","reisebuerokette",{"id":278,"releaseDate":279,"updatedAt":280,"createdAt":281,"categoryId":175,"priority":144,"title":282,"subtitle":177,"topline":283,"excerpt":284,"content":285,"code":286,"slug":287,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":288,"pilotImage":290,"galleryImages":291,"tags":292},21305,1787920500,1788099340,1787920475,"LCC feiert 35 Jahre – und bedankt sich bei Partnern","Jubiläum in Frankfurt","Mit rund 200 Gästen aus nahezu allen Bereichen der Touristik hat Lufthansa City Center sein 35-jähriges Bestehen in der Frankfurter Gerbermühle gefeiert. Der Partnerabend war dabei vor allem als Dankeschön an jene gedacht, die das Reisebüronetzwerk über viele Jahre begleitet und mitentwickelt haben.","Ein lauer Sommerabend am Main, drau&szlig;en unter den gro&szlig;en Linden der Frankfurter Gerberm&uuml;hle: Rund 200 G&auml;ste aus nahezu allen Bereichen der Touristik sind gekommen, um gemeinsam 35 Jahre Lufthansa City Center zu feiern.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nVeranstalter und Airlines sind ebenso vertreten wie Hotels, Reedereien, Mietwagenanbieter, Destinationen, Travel-Tech-Unternehmen, Verb&auml;nde und Fachmedien. Viele kennen sich seit Jahren, manche seit Jahrzehnten. Es ist deshalb weniger eine klassische Jubil&auml;umsveranstaltung als ein gro&szlig;es Treffen eines gewachsenen Branchennetzwerks.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nGenau darum geht es an diesem Abend. LCC-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer Markus Orth und Julia Wedemeyer, Bereichsleiterin Einkauf und Vertriebssteuerung, nutzen den R&uuml;ckblick auf 35 Jahre vor allem f&uuml;r einen Dank an die Partner. &bdquo;Wer sich im Kreis der G&auml;ste umschaut, erkennt sofort die ganze Vielfalt unserer Branche&ldquo;, sagt Wedemeyer. F&uuml;r Orth ist klar: &bdquo;Jeder einzelne Partner hat ma&szlig;geblich dazu beigetragen, dass wir heute so erfolgreich im Markt positioniert sind.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Vom Lufthansa-Stadtb&uuml;ro zum globalen Netzwerk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Geschichte beginnt 1991 mit den ehemaligen Lufthansa-Stadtb&uuml;ros. Aus ihnen entwickelt sich ein wirtschaftlich eigenst&auml;ndiger Franchiseverbund, der heute rund 600 Reiseb&uuml;ros in 110 L&auml;ndern umfasst. Seit 2000 ist das deutsche LCC-Netzwerk wirtschaftlich eigenst&auml;ndig und partnergetragen organisiert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDabei ist eine ungew&ouml;hnliche Kombination erhalten geblieben: Unter dem gemeinsamen Dach stehen Gesch&auml;ftsreisen und Touristik &ndash; Corporate und Leisure &ndash; als zwei starke S&auml;ulen nebeneinander.\u003Cbr \u002F>\r\nAllein in Deutschland geh&ouml;ren inzwischen 280 B&uuml;ros mit rund 1.800 Mitarbeitern zum Netzwerk. Weltweit arbeiten etwa 7.500 Menschen unter dem LCC-Dach. Im Gesch&auml;ftsjahr 2025 erwirtschaftete der Verbund einen Gesamtumsatz von rund 7,78 Milliarden Euro.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Lufthansa bleibt eng verbunden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWie eng die historischen Wurzeln trotz der wirtschaftlichen Eigenst&auml;ndigkeit bis heute reichen, macht Frank Naeve deutlich. Der Senior Vice President Global Sales and Distribution der Lufthansa Group ist ebenfalls in die Gerberm&uuml;hle gekommen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nLufthansa City Center und Lufthansa verbinde weit mehr als eine gemeinsame Geschichte, sagt Naeve. Qualit&auml;t, Verl&auml;sslichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit h&auml;tten die Beziehung &uuml;ber Jahrzehnte gepr&auml;gt und bildeten weiterhin eine Grundlage f&uuml;r den gemeinsamen Erfolg.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Schule statt Jubil&auml;umsgeschenke\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Blick geht an diesem Abend aber nicht nur zur&uuml;ck. Anstelle pers&ouml;nlicher Jubil&auml;umsgeschenke bittet LCC seine G&auml;ste um Unterst&uuml;tzung f&uuml;r ein gemeinsames Projekt: Zusammen mit FLY &amp; HELP und der help alliance soll der Bau einer Schule in Chimbuko im Distrikt Tandahimba in Tansania gef&ouml;rdert werden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nRainer Meutsch, Gr&uuml;nder von FLY &amp; HELP, stellt das Projekt den G&auml;sten pers&ouml;nlich vor und berichtet &uuml;ber die Bedeutung von Bildung f&uuml;r die Kinder und die Entwicklung der Region.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nF&uuml;r Orth geh&ouml;rt auch das zur Bilanz nach dreieinhalb Jahrzehnten: &bdquo;35 Jahre LCC bedeuten f&uuml;r uns nicht nur wirtschaftliche Entwicklung, sondern auch Verantwortung gegen&uuml;ber Menschen, Partnern und Gesellschaft.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nUnd so passt der Abend unter den Linden am Main ziemlich gut zu der Geschichte, die LCC &uuml;ber 35 Jahre geschrieben hat: Aus einer Verbindung zur Lufthansa ist ein eigenst&auml;ndiges internationales Reiseb&uuml;ronetzwerk entstanden &ndash; getragen von vielen Partnern, die sich an diesem Sommerabend in Frankfurt wieder einmal pers&ouml;nlich begegnen.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Cem>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.picdrop.com\u002Fpix123\u002FZkDc4DGx7B\" target=\"_blank\">Hier geht es zu den Bildern des Abends\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fdiv>\r\n","Das Team von LCC bedankt sich bei seinen Partnern in Frankfurt. Foto: David Vasicek","21305-lcc-feiert-35-jahre-–-und-bedankt-sich-bei-partnern",{"title":133,"img":289,"caption":133,"description":133},"d7d2820ed50d13540a48739f0a9c3ca591985147.jpg",[],[],[293,294,297,298,299,300,303,306],{"title":255,"slug":256},{"title":295,"slug":296},"Frankfurt","frankfurt",{"title":198,"slug":199},{"title":259,"slug":260},{"title":177,"slug":204},{"title":301,"slug":302},"Jubiläum","jubilaeum",{"title":304,"slug":305},"Markus Orth","markus-orth",{"title":275,"slug":276},{"id":308,"releaseDate":309,"updatedAt":310,"createdAt":311,"categoryId":312,"priority":144,"title":313,"subtitle":177,"topline":314,"excerpt":315,"content":316,"code":317,"slug":318,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":319,"pilotImage":321,"galleryImages":322,"tags":323},21160,1786026840,1786027178,1786026864,33,"Lufthansa City Center bündelt Teams an neuem Standort","Umzug in Frankfurt","Die Reisebürokette hat ihre Frankfurter Zentrale in neue Räumlichkeiten verlegt. Erstmals arbeiten alle Unternehmenseinheiten an einem gemeinsamen Standort. Der Umzug soll die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken und die Umsetzung der Fünfjahresstrategie NXT unterstützen.","Die Reiseb&uuml;rokette Lufthansa City Center (LCC) hat ihre Unternehmenszentrale in Frankfurt in neue R&auml;umlichkeiten verlegt. Seit Ende Juni arbeiten die Unternehmenseinheiten der Lufthansa City Center Reiseb&uuml;ropartner GmbH, von Lufthansa City Center International (LCCI) und der LCC Reiseb&uuml;ro AG gemeinsam an einem Standort. Mit dem Umzug will die Reiseb&uuml;roorganisation die Zusammenarbeit verbessern und \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fcounter\u002F18977-lcc-forciert-transformation-im-%E2%80%9Ejahr-des-handelns%E2%80%9C\">ihre F&uuml;nfjahresstrategie NXT\u003C\u002Fa> unterst&uuml;tzen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Gemeinsamer Standort f&uuml;r alle Unternehmenseinheiten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie neue Zentrale befindet sich im Westen der Mainmetropole im Komplex &bdquo;Solitaire X&ldquo; in der Rhonestra&szlig;e in der B&uuml;rostadt Frankfurt-Niederrad. Auf rund 1.000 Quadratmetern arbeiten alle Unternehmenseinheiten auf einer Ebene zusammen. Zum Raumkonzept geh&ouml;ren Besprechungsr&auml;ume, moderne Konferenztechnik, offene Begegnungsfl&auml;chen sowie ein externes Seminarzentrum im Erdgeschoss. Eine Shared-Desk-Policy soll flexible und hybride Arbeitsformen unterst&uuml;tzen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Unsere M&auml;rkte ver&auml;ndern sich. Deshalb entwickeln wir nicht nur unsere Gesch&auml;ftsbereiche und Prozesse weiter, sondern auch die Art, wie wir zusammenarbeiten&ldquo;, sagt LCC-Chef Markus Orth. &bdquo;Die neue Zentrale schafft daf&uuml;r die passenden Rahmenbedingungen. Sie f&ouml;rdert den offenen Austausch zwischen den Teams, beschleunigt Entscheidungen und st&auml;rkt die bereichs&uuml;bergreifende Zusammenarbeit.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Moderne Arbeitswelt nach umfassender Sanierung\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDem Umzug ging nach Unternehmensangaben eine intensive Pr&uuml;fung der Anforderungen an den k&uuml;nftigen Unternehmenssitz voraus. Die bisherigen B&uuml;ror&auml;ume entsprachen technisch und organisatorisch nicht mehr den Anforderungen. Auch Mitarbeitende hatten sich in einer Befragung eine modernere Arbeitsumgebung gew&uuml;nscht.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie neue Etage wurde gemeinsam mit dem Planungsb&uuml;ro Huthwelker Stoehr &amp; Partner vollst&auml;ndig neu gestaltet und kernsaniert. Entstanden sind unter anderem offene Arbeitsbereiche, gro&szlig;e Glasfl&auml;chen, moderne Geb&auml;ude- und Konferenztechnik sowie ein zentrales Atrium, das f&uuml;r viel Tageslicht sorgt. K&uuml;hldecken sollen au&szlig;erdem ein angenehmes Raumklima schaffen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Unser Ziel war es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Offenheit, Kommunikation und Zusammenarbeit ganz selbstverst&auml;ndlich unterst&uuml;tzt&ldquo;, sagt Diplom-Ingenieur Martin Stoehr von Huthwelker Stoehr &amp; Partner. &bdquo;Die offene Raumstruktur, transparente Materialien und moderne Geb&auml;udetechnik greifen optimal ineinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, das den Anforderungen einer zukunftsorientierten Organisation gerecht wird.&ldquo;","Mit einer neuen Zentrale in Frankfurt-Niederrad bündelt Lufthansa City Center seine Unternehmenseinheiten unter einem Dach. Foto: LCC","21160-lufthansa-city-center-buendelt-teams-an-neuem-standort",{"title":133,"img":320,"caption":133,"description":133},"f396c430c00afc9002a7532a18a2278437ec7e2f.jpg",[],[],[324,325,326,327],{"title":295,"slug":296},{"title":198,"slug":199},{"title":177,"slug":204},{"title":275,"slug":276},{"id":329,"releaseDate":330,"updatedAt":331,"createdAt":332,"categoryId":312,"priority":144,"title":333,"subtitle":177,"topline":334,"excerpt":335,"content":336,"code":337,"slug":338,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":339,"pilotImage":341,"galleryImages":342,"tags":343},20917,1783854480,1783855029,1783854618,"LCC führt Handelsblatt-Ranking der Reisebüros erneut an","„Beste Kundenberatung 2026“","Zum siebten Mal in Folge belegt Lufthansa City Center den ersten Platz in der Handelsblatt-Studie „Beste Kundenberatung“. Mehr als 37.000 Kunden bewerteten dabei über 700 Unternehmen aus knapp 40 Branchen – darunter auch die großen Reisebüroketten.","Die Reiseb&uuml;ro-Franchisekette Lufthansa City Center (LCC) ist in der Handelsblatt-Studie &bdquo;Beste Kundenberatung 2026&ldquo; erneut auf Platz eins in der Kategorie Reiseb&uuml;ros gew&auml;hlt worden. F&uuml;r den Verbund ist es bereits die siebte Auszeichnung in Folge.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Mehr als 37.000 Kundenurteile ausgewertet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Studie entstand gemeinsam mit dem K&ouml;lner Analyseinstitut Service Value. Grundlage sind mehr als 37.000 Kundenurteile zu mehr als 700 Unternehmen aus knapp 40 Branchen. Bewertet wurden unter anderem Beratungskompetenz, Verst&auml;ndlichkeit und individuelle L&ouml;sungsorientierung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nLufthansa City Center erreichte einen Mittelwert von 2,28 und setzte sich vor Alltours Reisecenter, TUI Reisecenter, Reiseland, TUI Travelstar, L&#39;Tur Reiseb&uuml;ro und DER Reiseb&uuml;ro durch.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>&bdquo;Pers&ouml;nliche Beratung im Reisemarkt z&auml;hlt unver&auml;ndert&ldquo;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Diese Auszeichnung hat f&uuml;r uns eine besondere Bedeutung, weil sie direkt auf dem Urteil unserer Kundinnen und Kunden beruht&ldquo;, sagt Markus Orth, Chef von Lufthansa City Center. &bdquo;Sie zeigt, dass pers&ouml;nliche Beratung im Reisemarkt unver&auml;ndert z&auml;hlt. Unsere B&uuml;ros verbinden fachliche Kompetenz mit N&auml;he zum Kunden. Darin liegt die St&auml;rke unseres Netzwerks.&ldquo;","Laut Handelsblatt nicht zu toppen: die Kundenberatung bei LCC. Foto: LCC","20917-lcc-fuehrt-handelsblatt-ranking-der-reisebueros-erneut-an",{"title":133,"img":340,"caption":133,"description":133},"1328ff50278bfd0f769a3bc0adf4533fa68dc6f8.jpg",[],[],[344,345,346,347,348],{"title":255,"slug":256},{"title":198,"slug":199},{"title":259,"slug":260},{"title":177,"slug":204},{"title":349,"slug":350},"Beratung","beratung",{"id":352,"releaseDate":353,"updatedAt":354,"createdAt":355,"categoryId":312,"priority":144,"title":356,"subtitle":177,"topline":357,"excerpt":358,"content":359,"code":360,"slug":361,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":362,"pilotImage":364,"galleryImages":365,"tags":366},20893,1783517760,1783518338,1783517799,"LCC schult und vernetzt Nachwuchskräfte in Frankfurt","Young Talents Summit 2026","Rund 30 Auszubildende und Nachwuchskräfte aus dem Netzwerk von LCC haben sich beim Young Talents Summit in Frankfurt getroffen. Im Mittelpunkt standen Verkaufstrainings, Einblicke bei Fraport, Hotels und Touristikpartnern sowie der Austausch unter den angehenden Fachkräften.","Die Reiseb&uuml;ro-Organisation&nbsp;Lufthansa City Center (LCC) hat rund 30 Auszubildende und Nachwuchskr&auml;fte aus dem gesamten Netzwerk zum Young Talents Summit 2026 in Frankfurt zusammengebracht. Die Veranstaltung diente dazu, den Austausch zu f&ouml;rdern, Fachwissen zu vermitteln und Einblicke in verschiedene Bereiche der Reisebranche zu geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Praxisnahe Schulungen, Blicke hinter die Kulissen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Mittelpunkt standen praxisorientierte Inhalte und der direkte Austausch. Gemeinsam mit Hansemerkur absolvierten die Nachwuchskr&auml;fte eine interaktive Verkaufsschulung mit Rollenspielen, Praxis&uuml;bungen und Quizformaten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDar&uuml;ber hinaus erhielten sie Einblicke in die Arbeit verschiedener Touristikpartner. Im Leonardo Hotel Frankfurt Sachsenhausen lernten sie bei einer F&uuml;hrung die Abl&auml;ufe eines Hotelbetriebs kennen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEine Rollfeldtour bei Fraport f&uuml;hrte die Gruppe unter anderem zu einer Maschine von Qatar Airways am neuen Terminal 3. Den Abschluss bildete eine F&uuml;hrung durch das Hilton Frankfurt Airport &bdquo;The Squaire&ldquo;, bei der das Konzept und der operative Alltag eines internationalen Airport-Hotels vorgestellt wurden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Nachwuchsf&ouml;rderung als Teil der Netzwerkstrategie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Unsere Nachwuchskr&auml;fte sind die Zukunft unseres Netzwerks. Mit dem Young Talents Summit schaffen wir eine Plattform, auf der sie voneinander lernen, Kontakte kn&uuml;pfen und neue Perspektiven f&uuml;r ihre berufliche Entwicklung gewinnen k&ouml;nnen&ldquo;, sagt Holger Laube, Bereichsleiter Franchise bei Lufthansa City Center.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Young Talents Summit ist Teil der Nachwuchsf&ouml;rderung des Reiseb&uuml;roverbunds. Das Young Talent Programm richtet sich ausschlie&szlig;lich an Auszubildende und unterst&uuml;tzt die LCC-Reiseb&uuml;ros bei deren Ausbildung. Erg&auml;nzend soll die NXT GEN Community die Perspektive der jungen Generation einbringen, um neue Kundengruppen anzusprechen und die Kundenansprache zu verj&uuml;ngen.","Rund 30 Auszubildende aus der LCC-Organisation haben in Frankfurt an praxisnahen Schulungen, Besichtigungen und Workshops teilgenommen und Kontakte geknüpft. Foto: LCC","20893-lcc-schult-und-vernetzt-nachwuchskraefte-in-frankfurt",{"title":133,"img":363,"caption":133,"description":133},"9323706fb20fe4c5fbb5a945bf779875aa92318b.jpg",[],[],[367,368,369],{"title":198,"slug":199},{"title":177,"slug":204},{"title":370,"slug":371},"Nachwuchs","nachwuchs",{"id":373,"releaseDate":374,"updatedAt":375,"createdAt":376,"categoryId":377,"priority":144,"title":378,"subtitle":379,"topline":380,"excerpt":381,"content":382,"code":383,"slug":384,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":385,"pilotImage":387,"galleryImages":388,"tags":389},20843,1782991800,1783326390,1782991613,22,"„Vertrauen ist mit KI nicht skalierbar“","Interview Markus Orth","Interview mit Markus Orth (LCC)","Im Interview mit TRVL COUNTER spricht der LCC-Chef Markus Orth über das Zusammenspiel von Mensch und Technologie: Warum Reiseberater wichtiger werden, wie KI Prozesse verändert und weshalb Vertrauen und Orientierung in einer komplexen Welt zum zentralen Mehrwert werden.","\u003Cem>Am Rande der LCC-Unternehmertagung in Oberursel spricht LCC-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer Markus Orth im Exklusivinterview mit TRVL COUNTER &uuml;ber KI, die Zukunft der pers&ouml;nlichen Beratung und die strategische Ausrichtung zum 35-j&auml;hrigen Bestehen von Lufthansa City Center. Seine zentrale Botschaft: Vertrauen wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.\u003C\u002Fem>\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\r\n\u003Chr \u002F>\r\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Herr Orth, Lufthansa City Center feiert in diesem Jahr 35-j&auml;hriges Bestehen. Trotzdem steht die Unternehmertagung nicht unter dem Motto R&uuml;ckblick, sondern Zukunft. Warum?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWeil 35 Jahre f&uuml;r uns kein Anlass zur Selbstzufriedenheit sind. Nat&uuml;rlich ist dieses Jubil&auml;um wichtig. Es zeigt, welche Substanz dieses Netzwerk gemeinsam mit seinen Partnerinnen und Partnern aufgebaut hat. Aber wir wollten bewusst nicht in den R&uuml;ckspiegel schauen und nur dar&uuml;ber sprechen, was alles gut war. Die St&auml;rke, die wir heute haben, soll uns vielmehr die Kraft geben, uns unternehmerisch neu und zukunftsorientiert aufzustellen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was hei&szlig;t das genau?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWir bauen auf ein starkes Fundament: Wir sind der gr&ouml;&szlig;te inhabergef&uuml;hrte Reiseb&uuml;roverbund Deutschlands, haben ein stabiles Netzwerk und wirtschaftlich eine sehr solide Grundlage. Die Zentrale hat in den vergangenen Jahren kontinuierlich Geld verdient und sich dadurch gut aufgestellt. Gleichzeitig haben wir mit unseren Partnern eine klare gemeinsame Richtung entwickelt. Ich spreche dabei lieber von Konzepten als von Strategie. Wir sind Unternehmer. Da hilft es wenig, nur gro&szlig;e Visionen zu formulieren. Entscheidend sind nachvollziehbare Konzepte, die gemeinsam erarbeitet und umgesetzt werden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Das Leitmotiv der Tagung lautet &bdquo;ImpACT&ldquo;. Was steckt dahinter?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEs geht darum, Wirkung zu erzielen. Wir wollen nicht nur &uuml;ber Ver&auml;nderung sprechen, sondern sie aktiv gestalten. Die Reisebranche ver&auml;ndert sich technologisch, wirtschaftlich und strukturell. Unser Anspruch ist es, diesen Wandel\u003Cbr \u002F>\r\nnicht passiv zu begleiten, sondern mitzugestalten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDeshalb stehen auf der Tagung sehr konkrete Zukunftsthemen im Mittelpunkt: K&uuml;nstliche Intelligenz, moderne Vertriebstechnologien, Corporate Travel, Differenzierung im touristischen Vertrieb, Employer Branding und die Rolle pers&ouml;nlicher Beratung. All diese Themen greifen ineinander.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"\u002Fmedia\u002FLCCUT26-1_285.jpg\" style=\"width: 860px; height: 574px;\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Csmall>\u003Cem>F&uuml;r LCC-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer Markus Orth steht fest: Nicht Plattformen, sondern relevante Beratung gewinnt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fsmall>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Welche Zukunftsthemen sind f&uuml;r Sie entscheidend?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas wichtigste Thema ist f&uuml;r mich das Zusammenspiel von Mensch und K&uuml;nstlicher Intelligenz. Gleichzeitig erleben wir eine Welt, die komplexer, unsicherer und unberechenbarer wird. Gerade deshalb gewinnt der Mensch als Berater, Ansprechpartner und Vertrauensperson an Bedeutung. Das ist im Grunde das Gegenteil dessen, was viele lange erwartet haben. Es hie&szlig; oft, Digitalisierung werde Beratung ersetzen. Ich glaube, das Gegenteil ist richtig. Je komplexer die Welt wird, desto st&auml;rker brauchen Menschen Orientierung. Und Orientierung basiert auf Vertrauen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sie sprechen h&auml;ufig von Vertrauen. Warum ist das f&uuml;r LCC so zentral?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWeil Vertrauen der Kern unseres Gesch&auml;fts ist. Wir sehen das an mehreren Stellen. Wir haben das Vertrauen unserer Kunden. Unser Net Promoter Score liegt auf Basis von rund 20.000 Kundenantworten bei 72 Punkten. Das ist extrem hoch.\u003Cbr \u002F>\r\nWir haben aber auch das Vertrauen unserer Franchise-Partner in die Zentrale. Unsere wissenschaftlich erhobene Partnerzufriedenheitsbewertung liegt bei 4,4 von 5 Punkten. Auch das ist ein sehr starker Wert.\u003Cbr \u002F>\r\nVertrauen entsteht nicht durch Technik allein. Es entsteht durch Verl&auml;sslichkeit, Verantwortung, Erreichbarkeit und pers&ouml;nliche Aufmerksamkeit. Vertrauen kann man nicht einfach skalieren oder kaufen. Man muss es sich immer wieder verdienen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Gleichzeitig spielt KI auf der Tagung eine gro&szlig;e Rolle. Ist das kein Widerspruch?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nNein, &uuml;berhaupt nicht. Wir sagen sehr klar: Habt keine Angst vor KI. KI ist kein Gegner des Reiseb&uuml;ros. Sie ist ein Werkzeug. Sie kann Prozesse effizienter machen, Mitarbeitende entlasten und Kundenerlebnisse verbessern.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wie sieht das in der Praxis aus?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie KI liefert Informationen, Inhalte, Vorschl&auml;ge und Geschwindigkeit. Aber der Mensch bewertet, ordnet ein, interpretiert und veredelt diese Informationen. Der Berater liefert den emotionalen Moment der Beratung. Die KI liefert den Content. Genau in diesem Zusammenspiel entsteht der Mehrwert. Ich bin &uuml;berzeugt: Mit KI werden Reiseberater besser, nicht schlechter. Sie werden nicht &uuml;berfl&uuml;ssig. Sie bekommen ein zus&auml;tzliches Werkzeug an die Hand.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Also Beratung statt Rabattlogik?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nJa. Der Wert professioneller Reiseberatung darf k&uuml;nftig nicht &uuml;ber Rabattlogiken definiert werden. Gute Beratung schafft Orientierung, Sicherheit und Vertrauen. Gerade in einer un&uuml;bersichtlichen Welt ist das ein echter Mehrwert. Die Zukunft geh&ouml;rt nicht den lautesten Plattformen, sondern den relevanten Angeboten. Wir glauben an Beratung mit Substanz, an unternehmerische Eigenst&auml;ndigkeit und an die St&auml;rke eines modernen Netzwerks.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Das scheint gut zu funktionieren, schaut man auf die Zahlen: LCC hat 2025 einen vermittelten Gesamtumsatz von rund 1,53 Milliarden Euro erreicht. Welche Rolle spielt dabei das Gesch&auml;ftsreisegesch&auml;ft?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEine sehr gro&szlig;e. Der Corporate-Anteil liegt deutlich &uuml;ber 60 Prozent. Wir gehen davon aus, dass wir im laufenden Jahr im Corporate-Gesch&auml;ft die Milliarden-Umsatzmarke &uuml;berschreiten werden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was sind die Hintergr&uuml;nde f&uuml;r den Aufschwung?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Corporate-Gesch&auml;ft hat sich trotz globaler Krisen als sehr resilient erwiesen. Wer einen gro&szlig;en Firmenkunden gewinnt, hat h&auml;ufig eine l&auml;ngerfristige Kundenbeziehung. Das unterscheidet sich stark von der Touristik, wo man jeden Kunden immer wieder neu gewinnen und &uuml;berzeugen muss.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Warum ist Corporate Travel f&uuml;r LCC so stark geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum einen, weil wir als Verbund eine enorme Gr&ouml;&szlig;e und Leistungsf&auml;higkeit aufgebaut haben. Zum anderen, weil gro&szlig;e Firmenkunden professionelle Strukturen, Verl&auml;sslichkeit und technologische Kompetenz erwarten. Das k&ouml;nnen viele einzelne B&uuml;ros allein kaum noch abbilden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWenn ein Partner einen gro&szlig;en Firmenkunden mit einem zweistelligen Millionenvolumen gewinnt, ist das ein erheblicher Wachstumsschub. In der Touristik m&uuml;sste man daf&uuml;r sehr viele hochwertige Einzelbuchungen generieren. Das zeigt, wie unterschiedlich die Mechaniken in beiden Segmenten sind.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"\u002Fmedia\u002FMarkus%20orth_J251989.jpg\" style=\"width: 860px; height: 574px;\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Csmall>\u003Cem>Keynote auf der \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F20720-lcc-chef-markus-orth-%E2%80%9Eeine-app-kann-ich-nicht-anrufen%E2%80%9C\">diesj&auml;hrigen Unternehmertagung\u003C\u002Fa>: Lufthansa City Center setzt verst&auml;rkt auf hochwertige Angebote, Kreuzfahrten und eigene Produkte.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fsmall>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie entwickelt sich die Touristik bei LCC?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch in der Touristik setzen wir auf Wachstum, aber st&auml;rker &uuml;ber Spezialisierung, hochwertige Angebote und intensive Beratung. Besonders dynamisch entwickeln sich derzeit zwei Felder: das Kreuzfahrtgesch&auml;ft und Reisen, die von Lufthansa City Center selbst veranstaltet werden. Das sind Bereiche, in denen Beratung, Erfahrung und Netzwerke besonders stark z&auml;hlen. Genau dort k&ouml;nnen inhabergef&uuml;hrte Reiseb&uuml;ros ihre St&auml;rken ausspielen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Welche Bedeutung hat die Luxusmarke Fyne Travel f&uuml;r diese Strategie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002Ffyne-travel\">Fyne Travel\u003C\u002Fa> haben wir unsere Positionierung im Premium- und Luxussegment gesch&auml;rft. Das Segment ist attraktiv, weil dort der Beratungsbedarf besonders hoch ist. Je hochwertiger und individueller eine Reise wird, desto gr&ouml;&szlig;er wird der Wunsch nach pers&ouml;nlicher Einordnung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Allerdings entwickelt sich das Wachstum langsamer, als urspr&uuml;nglich erhofft, oder?&nbsp;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nJa, daf&uuml;r gibt es zwei Gr&uuml;nde. Erstens ist die Anschlussf&auml;higkeit des Konzepts innerhalb der Kette noch ausbauf&auml;hig. Nicht jedes B&uuml;ro traut sich sofort an das Premium- und Luxussegment heran. Zweitens gibt es bereits etablierte Luxusnetzwerke, die gute Arbeit leisten. Es ist nicht einfach, starke Luxusreiseb&uuml;ros zum Wechsel zu bewegen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAber grunds&auml;tzlich bleibt das Segment eine sichere Bank. Dort ist Kaufkraft vorhanden, und Beratung hat einen hohen Stellenwert. Der Kauf einer hochwertigen Reise ist auch ein soziales und emotionales Thema. Das ist vergleichbar mit dem Autokauf im Premiumsegment: Man kann vieles online erledigen, aber viele Menschen wollen trotzdem das Erlebnis, den pers&ouml;nlichen Kontakt und die Best&auml;tigung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wie beurteilen Sie die aktuelle Nachfrage angesichts von Krisen, Nahost-Konflikt und geopolitischer Unsicherheit?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nErstaunlich stabil. Insgesamt liegen wir &uuml;ber alle Gesch&auml;ftsbereiche aktuell leicht &uuml;ber Vorjahr. In der Touristik haben wir zwar ein Minus von rund f&uuml;nf Prozent, aber das ist deutlich weniger, als wir erwartet h&auml;tten. Im Corporate-Bereich liegen wir leicht im Plus. Besonders bemerkenswert ist, dass der Juni in beiden Segmenten deutlich zweistellig im Plus liegt. Gleichzeitig sehen wir aber auch, dass sich M&auml;rkte nach Phasen der Verunsicherung wieder einschwingen. &Ouml;lpreise normalisieren sich, die Luftfahrt stabilisiert sich, und die Menschen wollen weiterhin reisen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sie sehen vor allem im Premiumbereich weiterhin starke Nachfrage?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nJa. Das sieht man in der Luftfahrt und genauso in der Touristik. Premiumprodukte sind oft zuerst ausgebucht. In der Luftfahrt betrifft das etwa Premium Economy oder Business Class. In der Touristik betrifft es Top-Hotels, Clubs oder besonders hochwertige Angebote. Wenn Kapazit&auml;ten knapp sind, werden die besten Produkte zuerst gebucht &ndash; auch wenn sie teuer sind. In bestimmten Kundensegmenten ist Geld nicht das zentrale Problem. Entscheidend ist Verf&uuml;gbarkeit, Qualit&auml;t und Sicherheit.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kommen wir zum Thema Konsolidierung. Wird der Reiseb&uuml;romarkt weiter schrumpfen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Konsolidierung wird weitergehen. Gleichzeitig sehen wir aber auch neue, sehr individuelle Gesch&auml;ftsmodelle. Es gibt junge Unternehmerinnen und Unternehmer, die mit viel Herz, klarer Spezialisierung und einem modernen Ansatz erfolgreich sind.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSchwieriger wird es f&uuml;r klassische Reiseb&uuml;ros alter Pr&auml;gung. Die Anforderungen sind enorm gestiegen. Kunden erwarten schnelle Antworten, permanente Erreichbarkeit, digitale Prozesse, professionelle Social-Media-Kommunikation, eine gepflegte Website, technologische Kompetenz und zugleich pers&ouml;nliche Beratung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Das klingt und ist sehr herausfordend?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTats&auml;chlich gleicht der Reiseb&uuml;rovertrieb heute mehr einem Modernen F&uuml;nfkampf. Man muss station&auml;r pr&auml;sent sein, personell gut aufgestellt, technologisch fit, kommunikativ stark und beratungsseitig exzellent.\u003Cbr \u002F>\r\nWelche Gr&ouml;&szlig;enordnung braucht ein Reiseb&uuml;ro k&uuml;nftig, um wirtschaftlich stabil zu bleiben?\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nLangfristig wird es f&uuml;r viele Betriebe unterhalb von 2 Millionen Euro Umsatz wirtschaftlich herausfordernd. Nat&uuml;rlich gibt es Ausnahmen. Es gibt B&uuml;ros, die aus Leidenschaft gef&uuml;hrt werden, sehr gute Bestandskunden haben und hervorragend vernetzt sind. Aber die Investitionen in Technologie, Personal, Sichtbarkeit und Verf&uuml;gbarkeit werden gr&ouml;&szlig;er. Das ist f&uuml;r kleine Einheiten schwerer zu stemmen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Welche Rolle spielt dabei die Altersstruktur der Branche?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEine sehr gro&szlig;e. Viele Inhaberinnen und Inhaber sind heute &uuml;ber 60 Jahre alt. Manche f&uuml;hren ihre B&uuml;ros weiter, weil sie es lieben, weil sie Bestandskunden haben und weil sie die M&ouml;glichkeiten der Branche weiterhin nutzen m&ouml;chten. Das h&auml;lt jung und kann sehr gut funktionieren. Aber irgendwann wird diese Kohorte aus dem Markt ausscheiden. Dann wird die Zahl der klassischen Reiseb&uuml;ros vermutlich deutlicher sinken. Die eigentliche Konsolidierungswelle k&ouml;nnte also noch vor uns liegen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Technologie gilt als eine Voraussetzung f&uuml;r Zukunftsf&auml;higkeit. Wo steht LCC hier?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWir investieren gezielt in moderne CRM- und Vertriebssysteme und integrieren KI in Prozesse und Systeme. Wichtig ist dabei: Es reicht nicht, einfach ein neues Tool zu kaufen und zu glauben, man habe damit KI eingef&uuml;hrt.\u003Cbr \u002F>\r\nDer eigentliche Mehrwert entsteht, wenn Systeme miteinander verbunden werden: CRM, Buchungssysteme, Kundenprofile, Kommunikation, Mid-Office, Marketing und Beratung. KI muss wie ein Layer funktionieren, der diese Systeme miteinander verbindet. Erst dann entstehen Geschwindigkeit, Effizienz und bessere Kundenerlebnisse.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"\u002Fmedia\u002FLCC_Beirat_2026.JPG\" style=\"width: 860px; height: 574px;\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Csmall>\u003Cem>Der \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fcounter\u002F20810-lcc-bestaetigt-sandra-luecken-als-beiratsvorsitzende\">neue LCC Beirat\u003C\u002Fa> (von links):&nbsp;Matthias L&uuml;ckertz, Florian Schubert, Ilona Paschke-Yuvanc, Alexander Barthold, Sandra L&uuml;cken, Heribert Frey, Sandra Woytt und Franziskus Bumm.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fsmall>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cstrong>In der Pressemitteilung wird auch &bdquo;Nexus&ldquo; erw&auml;hnt. Was ist das?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit Nexus starten wir eine neue Online Booking Engine f&uuml;r kleine und mittelst&auml;ndische Gesch&auml;ftsreisekunden. Das ist ein wichtiges Zukunftsprojekt, weil gerade dieses Segment professionelle, aber zugleich einfach nutzbare L&ouml;sungen braucht. Auch hier gilt: Technologie soll Beratung st&auml;rken, nicht ersetzen. Sie soll Prozesse vereinfachen, Transparenz schaffen und den B&uuml;ros helfen, Kunden besser zu betreuen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neben KI stehen auch NDC und neue Airline-Vertriebsmodelle auf der Agenda. Wie wichtig sind diese Themen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSehr wichtig. NDC, neue Vertriebsmodelle der Airlines und die Weiterentwicklung technologischer Schnittstellen ver&auml;ndern den Markt. F&uuml;r Reiseb&uuml;ros bedeutet das: Sie m&uuml;ssen technologisch anschlussf&auml;hig bleiben und gleichzeitig ihren Beratungswert sichtbar machen. Gerade im Corporate Travel ist das entscheidend. Kunden erwarten effiziente Prozesse, gute Inhalte, Transparenz und schnelle Umsetzung. Gleichzeitig brauchen sie Ansprechpartner, die komplexe Entwicklungen einordnen k&ouml;nnen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sie sprechen bewusst nicht nur &uuml;ber Technik, sondern sehr stark &uuml;ber Menschen. Warum?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWeil Technologie allein keine Zukunft schafft. Wir brauchen Menschen, die Beratungskompetenz mit digitalen F&auml;higkeiten verbinden. Deshalb machen wir Personal zur strategischen Zukunftsaufgabe. Die Branche redet seit Jahren &uuml;ber das Berufsbild. Jetzt m&uuml;ssen wir es neu definieren, neu aufladen und aktiv kommunizieren. Employer Branding, Nachwuchsf&ouml;rderung, Recruiting und Personalentwicklung geh&ouml;ren f&uuml;r uns zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wie kann dieser Generationenwechsel gelingen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWir m&uuml;ssen Erfahrung und neue F&auml;higkeiten zusammenbringen. In unserem Netzwerk sitzt unglaublich viel Wissen: Amadeus-Kompetenz, Produktkenntnis, Kundenverst&auml;ndnis, Krisenerfahrung. Gleichzeitig kommen junge Leute mit neuen digitalen Skills und einem nat&uuml;rlicheren Umgang mit KI. Wenn wir diese beiden Welten verbinden, entstehen echte Best Practices. Dann wird Transformation nicht zur Bedrohung, sondern zur Chance.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Auf der Unternehmertagung treten mehrere externe Referenten auf, darunter Anja Kohl, Dagur Sigurdsson, Johannes Walter, Claudia Br&ouml;zel und Dr. Henning Beck. Warum setzen Sie auf solche Impulse von au&szlig;en?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWeil wir als Unternehmernetzwerk &uuml;ber den eigenen Tellerrand hinausschauen wollen. Anja Kohl kann wirtschaftliche Entwicklungen hervorragend einordnen und hat auch ein gutes Verst&auml;ndnis f&uuml;r Luftfahrt. Dagur Sigurdsson bringt als internationaler Handballtrainer und Unternehmer eine starke Perspektive auf F&uuml;hrung, Ziele und Umsetzung mit. Sport hat viel mit Unternehmertum zu tun: gewinnen wollen, sich qu&auml;len k&ouml;nnen und verlieren lernen. Das sind F&auml;higkeiten, die auch Unternehmer brauchen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nJohannes Walter von der Lufthansa Group bringt wichtige Impulse zu Airline-Vertrieb und NDC. Claudia Br&ouml;zel steht f&uuml;r Social Entrepreneurship und gesellschaftliche Verantwortung. Und Henning Beck liefert als Neurowissenschaftler eine spannende Perspektive auf Gehirn, KI und besseres Denken in der digitalen Welt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Nachhaltigkeit wird bei LCC ebenfalls breiter gedacht. Was bedeutet das konkret?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWir sind seit Jahren stark in &ouml;kologischer Nachhaltigkeit engagiert. Aber wenn man auf Kundenbed&uuml;rfnisse schaut, spielt soziale Nachhaltigkeit ebenfalls eine gro&szlig;e Rolle. Deshalb wollen wir den Blick erweitern. Zum 35-j&auml;hrigen Bestehen engagieren wir uns gemeinsam mit Fly &amp; Help und in enger Kooperation mit der Help Alliance f&uuml;r ein Schulprojekt in Tansania. &Uuml;ber mehrere Jahre soll der Bau einer neuen Schule unterst&uuml;tzt werden.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wenn Sie auf Ihre eigene berufliche Reise zur&uuml;ckblicken: Wie w&uuml;rden Sie sie beschreiben?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEigentlich nur positiv. Ich habe keine einzige Minute bereut. Interessanterweise begleiten mich viele Themen seit Jahrzehnten. Franchise war schon an der Universit&auml;t ein gro&szlig;es Thema. Sp&auml;ter kam der Handel hinzu, was mir geholfen hat, E-Commerce zu verstehen: Was ist ein Marktplatz, was ist ein Schaufenster, wie ver&auml;ndert sich Vertrieb, wenn er nicht mehr nur in der Fu&szlig;g&auml;ngerzone stattfindet?\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDann kamen Digitalisierung, E-Commerce, Hybridmodelle und Ropo. Sp&auml;ter hat mich Nachhaltigkeit stark besch&auml;ftigt. Und jetzt kommt KI mit enormer Geschwindigkeit. Das fasziniert mich sehr.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was hat Sie damals an Lufthansa City Center gereizt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Franchise-System und das inhabergef&uuml;hrte Unternehmertum. Ich hatte immer das Gef&uuml;hl: Das ist ein Juwel, das noch st&auml;rker poliert werden kann. Mich hat nicht irgendeine Kette gereizt, sondern genau dieses Modell. Die Verbindung aus Marke, Unternehmertum und Netzwerk. Ich komme selbst aus einem unternehmerischen Umfeld und komme mit Unternehmern gut aus. Deshalb passt LCC sehr gut zu mir.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was ist f&uuml;r Sie pers&ouml;nlich der gr&ouml;&szlig;te Wert dieser Arbeit?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSelbstbestimmung. Das ist wahrscheinlich das wichtigste Wort. Die M&ouml;glichkeit, Dinge zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu &uuml;bernehmen, ist ein gro&szlig;es Privileg.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Chr \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Zur Person\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMarkus Orth ist Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer der Lufthansa City Center Reiseb&uuml;ropartner GmbH und geh&ouml;rt seit vielen Jahren zu den pr&auml;genden Pers&ouml;nlichkeiten im deutschen Reisevertrieb. Seit M&auml;rz 2019 steht er an der Spitze des Franchise-Unternehmens. Im Oktober 2024 wurde seine Amtszeit um weitere f&uuml;nf Jahre \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F16143-markus-orth-bleibt-fuenf-weitere-jahre-lcc-chef\">bis 2029 verl&auml;ngert\u003C\u002Fa>. Orth bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Airline- und Touristikbranche mit und hat sich in verschiedenen F&uuml;hrungs- und Managementfunktionen ein tiefes Verst&auml;ndnis f&uuml;r Vertrieb, Digitalisierung und Branchentransformation erarbeitet.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nVor seiner T&auml;tigkeit bei Lufthansa City Center war Orth unter anderem in leitenden Positionen bei Lufthansa und im Umfeld des Reise- und Mobilit&auml;tsmarktes t&auml;tig. Heute ist er nicht nur Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer von LCC, sondern auch \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F18104-lcc-chef-markus-orth-kandidiert-erneut-fuer-den-drv-vorstand\">Vorstand im Deutschen Reiseverband (DRV)\u003C\u002Fa> und damit eine der Stimmen, die die Entwicklung der Branche aktiv mitgestalten. Sein Fokus liegt auf unternehmerischer Eigenst&auml;ndigkeit, technologischer Weiterentwicklung und der Frage, wie Beratung im Zusammenspiel mit KI auch k&uuml;nftig relevant bleibt.","Markus Orth beschreibt, wie Technologie Effizienz schafft, warum Reiseberater an Bedeutung gewinnen und wie sich Lufthansa City Center strategisch neu aufstellt. Foto: LCC","20843-„vertrauen-ist-mit-ki-nicht-skalierbar“",{"title":133,"img":386,"caption":133,"description":133},"9f6d2e9726f418fe47ca45eb8370ef61e8dd3591.jpg",[],[],[390,391,392,393,396,397],{"title":189,"slug":190},{"title":198,"slug":199},{"title":259,"slug":260},{"title":394,"slug":395},"Fyne Travel","fyne-travel",{"title":177,"slug":204},{"title":304,"slug":305},{"id":399,"releaseDate":400,"updatedAt":401,"createdAt":402,"categoryId":312,"priority":144,"title":403,"subtitle":177,"topline":404,"excerpt":405,"content":406,"code":407,"slug":408,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":409,"pilotImage":411,"galleryImages":412,"tags":413},20810,1782811080,1782811686,1782811097,"LCC bestätigt Sandra Lücken als Beiratsvorsitzende","Unternehmergremium","An der Spitze des Beirats setzt Lufthansa City Center auf Kontinuität. Sandra Lücken bleibt Vorsitzende des Gremiums, das die Interessen von mehr als 100 Unternehmern im deutschen Netzwerk vertritt. Neu gewählt wurden zudem fünf Mitglieder sowie ein neuer stellvertretender Vorsitzender.","Der Beirat von Lufthansa City Center (LCC) ist nach der turnusm&auml;&szlig;igen Gesellschafterversammlung neu besetzt. F&uuml;nf neue Mitglieder geh&ouml;ren k&uuml;nftig dem Gremium an, das die Interessen von mehr als 100 Unternehmern mit &uuml;ber 280 Reiseb&uuml;ros im deutschen LCC-Netzwerk vertritt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sandra L&uuml;cken bleibt Vorsitzende\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSandra L&uuml;cken von der LCC Reiseb&uuml;ro Berndt-Gruppe in Nordhorn bleibt Vorsitzende des Beirats. Neuer stellvertretender Vorsitzender ist Alexander Barthold vom LCC Reiseb&uuml;ro Ibero International in Frankfurt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Beirat ber&auml;t die LCC-Zentrale und entscheidet unter anderem &uuml;ber das Sortiment sowie die Aussch&uuml;ttungsmodalit&auml;ten. Au&szlig;erdem bringt er die Interessen der LCC-Partner in die Arbeit der Zentrale ein.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neue und wiedergew&auml;hlte Mitglieder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nNeu in den Beirat gew&auml;hlt wurden neben Alexander Barthold auch Sandra Woytt (LCC Travelworld K&ouml;ln), Matthias L&uuml;ckertz (LCC Reiseart M&uuml;nster), Florian Schubert (LCC Arabella Reisen M&uuml;nchen) und Franziskus Bumm (LCC Reiseb&uuml;ro AG Frankfurt). Ilona Paschke-Yuvanc vom LCC Reiseb&uuml;ro Honold Neu-Ulm wurde wiedergew&auml;hlt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDem Fachbeirat Business Travel steht weiterhin Heribert Frey vom LCC Pforzheimer Reiseb&uuml;ro vor. Den Vorsitz des Fachbeirats Touristik &uuml;bernimmt Sandra Woytt. Sie folgt auf Heike Kohlhaas vom LCC House of Travel am Starnberger See, die nicht erneut kandidierte.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nF&uuml;r die Lufthansa Group geh&ouml;ren au&szlig;erdem Andrea Kestler, Fabian Kr&uuml;ger und Jan Lieske dem Beirat an. Sie werden von Lufthansa entsendet.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kontinuit&auml;t und neue Perspektiven\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Der Beirat lebt vom Austausch zwischen dem Unternehmer-Netzwerk und der Zentrale. Mit der neuen Zusammensetzung verbinden wir Kontinuit&auml;t mit frischen Perspektiven aus Touristik und Gesch&auml;ftsreise&ldquo;, kommentiert Sandra L&uuml;cken, Vorsitzende des LCC-Beirats.","Von links: Matthias Lückertz, Florian Schubert, Ilona Paschke-Yuvanc, Alexander Barthold, Sandra Lücken, Heribert Frey, Sandra Woytt und Franziskus Bumm. Credit: LCC\u002FSebastian Gabsch","20810-lcc-bestaetigt-sandra-luecken-als-beiratsvorsitzende",{"title":133,"img":410,"caption":133,"description":133},"820e128778340d0c04c7fd9dae86e614ca687696.jpg",[],[],[414,415,416,417,418],{"title":255,"slug":256},{"title":198,"slug":199},{"title":259,"slug":260},{"title":177,"slug":204},{"title":419,"slug":420},"Beirat","beirat",{"id":422,"releaseDate":423,"updatedAt":424,"createdAt":425,"categoryId":175,"priority":144,"title":426,"subtitle":427,"topline":428,"excerpt":429,"content":430,"code":431,"slug":432,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":433,"pilotImage":435,"galleryImages":436,"tags":437},20723,1782123360,1782140957,1782123428,"„Die Zukunft wird radikaler, als wir es uns heute vorstellen können“","LCC Anja Kohl","LCC-Unternehmertagung 2026","Zwischen Krise und KI – ARD-Wirtschaftsexpertin Anja Kohl zeichnete bei der Unternehmertagung von Lufthansa City Center das Bild einer Branche im Wandel. Ihre Kernbotschaft: Reisebüros haben beste Zukunftschancen – wenn sie Technologien nutzen und gleichzeitig auf Vertrauen setzen.","\u003Cp>Als Anja Kohl die B&uuml;hne betritt, wird es sp&uuml;rbar ruhiger im Saal. Die langj&auml;hrige ARD-Wirtschafts- und B&ouml;rsenexpertin tr&auml;gt ein langes schwarz-wei&szlig;es Sommerkleid, wirkt souver&auml;n, pr&auml;sent und gleichzeitig nahbar. Was folgt, ist kein klassischer Vortrag &uuml;ber Konjunktur, B&ouml;rsenkurse oder geopolitische Risiken.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nStattdessen h&auml;lt Kohl eine leidenschaftliche Rede &uuml;ber Ver&auml;nderung, Unsicherheit und die Frage, wie Unternehmen in einer Welt bestehen k&ouml;nnen, die sich schneller ver&auml;ndert als jemals zuvor.&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nSchon zu Beginn holt sie die rund 160 Unternehmerinnen und Unternehmer von Lufthansa City Center aktiv ab. Sie fordert die Teilnehmer auf aufzustehen, sich zu strecken und einander wahrzunehmen. &bdquo;Machen Sie aus dem I-Act ein We-Act&ldquo;, ruft sie in den Saal. Das Netzwerk, die Beziehungen und die gegenseitige Verl&auml;sslichkeit seien der eigentliche Erfolgsfaktor. &bdquo;Die Rahmenbedingungen k&ouml;nnen Sie nur bedingt beeinflussen. Was Sie beeinflussen k&ouml;nnen, ist, was Sie daraus machen.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Krise wird zum Dauerzustand\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nKohl spart dabei die Realit&auml;t nicht aus. Die Reisebranche habe in den vergangenen Jahren nahezu jede Form von Krise erlebt: Pandemie, Terroranschl&auml;ge, Streiks, Kriege, Inflation, politische Umbr&uuml;che und Naturkatastrophen. Wer heute ein Reiseunternehmen f&uuml;hre, habe l&auml;ngst mehr Krisenmanagement betrieben als mancher professionelle Krisenmanager. &bdquo;Krise ist Ihr Normalzustand. Es wird auch nicht mehr anders&ldquo;, sagt sie.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Satz klingt zun&auml;chst ern&uuml;chternd, doch Kohl meint ihn keineswegs pessimistisch. Im Gegenteil. Sie erinnert daran, dass die Unternehmen trotz all dieser Herausforderungen weiterhin erfolgreich am Markt sind. &bdquo;Sie haben mehr Krisenmanagement betrieben als manche Krisenmanager. Und wissen Sie, was das Wichtigste ist? Sie sind immer noch da.&ldquo; Gerade diese Erfahrung werde k&uuml;nftig zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Denn w&auml;hrend andere Branchen erst lernen m&uuml;ssten, mit permanenter Unsicherheit umzugehen, verf&uuml;ge die Touristik l&auml;ngst &uuml;ber dieses Know-how.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Die eigentliche Revolution hat erst begonnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Krisen seien allerdings nur ein Teil der Geschichte. Der eigentliche Wandel, davon ist Kohl &uuml;berzeugt, liege noch vor der Branche. Mit eindringlichen Worten beschreibt sie die gr&ouml;&szlig;te Transformation der modernen Wirtschaftsgeschichte. Digitalisierung, k&uuml;nstliche Intelligenz, Dekarbonisierung und neue Arbeitswelten wirkten gleichzeitig auf Unternehmen ein. &bdquo;Wir stecken wie die Welt in einer Transformation&ldquo;, sagt sie. Die Geschwindigkeit dieser Entwicklung sei beispiellos. &bdquo;Die Ver&auml;nderungsgeschwindigkeit ist die schnellste ever. Schneller als jede Industrieentwicklung, die wir jemals gesehen haben.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBesonders bemerkenswert ist ihre Beobachtung, dass selbst die treibenden Kr&auml;fte dieser Entwicklung den Ausgang nicht kennen. Bei internationalen Konferenzen habe sie mit Vertretern gro&szlig;er Technologieunternehmen gesprochen. Das Ergebnis habe sie selbst &uuml;berrascht. &bdquo;Das Interessante ist: Auch die Hightech-Konzerne wissen nicht, wo das endet.&ldquo; Die Unternehmen, die k&uuml;nstliche Intelligenz entwickeln und Milliarden in deren Ausbau investieren, bef&auml;nden sich selbst mitten in einem tiefgreifenden Ver&auml;nderungsprozess. &bdquo;Die sind selber in der Transformation.&ldquo;&nbsp;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nNoch mehr: Die neuen Technologien stellten sogar die bisherigen Gesch&auml;ftsmodelle der Technologiekonzerne infrage. &bdquo;Die stellen fest, dass sie mit KI ihre eigenen Gesch&auml;ftsmodelle gef&auml;hrden.&ldquo; Genau darin unterscheide sich die aktuelle Entwicklung von fr&uuml;heren Innovationssch&uuml;ben. Niemand kenne das Zielbild. Niemand k&ouml;nne heute sicher sagen, wie Wirtschaft, Kommunikation und Kundenbeziehungen in f&uuml;nf oder zehn Jahren aussehen werden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wer wartet, verliert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nF&uuml;r Kohl ergibt sich daraus eine klare Konsequenz. Unternehmen d&uuml;rfen nicht auf Klarheit warten. &bdquo;Wer jetzt nichts macht, f&auml;llt zur&uuml;ck.&ldquo; Dabei gehe es nicht um blinden Aktionismus oder das Hinterherlaufen jedes neuen Trends. Es gehe darum, Erfahrungen zu sammeln, Technologien auszuprobieren und Lernkurven aufzubauen. Die Entwicklung sei keine pl&ouml;tzliche Disruption, sondern eine Evolution. Gerade deshalb werde sie h&auml;ufig untersch&auml;tzt. Viele Ver&auml;nderungen k&auml;men schleichend.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDoch w&auml;hrend manche Unternehmen noch diskutierten, w&uuml;rden andere l&auml;ngst handeln. Wer heute nicht beginne, sich mit KI auseinanderzusetzen, werde morgen Schwierigkeiten haben, den Anschluss zu halten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Der Mensch wird wertvoller als die Maschine\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBemerkenswert ist dabei, dass Kohl keineswegs ein Zukunftsbild zeichnet, in dem Technologie den Menschen verdr&auml;ngt. Vielmehr sieht sie genau das Gegenteil. Je leistungsf&auml;higer k&uuml;nstliche Intelligenz werde, desto wichtiger w&uuml;rden jene F&auml;higkeiten, die Maschinen nicht beherrschen.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"\u002Fmedia\u002FOrth%20Kohl.jpg\" style=\"width: 860px; height: 645px;\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Csmall>\u003Cem>LCC-Chef Markus Orth mit&nbsp;ARD-Wirtschaftsexpertin Anja Kohl\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fsmall>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>&bdquo;In Zeiten von k&uuml;nstlicher Intelligenz wird ein Mensch so wertvoll wie nie zuvor.&ldquo; Technologie k&ouml;nne Prozesse automatisieren, Daten analysieren und Angebote erstellen. Sie k&ouml;nne aber keine echte Beziehung aufbauen. &bdquo;Das, was den Menschen am meisten fehlt, ist Anerkennung.&ldquo; Gerade deshalb werde pers&ouml;nliche Aufmerksamkeit zu einem immer wichtigeren Wettbewerbsfaktor. Kohl fordert die Unternehmer auf, ihren Kunden wieder st&auml;rker zuzuh&ouml;ren, sie wahrzunehmen und ihre Bed&uuml;rfnisse zu verstehen. &bdquo;Schauen Sie den Kunden in die Augen. Versuchen Sie zu verstehen, wer das ist.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Vertrauen wird zum Gesch&auml;ftsmodell\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAn dieser Stelle schl&auml;gt Kohl die Br&uuml;cke zur Reisebranche. Aus ihrer Sicht verkaufen Reiseb&uuml;ros k&uuml;nftig nicht mehr nur Reisen. Sie verkaufen Sicherheit, Orientierung und Verl&auml;sslichkeit. Der Krieg im Nahen Osten, steigende Energiekosten, volatile Flugpl&auml;ne und geopolitische Unsicherheiten w&uuml;rden dazu f&uuml;hren, dass Kunden mehr denn je nach Orientierung suchen. &bdquo;Die W&auml;hrung ist Vertrauen&ldquo;, sagt sie.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nW&auml;hrend Online-Plattformen vor allem Preise vergleichen, k&ouml;nnten Reiseberater etwas liefern, das digitale Systeme nicht leisten: pers&ouml;nliche Begleitung. &bdquo;Sie verkaufen nicht mehr nur Reisen. Sie verkaufen, dass Sie Ihre Kunden durch die gesamte Reise begleiten.&ldquo; Wer Alternativen kennt, erreichbar bleibt, Risiken einsch&auml;tzen kann und im Krisenfall L&ouml;sungen anbietet, schaffe einen Mehrwert, der weit &uuml;ber den eigentlichen Buchungsvorgang hinausgeht. &bdquo;Sicherheit ist Ihr Produkt.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>KI ersetzt keine Reiseberater\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBesonders deutlich wird Kohl, als sie &uuml;ber die Zukunft der Reiseb&uuml;ros spricht. &bdquo;KI wird eine Reiseberatung nicht ersetzen.&ldquo; Eine kurze Pause sp&auml;ter folgt der entscheidende Zusatz: &bdquo;Reiseb&uuml;ros ohne KI werden verschwinden.&ldquo; F&uuml;r die ARD-Wirtschaftsexpertin liegt die Zukunft weder in der reinen Technologie noch in der ausschlie&szlig;lichen Konzentration auf traditionelle Beratung. Erfolgreich werde vielmehr die intelligente Verbindung aus beidem sein. KI k&ouml;nne Routineaufgaben &uuml;bernehmen, Daten auswerten und Prozesse beschleunigen. Dadurch entstehe mehr Zeit f&uuml;r Beratung, Beziehungspflege und Kundenbindung. Genau dort liege die eigentliche St&auml;rke des station&auml;ren Vertriebs.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Eine Botschaft, die nachwirkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAls Anja Kohl die B&uuml;hne verl&auml;sst, bleibt vor allem ein Gedanke h&auml;ngen. Die kommenden Jahre werden von Ver&auml;nderungen gepr&auml;gt sein, deren Ausma&szlig; heute kaum jemand vollst&auml;ndig &uuml;berblicken kann. Selbst die Technologiekonzerne, die diesen Wandel vorantreiben, kennen den Ausgang nicht. Doch gerade deshalb entsteht eine neue Chance f&uuml;r jene Unternehmen, die Orientierung geben k&ouml;nnen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie eigentliche Herausforderung besteht darin, Technologie sinnvoll zu nutzen und gleichzeitig das zu st&auml;rken, was keine Maschine ersetzen kann. Vertrauen, Aufmerksamkeit und menschliche N&auml;he. Oder wie Anja Kohl es zum Abschluss ihres Vortrags formuliert: &bdquo;Die W&auml;hrung ist Vertrauen.&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n***\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fazit: die f&uuml;nf wichtigsten Tipps aus ihrem Vortrag\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp class=\"p1\">\u003Cb>1. Vertrauen wird zur wichtigsten W&auml;hrung\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\r\nIn einer Zeit von Krisen, Unsicherheit und Informations&uuml;berflutung suchen Kunden Orientierung. Wer als Reiseb&uuml;ro verl&auml;sslich, erreichbar und kompetent ber&auml;t, schafft einen Wettbewerbsvorteil, den keine Suchmaschine und kein Algorithmus ersetzen kann.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp class=\"p1\">\u003Cb>2. Krisenmanagement wird zur Kernkompetenz\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\r\nKriege, Naturkatastrophen, politische Spannungen oder Streiks werden nicht verschwinden. Reiseb&uuml;ros m&uuml;ssen lernen, mit Unsicherheit professionell umzugehen. Kunden erinnern sich vor allem daran, wer ihnen geholfen hat, als etwas schiefging.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp class=\"p1\">\u003Cb>3. Die Transformation ist gr&ouml;&szlig;er als viele glauben\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\r\nAnja Kohl betonte, dass die aktuellen Ver&auml;nderungen weit &uuml;ber einzelne Wirtschaftskrisen hinausgehen. K&uuml;nstliche Intelligenz, geopolitische Verschiebungen und neue Kundenbed&uuml;rfnisse ver&auml;ndern Gesch&auml;ftsmodelle grundlegend. Reiseb&uuml;ros sollten Ver&auml;nderung nicht als Bedrohung, sondern als dauerhafte Aufgabe verstehen.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp class=\"p1\">\u003Cb>4. Beratung gewinnt gegen&uuml;ber reiner Vermittlung\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\r\nJe komplexer die Welt wird, desto wertvoller wird pers&ouml;nliche Einordnung. Kunden ben&ouml;tigen nicht nur Angebote, sondern Antworten auf Fragen zu Sicherheit, Einreisebestimmungen, Nachhaltigkeit, Versicherungen oder Krisensituationen. Genau hier liegt die St&auml;rke inhabergef&uuml;hrter Reiseb&uuml;ros.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp class=\"p1\">\u003Cb>5. Unternehmer m&uuml;ssen Zuversicht ausstrahlen\u003C\u002Fb>\u003Cbr \u002F>\r\nAuch wenn niemand genau wei&szlig;, wohin die Entwicklung f&uuml;hrt, erwarten Mitarbeiter und Kunden Orientierung. Erfolgreiche Unternehmer zeichnen sich nicht dadurch aus, dass sie alle Antworten kennen, sondern dass sie Entscheidungen treffen, Verantwortung &uuml;bernehmen und Zuversicht vermitteln.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: right;\">\u003Cem>Jean-Marc G&ouml;ttert\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fdiv>\r\n","Reisebüros ohne KI werden verschwinden, Reiseberater aber nicht. Mit dieser klaren Botschaft sorgte Anja Kohl bei der LCC-Unternehmertagung für Aufmerksamkeit.","20723-„die-zukunft-wird-radikaler-als-wir-es-uns-heute-vorstellen-koennen“",{"title":133,"img":434,"caption":133,"description":133},"63c954cb84749957fe441d78709e2d52cd29109d.jpg",[],[],[438,439,440,441,444,445,446],{"title":255,"slug":256},{"title":198,"slug":199},{"title":259,"slug":260},{"title":442,"slug":443},"Franchise","franchise",{"title":177,"slug":204},{"title":275,"slug":276},{"title":447,"slug":448},"KI","ki"]