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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. 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Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Zehn Reisebüro-Azubis können sich für die Red Carpet Night in Didim bewerben und dort mit Branchenvertretern über die Zukunft des Vertriebs diskutieren. Wer dabei sein möchte, kann sich bis Ende September bewerben.","Die Anex Gruppe lädt zehn Auszubildende aus Reisebüros zur \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002FRed-carpet-Night\">Red Carpet Night\u003C\u002Fa> 2026 an der Türkischen Ägäis ein. Für die neue Nachwuchsinitiative „Next Gen: Junge Köpfe – Zukunft Tourismus“ können sich Azubis bis zum 30. September mit einem maximal 60 Sekunden langen Video-Clip bewerben. Die Teilnahme an der \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F20456-anex-laedt-top-partner-zur-red-carpet-night-2026-ein\">Branchenveranstaltung im Anda Barut Collection in Didim\u003C\u002Fa> ist für die ausgewählten Nachwuchskräfte kostenfrei.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIn dem Bewerbungsvideo sollen die Teilnehmer vier vorgegebene Fragen beantworten. Dabei geht es um aktuelle und künftige Herausforderungen des Reisevertriebs, Erwartungen an die Branche und eigene Ideen für die Weiterentwicklung der Touristik. Anex will dabei vor allem persönliche Einschätzungen und Ideen der Azubis kennenlernen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Azubis diskutieren über die Zukunft des Vertriebs\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie zehn Auszubildenden sollen während der Red Carpet Night auch an einer Podiumsdiskussion über die Zukunft des Reisevertriebs teilnehmen. Dort können sie ihre Sichtweisen vor Vertriebspartnern, touristischen Leistungsträgern, Verbänden und weiteren Akteuren der Reisebranche vorstellen und mit Branchenvertretern diskutieren.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit der Initiative will die Anex Gruppe den touristischen Nachwuchs stärker in den Branchendialog einbinden und jungen Stimmen mehr Sichtbarkeit geben. Zugleich soll das Format Anregungen für die künftige Entwicklung des Reisevertriebs liefern und den Austausch zwischen erfahrenen Touristikern und dem Nachwuchs fördern.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nInformationen zur Bewerbung und zu den Teilnahmebedingungen stehen \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.anextour.de\u002Fazubi-rcn-2026\u002F\" target=\"_blank\">unter anextour.de zur Verfügung\u003C\u002Fa>.","Das Anda Barut Collection in Didim ist Austragungsort der Red Carpet Night 2026. Foto: Anex Group","21443-anex-sucht-zehn-nachwuchstalente-fuer-die-red-carpet-night",{"title":133,"img":183,"caption":133,"description":133},"ea2d42015a18cb219efda5e250f7b0806a380fd0.jpg",[],[],[187,190,193,196,199,202,205,207,210,213],{"title":188,"slug":189},"Türkei","tuerkei",{"title":191,"slug":192},"Reisevertrieb","reisevertrieb",{"title":194,"slug":195},"Veranstalter","veranstalter",{"title":197,"slug":198},"Türkische Ägäis","tuerkische-Ägaeis",{"title":200,"slug":201},"Azubi","azubi",{"title":203,"slug":204},"Red carpet Night","red-carpet-night",{"title":176,"slug":206},"anex",{"title":208,"slug":209},"Nachwuchs","nachwuchs",{"title":211,"slug":212},"Didim","didim",{"title":214,"slug":215},"Barut Hotels","barut-hotels",{"id":217,"releaseDate":218,"updatedAt":219,"createdAt":220,"categoryId":221,"priority":144,"title":222,"subtitle":223,"topline":224,"excerpt":225,"content":226,"code":227,"slug":228,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":229,"pilotImage":231,"galleryImages":232,"tags":233},21336,1788347400,1788349265,1788347406,20,"Aida begrüßt 40 Nachwuchskräfte an Land und auf See","Aida","Ausbildungsstart","Mehr als 40 Auszubildende, dual Studierende und Kadetten beginnen bei Aida Cruises ihre berufliche Laufbahn. Der Nachwuchs startet in touristischen, kaufmännischen und digitalen Berufen sowie in der nautischen und technischen Offiziersausbildung.","Mehr als 40 Auszubildende, dual Studierende und Kadetten starten zum neuen Ausbildungsjahr bei \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002Faida\">Aida Cruises\u003C\u002Fa>. Der Nachwuchs beginnt seine Ausbildung sowohl am Unternehmenssitz und im Kundencenter in Rostock als auch auf See.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Nachwuchs startet in Rostock\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Aida-Hauptquartier beginnen drei angehende Tourismuskaufleute, drei Kaufleute für Büromanagement und eine Veranstaltungskauffrau ihre Ausbildung. Im Aida-Kundencenter starten acht Auszubildende als Kaufleute für Dialogmarketing sowie ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement. Hinzu kommen vier dual Studierende im Studiengang Business Administration.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum Einstieg nehmen die Nachwuchskräfte an einem gemeinsamen Onboarding teil. Bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart besuchten sie die \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftag\u002Faida-mar\">Aida Mar\u003C\u002Fa> und erhielten erste Einblicke in das Unternehmen. In den kommenden Tagen lernen sie ihre Teams und die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Nach der Einarbeitung übernehmen sie erste Aufgaben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Unsere Junioren bringen neue Perspektiven, Ideen und viel Motivation mit“, sagt Janett Hübner, Manager Junior Programs bei Aida Cruises. „In den kommenden Monaten werden sie nicht nur fachlich wachsen, sondern auch Teil eines starken Teams werden.“ Es sei immer wieder schön, zu erleben, „wie aus Berufseinsteigern engagierte Kolleginnen und Kollegen werden, die ihren eigenen Weg bei Aida gehen“, so Hübner weiter.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>24 Kadetten beginnen auf See\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nParallel starten 24 Kadetten ihre Ausbildung mit einem zweiwöchigen Segeltörn auf dem zivilen Segelschulschiff Großherzogin Elisabeth. Die angehenden Offiziere studieren Nautik, Schiffsbetriebstechnik oder Schiffselektrotechnik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIhre Ausbildungsreise führt von Elsfleth durch den Nord-Ostsee-Kanal, entlang der deutschen Ostseeküste und durch das Skagerrak zurück. An Bord lernen die Kadetten seemännische Grundlagen. Dazu gehören das Setzen der Segel, der Wachdienst und die Navigation.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAida Cruises setzt diese Form der Ausbildung seit vielen Jahren als Bestandteil der nautischen und technischen Offiziersausbildung ein. Direkt nach dem Segeltörn absolvieren die Kadetten ihren ersten Einsatz auf einem Aida-Schiff. Im kommenden Jahr folgen erste theoretische Einheiten an den Hochschulen Rostock-Warnemünde und Wismar.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Ausbildung an Land und auf See\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAida Cruises bildet Nachwuchskräfte damit in kaufmännischen, touristischen, digitalen sowie nautischen und technischen Berufen aus. Für sein Engagement in der Berufsausbildung wurde das Unternehmen bereits mehrfach von der Industrie- und Handelskammer zu Rostock als „Top-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nInformationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellt Aida \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Faida.de\u002Fcareers\u002Fde\" target=\"_blank\">unter aida.de\u002Fcareers\u003C\u002Fa> bereit.","Während Azubis und dual Studierende am Unternehmenssitz und im Kundencenter in Rostock starten, gehen 24 Kadetten für ihre ersten Ausbildungsschritte auf See. Foto: Aida","21336-aida-begruesst-40-nachwuchskraefte-an-land-und-auf-see",{"title":133,"img":230,"caption":133,"description":133},"5e33cbcf5036177b34fc23d6de2c1820ec2bde8d.jpg",[],[],[234,236,239,242,245,248,249],{"title":223,"slug":235},"aida",{"title":237,"slug":238},"Ausbildung","ausbildung",{"title":240,"slug":241},"Aida Cruises","aida-cruises",{"title":243,"slug":244},"Kreuzfahrten","kreuzfahrten",{"title":246,"slug":247},"Rostock","rostock",{"title":200,"slug":201},{"title":208,"slug":209},{"id":251,"releaseDate":252,"updatedAt":253,"createdAt":254,"categoryId":174,"priority":144,"title":255,"subtitle":256,"topline":257,"excerpt":258,"content":259,"code":260,"slug":261,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":262,"pilotImage":264,"galleryImages":265,"tags":266},21215,1787045760,1787046419,1787045939,"Wolters schult Azubis und Quereinsteiger zu Rundreisen","Wolters","Webinar im August","Von Azubis für Azubis heißt es bei Wolters Rundreisen. Zwei Nachwuchskräfte des Veranstalters und eine frisch ausgelernte Kollegin erklären in einem kostenlosen Webinar, was Rundreisen auszeichnet, welche Ziele zum Portfolio gehören und worauf es bei der Kundenberatung ankommt.","Veranstalter Wolters Rundreisen bietet am 25. August um 9 Uhr ein einstündiges Webinar für Auszubildende und Quereinsteiger in Reisebüros an. Unter dem Titel „Die Welt der Rundreisen – mit Praxistipps unserer Azubis“ geht es um Grundlagen von Rundreisen, das Portfolio des Veranstalters und Tipps für die Kundenberatung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Nachwuchskräfte geben Praxistipps\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Webinar behandelt unter anderem die Fragen, was eine Rundreise auszeichnet, welche Reiseziele Wolters anbietet und worauf Reisebüromitarbeiter bei der Beratung achten sollten. Zudem gibt der Veranstalter einen Überblick über wichtige Reisearten und stellt ausgewählte Destinationen vor.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDurch das Webinar führen selbst zwei Azubis von Wolters und eine Kollegin, die ihre Ausbildung gerade abgeschlossen hat. Sie berichten über ihre Erfahrungen aus der Ausbildung und geben Tipps aus ihrem Arbeitsalltag. Melanie Jakusch aus dem \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Wolters-\u003C\u002Fspan>Vertriebsteam moderiert die Veranstaltung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Aufzeichnung für verhinderte Teilnehmer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Webinar richtet sich an Auszubildende aller Lehrjahre sowie an Quereinsteiger im Reisebüro, die ihr Wissen über Rundreisen erweitern und mehr Sicherheit in der Kundenberatung gewinnen wollen. Wer wegen der Berufsschule oder aus anderen Gründen nicht teilnehmen kann, kann sich ebenfalls anmelden. Wolters verschickt anschließend eine Aufzeichnung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Teilnahme ist kostenfrei. Nähere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden sich \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wolters-rundreisen.de\u002Fwebinare\u002Fb2b-azubiwebinar\" target=\"_blank\">auf dieser Website\u003C\u002Fa>.","Wer neu am Counter ist, kann sich bei Wolters mit den Grundlagen von Rundreisen vertraut machen. Der Veranstalter bietet ein einstündiges Webinar speziell für Azubis und Quereinsteiger an. Foto: iStock","21215-wolters-schult-azubis-und-quereinsteiger-zu-rundreisen",{"title":133,"img":263,"caption":133,"description":133},"61f2333f8a1794f9d47c63b60c370b53beebb8f0.jpg",[],[],[267,270,271,272,275,276,278,281,282],{"title":268,"slug":269},"Schulung","schulung",{"title":237,"slug":238},{"title":191,"slug":192},{"title":273,"slug":274},"Webinar","webinar",{"title":194,"slug":195},{"title":256,"slug":277},"wolters",{"title":279,"slug":280},"Quereinsteiger","quereinsteiger",{"title":200,"slug":201},{"title":283,"slug":284},"Wolters Rundreisen","wolters-rundreisen",{"id":286,"releaseDate":287,"updatedAt":288,"createdAt":289,"categoryId":221,"priority":144,"title":290,"subtitle":291,"topline":292,"excerpt":293,"content":294,"code":295,"slug":296,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":297,"pilotImage":299,"galleryImages":300,"tags":301},21128,1785833520,1785841468,1785840691,"Alltours startet mit 15 Newcomern ins neue Ausbildungsjahr","Alltours","Karrierestart in Düsseldorf","Der Düsseldorfer Reisekonzern begrüßt zum Ausbildungsstart 15 neue Nachwuchskräfte in der seiner Zentrale. Alltours bildet derzeit insgesamt 44 junge Menschen aus und will möglichst viele nach ihrem Abschluss dauerhaft im Unternehmen halten.","Reiseveranstalter Alltours hat zum Start des neuen Ausbildungsjahres 15 neue Auszubildende in seiner Düsseldorfer Zentrale begrüßt. Elf Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung zu Tourismuskaufleuten mit Schwerpunkt Reiseveranstaltung, zwei absolvieren eine Ausbildung zu Tourismuskaufleuten im Bereich Reisevermittlung. Zwei weitere starten ihren Weg als Kaufleute für Büromanagement.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>44 Nachwuchskräfte in der Ausbildung\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nInsgesamt bildet Alltours derzeit 44 Nachwuchskräfte in verschiedenen Ausbildungsjahrgängen aus. Die Auszubildenden erhalten eine fachliche Begleitung, arbeiten praxisnah und sollen früh Verantwortung übernehmen. Das Unternehmen verfolge das Ziel, die Nachwuchskräfte langfristig zu übernehmen und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nViele ehemalige Auszubildende arbeiteten demnach inzwischen in Fach- und Führungspositionen bei Alltours.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Bewerbungen für 2027 ab September\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWer sich für einen Ausbildungsplatz mit Start im kommenden Jahr interessiert, kann sich ab September bei Alltours bewerben.","Mit 15 neuen Auszubildenden startet Alltours ins Ausbildungsjahr 2026. Foto: Alltours","21128-alltours-startet-mit-15-newcomern-ins-neue-ausbildungsjahr",{"title":133,"img":298,"caption":133,"description":133},"777f7bf39bba126b64704a13cb2da190f8c78cdf.jpg",[],[],[302,304,305,306,307,308],{"title":291,"slug":303},"alltours",{"title":237,"slug":238},{"title":191,"slug":192},{"title":194,"slug":195},{"title":200,"slug":201},{"title":208,"slug":209},{"id":310,"releaseDate":311,"updatedAt":312,"createdAt":313,"categoryId":221,"priority":144,"title":314,"subtitle":223,"topline":315,"excerpt":316,"content":317,"code":318,"slug":319,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":320,"pilotImage":322,"galleryImages":323,"tags":324},21111,1785674040,1785676064,1785675273,"Aida schult Nachwuchs an Land und auf hoher See","Schulungsreihe Expi You","Mit Expi You verbindet Aida Cruises E-Learning und Praxiserfahrung an Bord. Nach einem digitalen Schulungsprogramm können sich Auszubildende der Touristik für eine dreitägige Reise auf der Aida Luna mit Workshops und Blicken hinter die Kulissen qualifizieren.","Aida Cruises bietet Auszubildenden der Touristik ab August wieder die Schulungsreihe Expi You an. Das Nachwuchsprogramm kombiniert ein digitales Lernangebot mit einer mehrtägigen Schulungsreise an Bord. Bewerben können sich Auszubildende aus der Tourismusbranche nach erfolgreichem Abschluss des E-Learnings.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>E-Learning vermittelt Grundlagen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas interaktive E-Learning läuft bis 1. September 2026. Vermittelt werden Grundlagen zu \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Aida \u003C\u002Fspan>Cruises, den Bordangeboten, Tarifen sowie zur Nutzung der Vertriebsplattform Expi Net. Den Abschluss bildet ein Wissenstest. Die Anmeldung ist ab sofort über das Lernportal Expidition auf expinet.de möglich.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Schulungsreise mit Einblicken an Bord\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWer das E-Learning erfolgreich abschließt, kann sich bis zum 25. September für die Expi You Cruise bewerben. Die dreitägige Schulungsreise findet vom 31. Oktober bis 3. November an Bord der Aida Luna statt. Die Route führt von Warnemünde nach Aarhus und Kopenhagen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuf dem Programm stehen Workshops, Schiffsrundgänge und Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche an Bord. Zudem sollen die Teilnehmer im Austausch mit Mitarbeitern das Kreuzfahrterlebnis aus unterschiedlichen Perspektiven kennenlernen und ihr Wissen vertiefen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kombination aus Theorie und Praxis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Mit Expi You ermöglichen wir Auszubildenden, die \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Aida \u003C\u002Fspan>Produktwelt sowohl digital als auch direkt an Bord kennenzulernen“\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">, erklärt Aida-Vertriebsdirektor Sven Barth\u003C\u002Fspan>. „Gerade die Kombination aus fundiertem Wissen, praktischen Einblicken und persönlichem Austausch macht das Format für den touristischen Nachwuchs besonders wertvoll.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Teilnahmebedingungen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTeilnehmen können Auszubildende zur Reiseverkehrs- oder Tourismuskauffrau beziehungsweise zum Reiseverkehrs- oder Tourismuskaufmann, die zu Beginn der Schulungsreise mindestens 18 Jahre alt sind und über einen persönlichen Exp-Net-Login verfügen. Die Bewerbung erfolgt über das Expidition-Portal. Rückfragen beantwortet das \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Aida\u003C\u002Fspan>-Trainings-Team \u003Ca href=\"mailto:trainings@aida.de\">per E-Mail an trainings@aida.de\u003C\u002Fa>.","Das Programm Expi You verbindet ein digitales Training mit einer Schulungsreise auf der Aida Luna und richtet sich an Auszubildende der Tourismusbranche. Foto: Max Threlfall","21111-aida-schult-nachwuchs-an-land-und-auf-hoher-see",{"title":133,"img":321,"caption":133,"description":133},"23aa62ee2fdf1ccf23e667125dd3099cbf110809.jpg",[],[],[325,326,327,328,329,331,334,337,338,341],{"title":223,"slug":235},{"title":268,"slug":269},{"title":237,"slug":238},{"title":240,"slug":241},{"title":330,"slug":77},"E-Learning",{"title":332,"slug":333},"Workshop","workshop",{"title":335,"slug":336},"Aida Luna","aida-luna",{"title":200,"slug":201},{"title":339,"slug":340},"Auszubildende","auszubildende",{"title":208,"slug":209},{"id":343,"releaseDate":344,"updatedAt":345,"createdAt":346,"categoryId":221,"priority":144,"title":347,"subtitle":348,"topline":349,"excerpt":350,"content":351,"code":352,"slug":353,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":354,"pilotImage":356,"galleryImages":357,"tags":358},21109,1785672720,1785674417,1785673081,"Schauinsland-Reisen führt Young Talent Journey ein","Schauinsland","Neues Ausbildungsprogramm","Der Reisekonzern bündelt die Ausbildung seiner Unternehmensgruppe in der neuen Young Talent Journey. Das Programm begleitet Auszubildende und dual Studierende mit Trainings, Abteilungswechseln, Vernetzungsformaten und möglichen Auslandseinsätzen durch ihre gesamte Ausbildungszeit.","Der Duisburger Reisekonzern Schauinsland führt zum 1. August das neue gruppenübergreifende Ausbildungsprogramm „Young Talent Journey“ ein. Das Konzept richtet sich an Auszubildende und dual Studierende der gesamten Unternehmensgruppe. Es soll die fachliche und persönliche Entwicklung über die gesamte Ausbildungszeit begleiten und den Austausch zwischen den Gesellschaften stärken.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Vier Bausteine für die Ausbildung\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas von der Personalentwicklung entwickelte Programm besteht aus den vier Bausteinen \u003Cstrong>Explore, Build, Connect und Expand\u003C\u002Fstrong>. Ziel ist ein strukturierter Kompetenzaufbau, der sich an den jeweiligen Ausbildungsberufen orientiert und zugleich Einblicke in andere Unternehmen der Gruppe ermöglicht.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum Programm gehören Nachwuchskräfte von Schauinsland-Reisen, Explorer, Blum und Meimberg.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Abteilungswechsel und interne Trainings\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Baustein \u003Cstrong>Explore \u003C\u002Fstrong>lernen die Auszubildenden neben ihrem eigenen Einsatzbereich weitere Abteilungen kennen. Geplante Rotationen sollen das Verständnis für Abläufe und Zusammenarbeit innerhalb der Schauinsland-Gruppe erweitern.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Build \u003C\u002Fstrong>konzentriert sich auf die fachliche und persönliche Qualifizierung. Bestandteil ist eine neue interne Trainings Academy. Dort stehen unter anderem digitale Anwendungen, serviceorientierte Kommunikation sowie Themen wie Feedback, Zeit- und Selbstmanagement auf dem Programm.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Baustein \u003Cstrong>Connect \u003C\u002Fstrong>bündelt Austausch- und Vernetzungsangebote für alle Ausbildungsjahrgänge. Gesprächsformate, gemeinsame Veranstaltungen und Workshops sollen den Austausch fördern und die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe stärken.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Auslandseinsätze in europäischen Tochterunternehmen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit \u003Cstrong>Expand \u003C\u002Fstrong>sollen Auszubildende die Möglichkeit erhalten, in europäischen Tochterunternehmen der Schauinsland-Reisen Gruppe Praxiserfahrungen zu sammeln. Die Auslandsaufenthalte sollen interkulturelle Kompetenzen, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf fachliche und persönliche Entwicklung\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Mit unserer ,Young Talent Journey‘ haben wir ein ganzheitliches Ausbildungskonzept geschaffen“, sagt Andrea Kail, Personalentwicklerin YoungTalents bei Schauinsland-Reisen. „Es geht nun noch besser auf die unterschiedlichen Bedarfe einzelner Ausbildungsschwerpunkte ein.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nNicht nur fachliches Wissen stehe im Mittelpunkt. „Ein besonderes Anliegen war es uns, unsere Young Talents auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken und ihnen frühzeitig vielfältige Perspektiven innerhalb unserer Unternehmensgruppe aufzuzeigen“, so Kail.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Mit der YoungTalent Journey investieren wir gezielt in die Zukunft unserer Unternehmensgruppe“, sagt Katharina Pelz, Teamleitung Personalentwicklung bei Schauinsland-Reisen. Das Programm eröffne jungen Talenten frühzeitig Einblicke über den eigenen Ausbildungsbereich hinaus, stärke Eigenverantwortung und fördere „genau die Kompetenzen, die in einer vielfältigen und dynamischen Touristikbranche entscheidend sind“.","Die „Young Talent Journey“ begleitet Auszubildende und dual Studierende der Schauinsland-Reisen Gruppe künftig mit Rotationen, Trainings, Vernetzungsangeboten und möglichen Auslandseinsätzen durch ihre gesamte Ausbildungszeit. Foto: Schauinsland-Reisen","21109-schauinsland-reisen-fuehrt-young-talent-journey-ein",{"title":133,"img":355,"caption":133,"description":133},"da5342f1475677666b085e5fa37fd1ef7d3f5798.jpg",[],[],[359,361,362,365,368,371,372],{"title":348,"slug":360},"schauinsland",{"title":237,"slug":238},{"title":363,"slug":364},"Gebeco","gebeco",{"title":366,"slug":367},"Schauinsland-Reisen","schauinsland-reisen",{"title":369,"slug":370},"Explorer","explorer",{"title":200,"slug":201},{"title":208,"slug":209},{"id":374,"releaseDate":375,"updatedAt":376,"createdAt":377,"categoryId":221,"priority":144,"title":378,"subtitle":379,"topline":380,"excerpt":381,"content":382,"code":383,"slug":384,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":385,"pilotImage":387,"galleryImages":388,"tags":389},21074,1785219420,1785241491,1785241037,"TUI und Best-Reisen statten Youngsters mit Gutscheinen aus","Best","Bis zu 500 Euro","Eigene Reiseerfahrungen sollen fixer Teil der Ausbildung sein. TUI und die Kooperation Best-Reisen fördern daher ihren touristischen Nachwuchs mit Reisegutscheinen für private Urlaube. Die Kosten übernehmen der Veranstalter und das ausbildende Büro jeweils zur Hälfte.","TUI und die angeschlossenen Agenturen der Reisebürokooperation Best-Reisen unterstützen ab sofort den touristischen Nachwuchs mit Reisegutscheinen für private Urlaubsreisen. Best-Youngsters – dazu zählen Auszubildende, dual Studierende und Berufseinsteiger – erhalten TUI-Voucher im Wert von bis zu 500 Euro.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie zusätzliche Ermäßigung wird jeweils zur Hälfte von TUI und dem ausbildenden \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Best-Reisen\u003C\u002Fspan>-Büro finanziert. Der Gutschein gilt für Festbuchungen bei TUI und kann mit einer bestehenden TUI-Ermäßigung kombiniert werden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nPro Youngster ist im laufenden Geschäftsjahr 2025\u002F2026 ein Gutschein vorgesehen. Letzte mögliche Abreise ist am 30. September 2026.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Reiseerfahrungen als Teil der Ausbildung\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit der Aktion will \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Best-Reisen\u003C\u002Fspan> eigene Reiseerfahrungen für den touristischen Nachwuchs fördern. Im laufenden Touristikjahr legt die Kooperation nach eigenen Angaben einen Schwerpunkt auf die Gewinnung und Ausbildung von Fachkräften. Gleichzeitig wirbt sie bei ihren Sortimentspartnern dafür, private Reisen von Expedienten durch Gutscheine oder weitere Anreize zu unterstützen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Unser Ziel ist es, eigene Reiseerfahrungen zu ermöglichen, die unsere Nachwuchskräfte fachlich und persönlich weiterbringen“, sagt Frank Winkler, CFO bei \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Best-Reisen\u003C\u002Fspan>. „Wir freuen uns, dass TUI Deutschland und unsere Reisebüros gemeinsam in die Youngsters investieren“, so Winkler, der hofft, „dass dieses Beispiel Schule macht.“","Die Best-Youngsters – Auszubildende, dual Studierende und Berufseinsteiger aus dem Netzwerk von Best-Reisen – profitieren künftig von TUI-Reisegutscheinen für private Urlaubsreisen. Foto: Best-Reisen","21074-tui-und-best-reisen-statten-youngsters-mit-gutscheinen-aus",{"title":133,"img":386,"caption":133,"description":133},"7361a5fbe3ed904c8ba36f44b38cdd8784fa785c.jpg",[],[],[390,393,396,399,400,401,404,405,406],{"title":391,"slug":392},"Reisebüro","reisebuero",{"title":394,"slug":395},"TUI","tui",{"title":397,"slug":398},"Reisebürokooperation","reisebuerokooperation",{"title":237,"slug":238},{"title":191,"slug":192},{"title":402,"slug":403},"Best-Reisen","best-reisen",{"title":200,"slug":201},{"title":339,"slug":340},{"title":208,"slug":209},{"id":408,"releaseDate":409,"updatedAt":410,"createdAt":411,"categoryId":174,"priority":144,"title":412,"subtitle":413,"topline":414,"excerpt":415,"content":416,"code":417,"slug":418,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":419,"pilotImage":421,"galleryImages":422,"tags":423},19430,1769422920,1769423877,1769422985,"Reisebüros von TUI Travel Star feiern Top-Nachwuchs","TTS","Bundes- und Landestitel","Elisa Vospohl wurde als beste Tourismuskauffrau Deutschlands ausgezeichnet, Juliane Friemond erhielt die Landesauszeichnung im Saarland. Die Branche profitiert von dem Engagement der Ausbildungsbetriebe, lobt TTS-Chef Wilmsmeier.","Zwei Auszubildende aus Reisebüros der Kooperation TUI Travel Star (TTS) sind für ihre Leistungen ausgezeichnet worden – auf Landes- und auf Bundesebene.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Elisa Vospohl\u003C\u002Fstrong> hat ihre Ausbildung zur Tourismuskauffrau als bundesweit Beste abgeschlossen. Sie wurde in der Reiseagentur Vospohl in Dorsten ausgebildet, die von ihrem Vater Michael Vospohl geführt wird. „Elisa hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern maßgeblich dazu beigetragen, dass wir unsere gesamte Ausbildungsphilosophie weiterentwickelt haben“, kommentiert Büroleiter Vospohl.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Juliane Friemond\u003C\u002Fstrong> wurde von der \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">IHK Saarland \u003C\u002Fspan>als beste Tourismuskauffrau des Bundeslandes \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">ausgezeichnet\u003C\u002Fspan>. Sie arbeitet im Reisebüro \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">TUI Travel Star\u003C\u002Fspan> Globo Touristik in Völklingen. „Herzlichen Glückwunsch an Juliane – und ein großes Dankeschön an unser Team für das außergewöhnliche Engagement. Gemeinsam machen wir echte Erfolgsgeschichten möglich“, lobt Geschäftsführerin Gabriele Richter.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Flexible Strukturen und frühe Verantwortung\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMichael Vospohl betont die Bedeutung moderner Rahmenbedingungen in der Ausbildung. Sein Betrieb biete flexible Arbeitszeiten, Homeoffice auch für Auszubildende und zahlt ab dem ersten Lehrjahr 1.000 Euro monatlich. Die Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuszubildende erhalten früh Verantwortung und nehmen regelmäßig an Inforeisen teil. „Ich kann nur ermuntern, das Thema Ausbildung zu überdenken und sich fit für die Zukunft zu machen“, sagt Vospohl. „Wer attraktive Ausbildungsplätze schafft, investiert nicht nur in Nachwuchs, sondern in die Zukunft unserer Branche und unserer Kunden.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nNach ihrem Abschluss ist Elisa Vospohl als Flugbegleiterin tätig. Michael Vospohl sieht das positiv: „Jeder Auszubildende bringt neue Impulse. Und wer weiß – vielleicht führt der Weg eines Tages zurück in unser Büro.“ Aktuell bildet die Reiseagentur Vospohl drei Nachwuchskräfte aus. „Auch wenn nicht alle bleiben, profitieren beide Seiten während der gesamten Ausbildungszeit voneinander“, sagt Vospohl.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kooperation lobt Engagement der Büros\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Die Auszeichnungen zeigen eindrucksvoll, mit welchem Engagement und welcher Ausbildungsqualität unsere Kooperationspartner arbeiten\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">“, betont\u003C\u002Fspan> \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">TTS-Chef Klaus Wilmsmeier die Bedeutung des Engagements vor Ort. „\u003C\u002Fspan>Besonders deutlich wird, wie intensiv sich viele Reisebüros in die Nachwuchsförderung einbringen – davon profitiert die gesamte Touristikbranche.“","Azubi-Star Elisa Vospohl mit ihrem Vater und Ausbilder Michael Vospohl von der TTS-Agentur Vospohl in Dorsten. Foto: TUI Travel Star","19430-reisebueros-von-tui-travel-star-feiern-top-nachwuchs",{"title":133,"img":420,"caption":133,"description":133},"721e19bb6f7558038eae5c4ed35ba76e91c44264.jpg",[],[],[424,425,428,429,432],{"title":237,"slug":238},{"title":426,"slug":427},"TUI Travel Star","tui-travel-star",{"title":200,"slug":201},{"title":430,"slug":431},"Fachkräfte","fachkraefte",{"title":208,"slug":209},{"id":434,"releaseDate":435,"updatedAt":436,"createdAt":437,"categoryId":221,"priority":144,"title":438,"subtitle":439,"topline":440,"excerpt":441,"content":442,"code":443,"slug":444,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":445,"pilotImage":447,"galleryImages":448,"tags":449},19297,1768296480,1768297509,1768296494,"Schauinsland macht den touristischen Nachwuchs fit","SLR","Schulungsreihe für Azubis","Ab März geht es wieder los: Mit der Schulungsreihe „Azubis in besten Händen“ vermittelt Schauinsland jungen Branchentalenten aktuelles Wissen zu Reisezielen, Hotelprodukten und touristischen Abläufen – digital, praxisnah und mit Blick auf den Berufsalltag.","Veranstalter Schauinsland-Reisen setzt seine Schulungsreihe „Azubis in besten Händen“ fort. Vom 2. März bis 12. Juni 2026 richtet sich das Programm zum siebten Mal an Auszubildende aller Lehrjahre, Dual-Studierende, Quereinsteiger sowie weitere Nachwuchskräfte in der Touristikbranche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Vermittlung von Praxiswissen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIn wöchentlichen Online-Trainings vermittelt Schauinsland Know-how zu Reisezielen, Hotels und Arbeitsabläufen. Ziel ist es, den Teilnehmenden Grundlagen für den Berufsalltag zu geben und sie in ihrer Entwicklung zu stärken.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Mit ‚Azubis in besten Händen‘ möchten wir den touristischen Nachwuchs gezielt fördern und ihnen frühzeitig Sicherheit sowie Fachwissen für den Berufsalltag mitgeben“, sagt Nadja Kirchner, Leiterin des Vertriebsteams „Schulungen & Events“ bei dem Duisburger Veranstalter. Die positive Resonanz der vergangenen Jahre habe gezeigt, \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">„\u003C\u002Fspan>wie wichtig dieses Angebot für die Branche ist“, so Kirchner.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Gewinnspiel und Wildcards für Inforeisen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBegleitend zur Schulungsreihe veranstaltet der Anbieter ein Gewinnspiel. Wer die wöchentlichen Wissensquizze erfolgreich abschließt, kann Sachpreise gewinnen. Unter allen, die die komplette Reihe absolvieren, verlost Schauinsland zudem zehn sogenannte Wildcards für eine Inforeise im zweiten Halbjahr 2026 oder ersten Halbjahr 2027.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDes Weiteren findet am 18. Juni ein Workshop-Tag in der Firmenzentrale in Duisburg statt. Teilnehmer erhalten dort Einblicke in den Unternehmensalltag und können sich mit Mitarbeitern sowie anderen Nachwuchskräften austauschen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Anmeldung bis 13. Februar\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Anmeldung zur Schulungsreihe erfolgt über die Inhaber der Reisebüros, Büroleitende oder Ausbildungsbeauftragte. Sie ist bis zum 13. Februar 2026 unter \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.slr-info.de\u002F\" target=\"_blank\">slr-info.de\u003C\u002Fa> möglich.","Know-how für den Touristiknachwuchs: Schauinsland-Reisen startet erneut die Schulungsreihe „Azubis in besten Händen“. Foto: Schauinsland-Reisen","19297-schauinsland-macht-den-touristischen-nachwuchs-fit",{"title":133,"img":446,"caption":133,"description":133},"07e6526b989241835ba1ef3cd37e982295d39482.jpg",[],[],[450,451,452,453,454,455],{"title":348,"slug":360},{"title":268,"slug":269},{"title":237,"slug":238},{"title":366,"slug":367},{"title":200,"slug":201},{"title":208,"slug":209},{"id":457,"releaseDate":458,"updatedAt":459,"createdAt":460,"categoryId":174,"priority":144,"title":461,"subtitle":291,"topline":462,"excerpt":463,"content":464,"code":465,"slug":466,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":467,"pilotImage":469,"galleryImages":470,"tags":471},18833,1763379720,1763380527,1763379533,"IHK ehrt Alltours-Auszubildenden für Spitzenleistung","Erfolgreiche Nachwuchsarbeit","Justin Holtmanns hat seine Ausbildung zum Tourismuskaufmann bei Alltours mit Bestnote abgeschlossen und wurde von der IHK Düsseldorf ausgezeichnet. Der 21-Jährige bleibt dem Düsseldorfer Veranstalter treu und unterstützt künftig im Hoteleinkauf – parallel beginnt er ein berufsbegleitendes Studium.","Der 21-jährige Justin Holtmanns hat seine Ausbildung zum Tourismuskaufmann beim Düsseldorfer Veranstalter Alltours als Bester seines Jahrgangs abgeschlossen. Die IHK Düsseldorf hat ihn kürzlich als Top-Absolvent seines Berufsbilds ausgezeichnet. \u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nHoltmanns will dem Unternehmen treu und unterstützt in seiner Wunschabteilung Hoteleinkauf fortan das Spanien-Team. \u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Lob vom Personalchef\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Wir freuen uns sehr über Justin Holtmanns Auszeichnung als Jahrgangsbester. Er hat seine Ausbildung bei uns mit der Note Eins abgeschlossen. Aufgrund seiner hervorragenden Leistungen konnte er die Ausbildungszeit zudem um ein halbes Jahr verkürzen“, lobt \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Alltours-Personalleiter \u003C\u002Fspan>Marius Kaczmarek. „Es macht uns stolz, dass unsere Auszubildenden regelmäßig Jahrgangsbeste sind und von der IHK Düsseldorf ausgezeichnet werden. Wir investieren gezielt in unseren eigenen Nachwuchs und bieten jungen Talenten langfristige Perspektiven“, so Kaczmarek.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm kommenden Jahr beginnt Holtmanns ein berufsbegleitendes Studium „Management & Digitalisierung“ an der FOM Hochschule in Düsseldorf. Dabei wird er von Alltours und durch ein Stipendium der IHK unterstützt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>15 neue Auszubildende gestartet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum Ausbildungsstart 2025 haben \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F17832-15-nachwuchskraefte-beginnen-ihre-karriere-bei-alltours\">15 junge Menschen bei Alltours in Düsseldorf begonnen\u003C\u002Fa> – darunter zehn angehende Tourismuskaufleute mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung, eine Auszubildende im Bereich Reisevermittlung, zwei künftige Bürokaufleute sowie zwei Fachinformatiker. Insgesamt beschäftigt Alltours derzeit 42 Auszubildende.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nInteressierte können sich bereits \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fjobs.alltours.de\u002F\" target=\"_blank\">für den Ausbildungsstart 2026 bewerben\u003C\u002Fa>.","Mit einer Eins und verkürzter Ausbildungszeit hat Justin Holtmanns seine Lehre bei Alltours beendet. Foto: Alltours","18833-ihk-ehrt-alltours-auszubildenden-fuer-spitzenleistung",{"title":133,"img":468,"caption":133,"description":133},"ee6386764e5ef13159452da8fd4cb8858b56936a.jpg",[],[],[472,473,474,475,478],{"title":291,"slug":303},{"title":237,"slug":238},{"title":200,"slug":201},{"title":476,"slug":477},"IHK","ihk",{"title":208,"slug":209}]