[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"serverInit":3,"tagPosts-gen-z":161},{"categories":4,"menus":110,"adArticle":131},[5,10,15,20,25,30,34,39,42,46,50,54,58,62,66,70,74,78,82,86,90,94,98,102,106],{"id":6,"priority":7,"title":8,"slug":9},"19","0","SCHLAGZEILEN","schlagzeilen",{"id":11,"priority":12,"title":13,"slug":14},"20","1","TOP-NEWS","top-news",{"id":16,"priority":17,"title":18,"slug":19},"24","2","PRODUKT","produkt",{"id":21,"priority":22,"title":23,"slug":24},"33","3","COUNTER","counter",{"id":26,"priority":27,"title":28,"slug":29},"21","4","DESTINATION","destination",{"id":31,"priority":27,"title":32,"slug":33},"26","DESTINATION_BAK","destination_bak",{"id":35,"priority":36,"title":37,"slug":38},"9","10","TOP COUNTER NEWS","top-counter-news",{"id":36,"priority":36,"title":40,"slug":41},"WAS HEUTE NOCH WICHTIG IST","was-heute-noch-wichtig-ist",{"id":43,"priority":36,"title":44,"slug":45},"11","FREMDGELESEN","fremdgelesen",{"id":47,"priority":36,"title":48,"slug":49},"12","REISEHINWEISE NEWS","reisehinweise-news",{"id":51,"priority":36,"title":52,"slug":53},"13","WEITER, FORT- UND AUSBILDUNG","weiter-fort--und-ausbildung",{"id":55,"priority":36,"title":56,"slug":57},"14","STELLENANGEBOTE","stellenangebote",{"id":59,"priority":36,"title":60,"slug":61},"15","ZITAT DES TAGES","zitat-des-tages",{"id":63,"priority":36,"title":64,"slug":65},"16","TIPP DES TAGES","tipp-des-tages",{"id":67,"priority":36,"title":68,"slug":69},"17","BLUE BLOCK","blue-block",{"id":71,"priority":36,"title":72,"slug":73},"22","INTERVIEWS","interviews",{"id":75,"priority":36,"title":76,"slug":77},"23","E-LEARNING","e-learning",{"id":79,"priority":36,"title":80,"slug":81},"25","Sales","sales",{"id":83,"priority":36,"title":84,"slug":85},"27","Leute","leute",{"id":87,"priority":36,"title":88,"slug":89},"28","Pep","pep",{"id":91,"priority":36,"title":92,"slug":93},"30","WORK+LIFE","work-life",{"id":95,"priority":36,"title":96,"slug":97},"31","WEEKLY","weekly",{"id":99,"priority":36,"title":100,"slug":101},"32","JOBS","jobs",{"id":103,"priority":36,"title":104,"slug":105},"34","QUARTERLY","quarterly",{"id":107,"priority":36,"title":108,"slug":109},"35","BESSER-BERATEN","besser-beraten",{"header":111,"footer":119},{"NEWS":112,"BESSER BERATEN":114,"WORK+LIFE":117,"E-LEARNING":118},{"title":113,"pageId":35,"id":35,"slug":113},"NEWS",{"title":115,"pageId":36,"id":36,"slug":116},"BESSER BERATEN","BESSER_BERATEN",{"title":92,"pageId":43,"id":43,"slug":92},{"title":76,"pageId":47,"id":47,"slug":76},{"IMPRESSUM":120,"DATENSCHUTZ":122,"MEDIADATEN":124,"KONTAKT":126,"AGB":129},{"title":121,"pageId":59,"id":59,"slug":121},"IMPRESSUM",{"title":123,"pageId":63,"id":63,"slug":123},"DATENSCHUTZ",{"title":125,"pageId":16,"id":26,"slug":125},"MEDIADATEN",{"title":127,"pageId":128,"id":128,"slug":127},"KONTAKT","18",{"title":130,"pageId":31,"id":16,"slug":130},"AGB",{"id":132,"category_id":133,"content_id":134,"reference_key":133,"release_date":135,"entry_date":136,"expiration_date":137,"import_date":133,"permission":7,"definition":12,"title1":138,"title2":139,"title3":140,"title4":133,"brief":141,"code":133,"simple_title":142,"meta_title":133,"meta_description":133,"meta_keywords":133,"author":143,"priority":144,"updated_at":145,"created_at":146,"author_image":133,"tags":147,"pilotImage":148,"teaserImage":149,"galleryImage":155,"content":156,"releaseDate":157,"updatedAt":158,"createdAt":159,"categoryId":160,"title":139,"subtitle":138,"topline":140,"excerpt":141,"slug":142,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133},18614,"","18622","2025-12-08 19:08:00","2025-10-27 00:00:00","2037-12-31 23:59:00","Kachel TRVL COUNTER Digital","Entscheider-Insights: Neuer Newsletter für Führungskräfte","Wöchentlich informiert","TRVL COUNTER erweitert sein Newsletter-Portfolio und startet mit „Entscheider-Insights“ ein kompaktes Wochenformat für Führungskräfte der Touristik. Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage für strategische Bewertungen zu liefern. „Wer unseren Newsletter liest, behält die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen“, sagt Chefredakteur Jean-Marc Göttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angekündigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZusätzlich kündigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter an – rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. Das Angebot richtet sich an Reisebüros, Veranstalter und touristische Leistungsträger.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n",1765217280,1777815589,1761546720,0,{"page":144,"offset":160,"limit":162,"pagingCounter":144,"totalPosts":163,"totalPages":144,"prevPage":160,"hasPrevPage":164,"nextPage":160,"hasNextPage":164,"meta":165,"posts":166},10,3,false,[],[167,206,229],{"id":168,"releaseDate":169,"updatedAt":170,"createdAt":171,"categoryId":172,"priority":144,"title":173,"subtitle":174,"topline":175,"excerpt":176,"content":177,"code":178,"slug":179,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":180,"pilotImage":182,"galleryImages":183,"tags":184},19797,1772793000,1779174039,1772792502,22,"„Die junge Generation hat enormen Tatendrang“","Beverly Brenkmann (LCC)","Interview Beverly Brenkmann (LCC)","Beim ersten NXTGEN Community Day von LCC trafen sich junge Talente aus dem Netzwerk, um über die Zukunft des Reisevertriebs zu diskutieren. LCC-Marketing-Managerin und Community Lead des NXTGEN-Projekts, Beverly Brenkmann, berichtet über Stimmung, Ergebnisse und die Perspektive der jungen Generation.","\u003Cp>\u003Cstrong>Frau Brenkmann, wie haben Sie die Stimmung beim \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F19767-lcc-holt-junge-expis-an-den-tisch-der-vertriebsstrategie\">ersten NXTGEN Community Day\u003C\u002Fa> erlebt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nDie Stimmung war von Anfang an sehr offen und nahbar. Viele kannten sich bisher nur aus digitalen Calls, deshalb war das erste persönliche Treffen etwas Besonderes. Man hat schon am ersten Tag gemerkt, dass sich die Gruppe schnell gefunden hat. In den Pausen mussten wir niemanden motivieren, miteinander ins Gespräch zu kommen – das lief ganz selbstverständlich.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAm Abend haben wir gemeinsam gekocht, und da hatte das Ganze fast ein bisschen Klassenfahrt-Charakter. Alle waren auf einer Wellenlänge und sehr neugierig aufeinander.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wie haben Sie die inhaltliche Arbeit strukturiert?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nWir hatten sehr unterschiedliche Perspektiven in der Gruppe: klassische Reisebüro-Expedienten, Corporate-Berater, Kolleginnen und Kollegen aus HR und Marketing sowie Vertreter aus unserer Luxusmarke. Deshalb haben wir uns viel Zeit genommen, eine Agenda zu entwickeln, die alle abholt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAm Ende haben wir die zwei Tage klar strukturiert: Tag 1 stand im Zeichen des Themas Personal und Arbeitgeberattraktivität. Tag 2 im Zeichen des Kunden. Natürlich nutzt man bei solchen Workshops weiterhin klassische Methoden wie Brainstorming oder Pinnwände. Aber die Ergebnisse waren sehr konkret und liefern eine gute Basis, um die Ideen weiterzuentwickeln.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"\u002Fmedia\u002FLCC_NXTGEN_1.jpg\" style=\"text-align: center; max-width: 60%; max height: 60%;\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Csmall>\u003Cem>Lufthansa City Center setzt bei der Weiterentwicklung des Reisevertriebs auf die Perspektive der jungen Generation\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fsmall>\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cp>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Welche Erkenntnisse sind Ihnen besonders im Gedächtnis geblieben?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nEin wichtiger Punkt kam direkt zu Beginn in der Gesprächsrunde mit Markus Orth auf: Der Beruf im Reisebüro wird oft stark unterschätzt. Viele Menschen haben ein sehr vereinfachtes Bild davon, was wir tun. In Wirklichkeit ist die Arbeit viel komplexer – von Beratung über Krisenmanagement bis hin zur individuellen Reiseplanung. Diese Vielfalt müssen wir viel stärker sichtbar machen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Ein Thema war auch Social Media. Welche Rolle spielt es für den Vertrieb?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nWir haben einen Workshop zu Social-Media-Strategien gemacht. Interessant war dabei eine Erkenntnis: Obwohl Gen Z und Gen Y mit Social Media aufgewachsen sind, bedeutet das nicht automatisch, dass es leicht ist, eine professionelle Strategie zu entwickeln. Wenn es darum geht, Inhalte zu planen, Skripte zu schreiben oder Kampagnen zu strukturieren, merkt man schnell, dass das Zeit, Kreativität und Ressourcen braucht. In vielen Reisebüros fehlt dafür im Alltag einfach die Kapazität – obwohl Social Media ein enormes Potenzial hat.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Ein weiterer Schwerpunkt war Employer Branding. Was erwartet die junge Generation von Arbeitgebern?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nWir haben uns sechs zentrale Motivatoren angeschaut, die laut Studien für die Gen Z besonders wichtig sind: Sinnhaftigkeit, Work-Life-Balance, Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung sowie Nachhaltigkeit und Werte. In den Diskussionen hat sich bestätigt, dass diese Punkte auch in der Realität eine große Rolle spielen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nNatürlich ist die Bezahlung wichtig. Aber genauso entscheidend ist die Frage: Wofür steht ein Unternehmen eigentlich? Viele junge Menschen wollen sich außerdem stark weiterentwickeln – sie wollen die „beste Version ihrer selbst“ werden. Arbeitgeber müssen dafür heute deutlich mehr Möglichkeiten bieten als früher.\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Cimg alt=\"\" src=\"\u002Fmedia\u002F20260219-BO-3572-hp-1.jpg\" style=\"max-width: 60%; max height: 60%;\" \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Csmall>\u003Cem>Beverly Brenkmann mit den Teilnehmern\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fsmall>\u003C\u002Fdiv>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wurde auch über Technologien wie KI gesprochen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nDas Thema kam am Rande vor, aber es stand nicht im Mittelpunkt. Für diesen Workshop wollten wir zunächst das Alleinstellungsmerkmal der persönlichen Beratung herausarbeiten. Technologie ist wichtig, aber wir wollten zuerst definieren, wofür Reisebüros eigentlich stehen und welchen Mehrwert sie für Kunden bieten. \u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was nehmen Sie persönlich aus diesen zwei Tagen mit?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nVor allem den enormen Tatendrang der jungen Generation. Auch nach dem offiziellen Programm haben wir noch lange zusammengesessen und weiterdiskutiert. Die Gespräche sind einfach nicht abgerissen. Man merkt, dass viele junge Leute in der Branche wirklich etwas bewegen wollen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sie selbst sind Community Lead des NXTGEN-Projekts. Welche Rolle spielen Sie dabei?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nIch arbeite als Marketingmanagerin in der Zentrale von Lufthansa City Center in Frankfurt und unterstütze gemeinsam mit meinem Team rund 280 Reisebüros in Deutschland. Beim NXTGEN-Projekt übernehme ich die Rolle der Community Lead. Ich bin Jahrgang 2000 und gehöre damit selbst zur Zielgruppe. Diese Nähe ist wichtig, weil Authentizität eine große Rolle spielt, wenn man mit der jungen Generation arbeitet.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Ihr Fazit: Ist die Zukunft des Reisevertriebs bei der nächsten Generation in guten Händen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\nIch glaube schon. Die junge Generation wird manches anders machen, und nicht jede Veränderung wird sofort von allen verstanden. Aber die Energie, die Ideen und die Bereitschaft, Dinge neu zu denken, sind definitiv da. Das macht sehr viel Mut für die Zukunft.","Mehr Sinn, mehr Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderneres Image: Beverly Brenkmann, hier beim NXTGEN Community Day von LCC, erklärt im Interview, welche Erwartungen die Gen Z an Arbeitgeber in der Touristik stellt. Alle Fotos: LCC","19797-„die-junge-generation-hat-enormen-tatendrang“",{"title":133,"img":181,"caption":133,"description":133},"1044113ab1922d0bc2dc07ada5c3f2466f570151.jpg",[],[],[185,188,191,194,197,200,203],{"title":186,"slug":187},"Reisebüro","reisebuero",{"title":189,"slug":190},"Reisebürokooperation","reisebuerokooperation",{"title":192,"slug":193},"Lufthansa City Center","lufthansa-city-center",{"title":195,"slug":196},"Reisevertrieb","reisevertrieb",{"title":198,"slug":199},"LCC","lcc",{"title":201,"slug":202},"Nachwuchs","nachwuchs",{"title":204,"slug":205},"Gen Z","gen-z",{"id":207,"releaseDate":208,"updatedAt":209,"createdAt":209,"categoryId":210,"priority":144,"title":211,"subtitle":212,"topline":213,"excerpt":214,"content":215,"code":216,"slug":217,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":218,"pilotImage":220,"galleryImages":221,"tags":222},19765,1772533620,1772534256,24,"Die Gen Z entdeckt die Kreuzfahrt","Aida Cruises","Aida-Trends","Immer mehr junge Erwachsene zwischen 20 und 35 Jahren entscheiden sich 2026 für eine Reise auf dem Meer. Für Gen Z und Millennials ist die Kreuzfahrt eine moderne, flexible und komfortable Art zu reisen.","Immer mehr junge Erwachsene zwischen 20 und 35 Jahren entscheiden sich 2026 für eine Reise auf dem Meer. Für Gen Z und Millennials ist die Kreuzfahrt eine moderne, flexible und komfortable Art zu reisen. Das zeigt eine repräsentative Aida-Umfrage aus 2025. Demnach interessieren sich 59 Prozent der Gen Z grundsätzlich für Kreuzfahrten, 22 Prozent möchten „auf jeden Fall" an Bord gehen. Besonders gefragt sind Event- und Themenreisen rund um Musik, Sport oder Kulinarik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAls Konsequenz erweitert Aida Cruises das klassische Reiseangebot um Event- und Themenformate mit besonderem Erlebnischarakter für die jüngere Generation. Die Aida Festival Cruise verwandelt die Aida Prima vom 8. bis 12. Juni in eine schwimmende Bühne mit rund 30 Live-Acts aus Hip-Hop, EDM, Pop und Schlager.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm November verbindet die Feelgood Cruise der der Aida Blu rund um die Kanarischen Inseln Fitness, Mindset und bewusste Erholung. Mit Persönlichkeiten wie Fabian Hambüchen und Dr. Christine Theiss stehen Bewegung, Inspiration und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Weitere Trends: Mehrgenerationenreisen und Kurzurlaube\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n2026 reisen immer mehr Generationen einer Familie gemeinsam: Großeltern, Eltern und Kinder buchen zusammen eine Kreuzfahrt. Den Trend zu Mehrgenerationenreisen belegt eine Aida-Umfrage aus dem Dezember 2025: Zwei Drittel der Befragten haben bereits mindestens einmal generationenübergreifend Urlaub gemacht. Besonders gefragt sind gemeinsame Aktivitäten und intensive Familienzeit.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch kürzere Kreuzfahrten mit drei bis fünf Tagen Reisedauer gewinnen weiter an Bedeutung als Einstieg für Kreuzfahrt-Neulinge oder spontaner Kurzurlaub. Die Kurzreisen punkten vor allem mit flexibler Planung, überschaubarer Urlaubszeit und attraktiven Einstiegspreisen, etwa für ein verlängertes Wochenende oder eine spontane Auszeit zwischendurch. Auch Eventreisen bieten einen unkomplizierten Einstieg in die Kreuzfahrt, etwa im Winter rund um das Skifestival in Oslo vom 12. bis 17. März oder den anschließenden Biathlon-Weltcup vom 17. bis 22. März.","Foto: Aida Cruises","19765-die-gen-z-entdeckt-die-kreuzfahrt",{"title":133,"img":219,"caption":133,"description":133},"da3687a76c89dc56cebdf228084aa41658c30872.jpg",[],[],[223,226,228],{"title":224,"slug":225},"Kreuzfahrt","kreuzfahrt",{"title":212,"slug":227},"aida-cruises",{"title":204,"slug":205},{"id":230,"releaseDate":231,"updatedAt":232,"createdAt":233,"categoryId":234,"priority":144,"title":235,"subtitle":236,"topline":237,"excerpt":238,"content":239,"code":240,"slug":241,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":242,"pilotImage":244,"galleryImages":245,"tags":246},16453,1733141700,1733142079,1733141903,20,"Gen Z entdeckt den All-inclusive-Urlaub","Expedia","Expedia Group","All-inclusive-Reisen haben in den letzten Jahren weiter an Beliebtheit gewonnen.","All-inclusive-Reisen haben in den letzten Jahren weiter an Beliebtheit gewonnen. Das hat die Expedia Group herausgefunden. Demnach buchen heute mehr Reisende als je zuvor All-inclusive-Pakete. Seit 2019 ist die All-Inclusive-Nachfrage auf Expedia und Hotels.com um 70 Prozent gestiegen und die durchschnittliche Tagesrate um 40 Prozent. Auf den Plattformen der Expedia Group führten im vergangenen Jahr Mexiko, die Karibik und die Türkei die Liste der gebuchten All-inclusive-Ziele an, gefolgt von Spanien, Griechenland, Zypern und der östlichen Adria.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBei den Zielgruppen für All-inclusive-Urlaub zeichnet sich ein Generationswechsel ab. Immer mehr junge Menschen entscheiden sich für die Urlaubsform. Laut Expedia ziehen inzwischen 42 Prozent der Gen-Z-Urlauber All-inclusive-Resorts anderen Unterkünften vor, und ein Drittel von ihnen gibt an, dass sich ihre Wahrnehmung von All-inclusive-Angeboten positiv verändert hat. Der Reiz liegt dabei unter anderem in der Einfachheit. Die jüngeren Generationen legen Wert auf ein entspanntes Buchungs- und Reiseerlebnis. 41 Prozent der Gen-Z-Reisenden geben an, dass minimaler Stress der Hauptgrund ist, warum sie All-inclusive bevorzugen, gefolgt von der einfachen Buchung (39 %) und dem Gefühl von Luxus, das sie damit verbinden (38 %).\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEin weiterer Trend geht in Richtung Luxusurlaub. Von der weltweiten All-inclusive-Nachfrage auf den Expedia-Plattformen ist der Anteil der Buchungen von Fünf-Sterne-Hotels seit 2019 um 125 Prozent gestiegen. Bei europäischen Reisenden gibt es einen Anstieg von 65 Prozent, bei US-amerikanischen Reisenden von 110 Prozent. „Marken wie Ikos, Excellence Group, Rixos Hotels oder Iberostar heben das All-inclusive-Angebot auf ein neues Niveau“, sagt Greg Schulze, Chief Commercial Officer der Expedia Group.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Auch globale Hotelketten wie Hyatt und Marriott sind in dieser Kategorie aktiv geworden.“ Hyatt hat mit der Hyatt Inclusive Collection kürzlich eine langfristige Partnerschaft mit dem spanischen Hotelbetreiber Grupo Piñero angekündigt, um in Destinationen wie Mexiko, Jamaika und der Dominikanischen Republik neue Immobilien in das Portfolio aufzunehmen.","Foto: iStock","16453-gen-z-entdeckt-den-all-inclusive-urlaub",{"title":133,"img":243,"caption":133,"description":133},"d323c2048bef64a7819b707ca6be6d25c3627ac7.jpg",[],[],[247,249,252],{"title":236,"slug":248},"expedia",{"title":250,"slug":251},"All inclusive","all-inclusive",{"title":204,"slug":205}]