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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. 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Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Nach einem digitalen Schulungsprogramm können sich Auszubildende der Touristik für eine dreitägige Reise auf der Aida Luna mit Workshops und Blicken hinter die Kulissen qualifizieren.","Aida Cruises bietet Auszubildenden der Touristik ab August wieder die Schulungsreihe Expi You an. Das Nachwuchsprogramm kombiniert ein digitales Lernangebot mit einer mehrtägigen Schulungsreise an Bord. Bewerben können sich Auszubildende aus der Tourismusbranche nach erfolgreichem Abschluss des E-Learnings.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>E-Learning vermittelt Grundlagen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas interaktive E-Learning läuft bis 1. September 2026. Vermittelt werden Grundlagen zu \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Aida \u003C\u002Fspan>Cruises, den Bordangeboten, Tarifen sowie zur Nutzung der Vertriebsplattform Expi Net. Den Abschluss bildet ein Wissenstest. Die Anmeldung ist ab sofort über das Lernportal Expidition auf expinet.de möglich.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Schulungsreise mit Einblicken an Bord\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWer das E-Learning erfolgreich abschließt, kann sich bis zum 25. September für die Expi You Cruise bewerben. Die dreitägige Schulungsreise findet vom 31. Oktober bis 3. November an Bord der Aida Luna statt. Die Route führt von Warnemünde nach Aarhus und Kopenhagen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuf dem Programm stehen Workshops, Schiffsrundgänge und Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche an Bord. Zudem sollen die Teilnehmer im Austausch mit Mitarbeitern das Kreuzfahrterlebnis aus unterschiedlichen Perspektiven kennenlernen und ihr Wissen vertiefen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kombination aus Theorie und Praxis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Mit Expi You ermöglichen wir Auszubildenden, die \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Aida \u003C\u002Fspan>Produktwelt sowohl digital als auch direkt an Bord kennenzulernen“\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">, erklärt Aida-Vertriebsdirektor Sven Barth\u003C\u002Fspan>. „Gerade die Kombination aus fundiertem Wissen, praktischen Einblicken und persönlichem Austausch macht das Format für den touristischen Nachwuchs besonders wertvoll.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Teilnahmebedingungen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTeilnehmen können Auszubildende zur Reiseverkehrs- oder Tourismuskauffrau beziehungsweise zum Reiseverkehrs- oder Tourismuskaufmann, die zu Beginn der Schulungsreise mindestens 18 Jahre alt sind und über einen persönlichen Exp-Net-Login verfügen. Die Bewerbung erfolgt über das Expidition-Portal. Rückfragen beantwortet das \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Aida\u003C\u002Fspan>-Trainings-Team \u003Ca href=\"mailto:trainings@aida.de\">per E-Mail an trainings@aida.de\u003C\u002Fa>.","Das Programm Expi You verbindet ein digitales Training mit einer Schulungsreise auf der Aida Luna und richtet sich an Auszubildende der Tourismusbranche. Foto: Max Threlfall","21111-aida-schult-nachwuchs-an-land-und-auf-hoher-see",{"title":133,"img":183,"caption":133,"description":133},"23aa62ee2fdf1ccf23e667125dd3099cbf110809.jpg",[],[],[187,189,192,195,198,200,203,206,209,212],{"title":176,"slug":188},"aida",{"title":190,"slug":191},"Schulung","schulung",{"title":193,"slug":194},"Ausbildung","ausbildung",{"title":196,"slug":197},"Aida Cruises","aida-cruises",{"title":199,"slug":77},"E-Learning",{"title":201,"slug":202},"Workshop","workshop",{"title":204,"slug":205},"Aida Luna","aida-luna",{"title":207,"slug":208},"Azubi","azubi",{"title":210,"slug":211},"Auszubildende","auszubildende",{"title":213,"slug":214},"Nachwuchs","nachwuchs",{"id":216,"releaseDate":217,"updatedAt":218,"createdAt":219,"categoryId":174,"priority":144,"title":220,"subtitle":221,"topline":222,"excerpt":223,"content":224,"code":225,"slug":226,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":227,"pilotImage":229,"galleryImages":230,"tags":231},21074,1785219420,1785241491,1785241037,"TUI und Best-Reisen statten Youngsters mit Gutscheinen aus","Best","Bis zu 500 Euro","Eigene Reiseerfahrungen sollen fixer Teil der Ausbildung sein. TUI und die Kooperation Best-Reisen fördern daher ihren touristischen Nachwuchs mit Reisegutscheinen für private Urlaube. Die Kosten übernehmen der Veranstalter und das ausbildende Büro jeweils zur Hälfte.","TUI und die angeschlossenen Agenturen der Reisebürokooperation Best-Reisen unterstützen ab sofort den touristischen Nachwuchs mit Reisegutscheinen für private Urlaubsreisen. Best-Youngsters – dazu zählen Auszubildende, dual Studierende und Berufseinsteiger – erhalten TUI-Voucher im Wert von bis zu 500 Euro.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie zusätzliche Ermäßigung wird jeweils zur Hälfte von TUI und dem ausbildenden \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Best-Reisen\u003C\u002Fspan>-Büro finanziert. Der Gutschein gilt für Festbuchungen bei TUI und kann mit einer bestehenden TUI-Ermäßigung kombiniert werden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nPro Youngster ist im laufenden Geschäftsjahr 2025\u002F2026 ein Gutschein vorgesehen. Letzte mögliche Abreise ist am 30. September 2026.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Reiseerfahrungen als Teil der Ausbildung\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit der Aktion will \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Best-Reisen\u003C\u002Fspan> eigene Reiseerfahrungen für den touristischen Nachwuchs fördern. Im laufenden Touristikjahr legt die Kooperation nach eigenen Angaben einen Schwerpunkt auf die Gewinnung und Ausbildung von Fachkräften. Gleichzeitig wirbt sie bei ihren Sortimentspartnern dafür, private Reisen von Expedienten durch Gutscheine oder weitere Anreize zu unterstützen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Unser Ziel ist es, eigene Reiseerfahrungen zu ermöglichen, die unsere Nachwuchskräfte fachlich und persönlich weiterbringen“, sagt Frank Winkler, CFO bei \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Best-Reisen\u003C\u002Fspan>. „Wir freuen uns, dass TUI Deutschland und unsere Reisebüros gemeinsam in die Youngsters investieren“, so Winkler, der hofft, „dass dieses Beispiel Schule macht.“","Die Best-Youngsters – Auszubildende, dual Studierende und Berufseinsteiger aus dem Netzwerk von Best-Reisen – profitieren künftig von TUI-Reisegutscheinen für private Urlaubsreisen. Foto: Best-Reisen","21074-tui-und-best-reisen-statten-youngsters-mit-gutscheinen-aus",{"title":133,"img":228,"caption":133,"description":133},"7361a5fbe3ed904c8ba36f44b38cdd8784fa785c.jpg",[],[],[232,235,238,241,242,245,248,249,250],{"title":233,"slug":234},"Reisebüro","reisebuero",{"title":236,"slug":237},"TUI","tui",{"title":239,"slug":240},"Reisebürokooperation","reisebuerokooperation",{"title":193,"slug":194},{"title":243,"slug":244},"Reisevertrieb","reisevertrieb",{"title":246,"slug":247},"Best-Reisen","best-reisen",{"title":207,"slug":208},{"title":210,"slug":211},{"title":213,"slug":214},{"id":252,"releaseDate":253,"updatedAt":254,"createdAt":255,"categoryId":256,"priority":144,"title":257,"subtitle":258,"topline":259,"excerpt":260,"content":261,"code":262,"slug":263,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":264,"pilotImage":266,"galleryImages":267,"tags":268},20744,1782208560,1782208915,1782208595,33,"Schauinsland lässt Azubis hinter die Kulissen blicken","Schauinsland","Workshoptag in Duisburg","40 Auszubildende haben beim Workshoptag „Azubis in besten Händen“ die Duisburger Zentrale von Schauinsland-Reisen erkundet. Fachvorträge, kreative Aufgaben und eine Escape-Rallye vermittelten praxisnah, wie die verschiedenen Unternehmensbereiche zusammenarbeiten.","40 Auszubildende haben kürzlich beim Workshoptag der Schulungsreihe „Azubis in besten Händen“ in der Duisburger Zentrale von Schauinsland-Reisen praxisnahe Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhalten. Im Mittelpunkt stand eine Escape-Rallye, die Abläufe und Schnittstellen im Unternehmen erlebbar machte.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fachvorträge zu Grafik, Nachhaltigkeit und Social Media\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum Auftakt des Programms nahmen die Nachwuchstouristiker an interaktiven Vorträgen zu den Themen Grafik, Nachhaltigkeitsmanagement und Social Media teil. Dabei erhielten sie Einblicke in die jeweiligen Arbeitsbereiche und konnten eigene Ideen und Perspektiven einbringen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Escape-Rallye durch die Unternehmenszentrale\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEin Höhepunkt des Tages war eine Escape-Rallye durch die Zentrale von Schauinsland. In kleinen Teams besuchten die Auszubildenden verschiedene Abteilungen, darunter Hoteleinkauf, Reservierung sowie Rechts- und Qualitätsmanagement. An den einzelnen Stationen lösten sie Aufgaben mit Bezug zum Arbeitsalltag. Ziel war es, gemeinsam eine fiktive Reisebuchung für eine Familie zu retten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Gerade die Kombination aus Fachwissen, Austausch und spielerischen Elementen machte die Inhalte dieses Workshoptages besonders greifbar. Die Teilnehmenden erlebten unmittelbar, wie die einzelnen Bereiche im Unternehmen ineinandergreifen und welchen Beitrag jede Abteilung zum Gesamterfolg leistet. So konnten sie wertvolle Impulse für ihre eigene Rolle und ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung mitnehmen", sagt Emma Sikorra, Eventmanagerin im Team Schulungen und Events bei schauinsland-reisen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Raum für Kreativität und Austausch\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZwischen den Programmpunkten konnten die Teilnehmer individuelle Kofferanhänger aus Perlen gestalten. Gemeinsame Pausen mit Mittagessen und Kuchen boten Gelegenheit zum persönlichen Austausch und zur Vernetzung.","Schauinsland-Reisen hat 40 Auszubildende zu einem interaktiven Workshoptag nach Duisburg eingeladen. Foto: Schauinsland","20744-schauinsland-laesst-azubis-hinter-die-kulissen-blicken",{"title":133,"img":265,"caption":133,"description":133},"3f712dd9739289edb17cfd106111de8128f9b52b.jpg",[],[],[269,271,274,277,278],{"title":258,"slug":270},"schauinsland",{"title":272,"slug":273},"Azubis","azubis",{"title":275,"slug":276},"Schauinsland-Reisen","schauinsland-reisen",{"title":210,"slug":211},{"title":213,"slug":214},{"id":280,"releaseDate":281,"updatedAt":282,"createdAt":283,"categoryId":256,"priority":144,"title":284,"subtitle":285,"topline":286,"excerpt":287,"content":288,"code":289,"slug":290,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":291,"pilotImage":293,"galleryImages":294,"tags":295},19827,1773135840,1773137805,1773136171,"Kreuzfahrtinitiative schult Azubis auf der Viva Enjoy","Viva","Nachwuchs im Kreuzfahrtvertrieb","Zehn Nachwuchskräfte aus dem Kreuzfahrtvertrieb haben an einer Schulungsreise der Kreuzfahrtinitiative teilgenommen. Die Viva Enjoy diente dabei als schwimmendes Klassenzimmer. Ziel ist es, Wissen zwischen Reedereien, Veranstaltern und Vertriebspartnern zu vermitteln.","Zehn Auszubildende der Kreuzfahrtinitiative, einem Zusammenschluss von Unternehmen des Kreuzfahrtvertriebs, haben mehrere Tage an Bord des Flussschiffs Viva Enjoy verbracht.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Nachwuchskräfte nahmen an einer fünftägigen Schulungsreise ab\u002Fbis Düsseldorf teil. Stationen waren Amsterdam, Rotterdam, Dordrecht und Nijmegen. Im Mittelpunkt standen Trainings zu Verkauf, Zielgruppenansprache und zum Markt für Flusskreuzfahrten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Schulungen für den Kreuzfahrtvertrieb\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWährend der Reise diente die Viva Enjoy als „schwimmendes Klassenzimmer“. Die Kreuzfahrtinitiative organisiert solche Workshop-Reisen, um Wissen zwischen Veranstaltern, Reedereien und Vertriebspartnern zu vermitteln. Ziel ist unter anderem der Know-how-Transfer innerhalb der Branche und die Förderung gemeinsamer Rahmenbedingungen im Markt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nViva Cruises unterstützt das Ausbildungsformat nach eigenen Angaben bereits zum vierten Mal.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Feedback der Teilnehmer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie teilnehmenden Auszubis hoben besonders das skandinavisch geprägte Design des Neubaus hervor. Positiv bewertet hätten sie außerdem die Auswahl von drei Restaurants an Bord. Nach Einschätzung der Teilnehmer können solche Angebote dazu beitragen, Flusskreuzfahrten auch für jüngere Zielgruppen interessanter zu machen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Das Schiff Viva Enjoy\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Viva Enjoy ist der dritte Neubau von Viva Cruises und bietet Platz für 190 Passagiere. Gästen stehen drei Restaurants zur Wahl. An Bord gilt das für Viva typische All-inclusive-Konzept mit mehrgängigen Menüs und Getränken aus der Barkarte.","Flusskreuzfahrten aus erster Hand kennenlernen: Zehn Azubis aus dem Kreuzfahrtvertrieb gingen für eine Schulungsreise an Bord der Viva Enjoy. Foto: Viva Cruises","19827-kreuzfahrtinitiative-schult-azubis-auf-der-viva-enjoy",{"title":133,"img":292,"caption":133,"description":133},"7716b1751d458319f6840bbf1be451ce9e4ce659.jpg",[],[],[296,299,302,303,304,307],{"title":297,"slug":298},"Viva Cruises","viva-cruises",{"title":300,"slug":301},"Flusskreuzfahrten","flusskreuzfahrten",{"title":210,"slug":211},{"title":213,"slug":214},{"title":305,"slug":306},"Viva Enjoy","viva-enjoy",{"title":308,"slug":309},"Kreuzfahrtinitiative","kreuzfahrtinitiative",{"id":311,"releaseDate":312,"updatedAt":313,"createdAt":314,"categoryId":315,"priority":144,"title":316,"subtitle":317,"topline":318,"excerpt":319,"content":320,"code":321,"slug":322,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":323,"pilotImage":325,"galleryImages":326,"tags":327},18153,1757331780,1757332249,1757332041,24,"Schmetterling begrüßt acht Nachwuchskräfte","Schmetterling","Ausbildungsstart","Zum 1. September haben sieben Auszubildende und eine duale Studentin ihre Laufbahn bei Schmetterling International begonnen. In einer Einführungswoche lernten sie das Unternehmen kennen, präsentierten ihre Berufsbilder und knüpften erste Kontakte bei einem Grillfest und Teamevent.","Zum 1. September haben sieben Auszubildende und eine duale Studentin ihre Laufbahn bei Schmetterling International begonnen. Die Reisebüro-Kooperation mit Sitz im fränkischen Geschwand bietet Ausbildungen in den Bereichen Marketingkommunikation, Digitalisierungsmanagement, Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Büromanagement und Touristik an. Zudem wurde ein Platz im dualen Studiengang Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Projektmanagement besetzt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZu Beginn fand eine Einführungswoche statt. Die neuen Mitarbeiter lernten das Unternehmen durch Vorstellungsrunden, Abteilungsbesuche sowie Schulungen kennen. Eine interne Unternehmensrallye diente dazu, das Arbeitsumfeld zu erkunden. Außerdem präsentierten die Auszubildenden ihre jeweiligen Berufsbilder.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nErgänzt wurde das Programm durch ein Grillfest mit Ausbildern, Führungskräften und bereits beschäftigten Auszubildenden. Ein gemeinsamer Ausflug zum Abenteuer Golfplatz rundete die erste Woche ab.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Wir sind sehr stolz, dass wir auch in diesem Jahr wieder alle Ausbildungsplätze mit engagierten jungen Menschen besetzen konnten“, sagt \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Schmetterling-Chefin \u003C\u002Fspan>Anya Müller-Eckert. „Eine fundierte Ausbildung und ein starker Zusammenhalt liegen uns sehr am Herzen – deshalb heißen wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen ganz herzlich willkommen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start in diesen spannenden Lebensabschnitt.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nInformationen zu Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten finden sich unter \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fschmetterling.de\u002Ftalents\u002F\" target=\"_blank\">schmetterling.de\u002Ftalents\u003C\u002Fa>. Einblicke aus Sicht der Auszubildenden geben die Social-Media-Kanäle „YoungTalents“ auf Instagram und TikTok, die von den Nachwuchskräften selbst betreut werden. Bewerbungen für Ausbildungs- und duale Studienplätze ab 2026 sind bereits möglich.","Bei Schmetterling International haben acht junge Menschen eine Ausbildung oder ein duales Studium begonnen. Foto: Schmetterling","18153-schmetterling-begruesst-acht-nachwuchskraefte",{"title":133,"img":324,"caption":133,"description":133},"e19d19a0fe01aa87796389ba328df5e2328f6bc3.jpg",[],[],[328,329,330,332],{"title":272,"slug":273},{"title":193,"slug":194},{"title":317,"slug":331},"schmetterling",{"title":210,"slug":211},{"id":334,"releaseDate":335,"updatedAt":336,"createdAt":336,"categoryId":256,"priority":144,"title":337,"subtitle":258,"topline":338,"excerpt":339,"content":340,"code":341,"slug":342,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":343,"pilotImage":345,"galleryImages":346,"tags":347},17132,1744377360,1744378047,"Schauinsland macht Auszubildende fit","„Azubis in besten Händen\"","Schauinsland hat 30 Reisebüro-Azubis zu Workshops in die Firmenzentrale eingeladen.","Mit praxisnahen Workshop-Tagen und neuen Impulsen fand die diesjährige Schulungsreihe „Azubis in besten Händen" von Schauinsland-Reisen ihren Abschluss. 30 Reisebüro-Azubis aus ganz Deutschland waren eingeladen, in der Firmenzentrale des Veranstalters einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Dazu gehörten eine Präsentation zum Trip Builder von Explorer und ein interaktiver Workshop, in dem Beratungssituationen analysierten und kreative Verkaufsansätze erarbeiteten wurden. Die Ergebnisse wurden später im Plenum präsentiert. Fester Bestandteil des jährlichen Workshop-Tages war die Rallye durch die Firmenzentrale, bei der die Auszubildenden Einblicke in verschiedene Abteilungen erhielten, darunter Reservierung, Vertrieb, Flugdisposition, IT und die hauseigene Grafikabteilung.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Unser Ziel ist es, den Azubis ein echtes Gefühl für den Arbeitsalltag bei einem Reiseveranstalter zu geben, praxisnah, greifbar und persönlich", sagt Christoph Züfle vom Team „Schulungen und Events". „Viele sehen hier zum ersten Mal, wie komplex und gleichzeitig eingespielt die Prozesse hinter einer Reisebuchung sind. Das schafft Verständnis und Motivation."","Foto: Schauinsland-Reisen","17132-schauinsland-macht-auszubildende-fit",{"title":133,"img":344,"caption":133,"description":133},"6bcbc04449d79bfcc694c50c820342021c2876c9.jpg",[],[],[348,349,352,353],{"title":258,"slug":270},{"title":350,"slug":351},"Reisebüros","reisebueros",{"title":201,"slug":202},{"title":210,"slug":211},{"id":355,"releaseDate":356,"updatedAt":357,"createdAt":357,"categoryId":256,"priority":144,"title":358,"subtitle":359,"topline":359,"excerpt":360,"content":361,"code":362,"slug":363,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":364,"pilotImage":366,"galleryImages":367,"tags":368},16696,1738228920,1738229308,"Azubi-Rabatt als Belohnung für Webinar-Teilnahme","Studiosus","Am 4. Februar können Expedienten an einem Basis-Webinar der Studiosus-Gruppe teilnehmen.","Am 4. Februar können Expedienten an einem Basis-Webinar der Studiosus-Gruppe teilnehmen. Es wendet sich besonders an Auszubildende beziehungsweise Neu- und Quereinsteiger. Dabei lernen Teilnehmer die Veranstaltermarken Studiosus, Marco Polo und Hauser Exkursionen näher kennen und erfahren mehr über die Palette an Werbemitteln und Schulungen. Neben nützlichen Informationen für den Verkauf gibt es für Auszubildende ein Dankeschön für die Teilnahme. Einmalig erhalten sie 55 Prozent Ermäßigung auf eine Reise von Young Line Travel, der Produktlinie von Marco Polo für junge Reisende zwischen 20 und 35 Jahren. Das Webinar beginnt um 12 Uhr und dauert rund 60 Minuten. Anmeldung hier \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnewsletter.studiosus.com\u002Fd?p00cokqq00nkkq00d0000000000000000ggun3tudedok7nx27qnj26i0000040000000wqdq4u\">>>>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>","Foto: iStock","16696-azubi-rabatt-als-belohnung-fuer-webinar-teilnahme",{"title":133,"img":365,"caption":133,"description":133},"d05283b2f8c3685c4f5d47486630d28c5b9ca24f.jpg",[],[],[369,371,374],{"title":359,"slug":370},"studiosus",{"title":372,"slug":373},"Webinar","webinar",{"title":210,"slug":211},{"id":376,"releaseDate":377,"updatedAt":378,"createdAt":378,"categoryId":256,"priority":144,"title":379,"subtitle":380,"topline":381,"excerpt":382,"content":383,"code":384,"slug":385,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":386,"pilotImage":388,"galleryImages":389,"tags":390},15716,1722584460,1722584989,"Bei Alltours starten 15 Azubis ins Berufsleben","Alltours Azubis","Düsseldorfer Zentrale","Bei Alltours sind diese Woche 15 Auszubildende ins Berufsleben gestartet. Ab September können neue Bewerbungen eingereicht werden.","Bei Alltours sind diese Woche 15 neue Auszubildende ins Berufsleben gestartet. Der Veranstalter bildet in der Düsseldorfer Zentrale zehn angehende Tourismuskaufleute mit Schwerpunkt Reiseveranstaltung, eine Tourismuskauffrau mit Schwerpunkt Reisevermittlung, eine Kauffrau für Büromanagement sowie drei Fachinformatiker aus. Während der drei Jahre lernen die Azubis die unterschiedlichen Abteilungen wie Hotel- und Flugeinkauf, Reservierung, Buchhaltung und Personalwesen kennen. Insgesamt sind derzeit über alle Ausbildungsjahrgänge hinweg 39 Nachwuchskräfte bei Alltours beschäftigt. „Wir bilden unsere eigenen Fachkräfte aus und bieten unserem Nachwuchs eine langfristige berufliche Perspektive. Damit schaffen wir eine wichtige Voraussetzung für unser weiteres Wachstum", erläutert Marius Kaczmarek, Leiter Personal und Logistik. Ab September können Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2025 eingereicht werden.","Foto: Alltours","15716-bei-alltours-starten-15-azubis-ins-berufsleben",{"title":133,"img":387,"caption":133,"description":133},"3e278b60c4d94e6b7885019bc096b746e4d387ff.jpg",[],[],[391,394,395],{"title":392,"slug":393},"Alltours","alltours",{"title":210,"slug":211},{"title":396,"slug":397},"Tourismuskaufleute","tourismuskaufleute",{"id":399,"releaseDate":400,"updatedAt":401,"createdAt":402,"categoryId":174,"priority":144,"title":403,"subtitle":404,"topline":405,"excerpt":406,"content":407,"code":408,"slug":409,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":410,"pilotImage":412,"galleryImages":413,"tags":414},15037,1710844380,1710851845,1710844638,"Dertour holt den Nachwuchs auf Instagram ab","Dertour Group","„DERsuchtDich\"","Um junge Menschen für eine Ausbildung im Reisebüro oder beim Veranstalter zu interessieren, geht die Dertour Group neue Wege.","Um junge Menschen für eine Ausbildung im Reisebüro oder beim Veranstalter zu interessieren, geht die Dertour Group neue Wege. Seit Februar geben zwölf Auszubildende auf Instagram unter dem Account „DERsuchtDich" mehrmals pro Woche Einblicke in ihre Arbeit. Neun der Azubi-Blogger arbeiten in einem Dertour oder Derpart Reisebüro, drei sind für den Veranstalter Dertour tätig. In ihren Posts sprechen sie über ihre Aufgaben im Job, geben Tipps, wie eine Bewerbung gelingt, und räumen mit dem ein oder anderen Vorurteil auf. „Viele Menschen denken, dass eine Ausbildung in der Touristik keine Zukunft hat oder wir nichts zu tun haben, wenn keine Kunden im Reisebüro sind. Doch damit liegen sie falsch und das machen wir in unseren Videos deutlich", sagt Auszubildende Diana Kalmykov.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAlle Azubi-Blogger wurden mit professioneller Unterstützung auf ihre Social Media-Aufgaben vorbereitet. In einem zweitägigen Workshop wurden ihnen Grundlagen rund um die Themen Bild- und Videoproduktion, Bearbeitung der Posts und Community Management vermittelt. Ein Jahr lang werden die zwölf Auszubildenden den Instagram-Account mit Content füllen. Danach können sich andere Auszubis als Blogger bewerben.","Foto: Dertour Group","15037-dertour-holt-den-nachwuchs-auf-instagram-ab",{"title":133,"img":411,"caption":133,"description":133},"a2a1d5239d63e392ad71f54b5e178b6f6e4b69da.jpg",[],[],[415,418,421,424],{"title":416,"slug":417},"Dertour","dertour",{"title":419,"slug":420},"Instagram","instagram",{"title":422,"slug":423},"Blog","blog",{"title":210,"slug":211},{"id":426,"releaseDate":427,"updatedAt":428,"createdAt":429,"categoryId":256,"priority":144,"title":430,"subtitle":431,"topline":432,"excerpt":433,"content":434,"code":435,"slug":436,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":437,"pilotImage":439,"galleryImages":440,"tags":441},14241,1697189820,1697191210,1697190569,"Iberostar begrüßt die LCC Young Talents","LCC Iberostar","Förderprogramm","Iberostar hat im Rahmen des LCC Young Talents Programms  Reisebüro-Auszubildende zu einer Inforeise auf Mallorca begrüßt.","Als erster Gastgeber des Young Talent Programms 2023 von Lufthansa City Center hat die Iberostar Group LCC-Auszubildende zu einer viertägigen Inforeise auf Mallorca begrüßt. LCC Young Talents wurde in diesem Jahr als zusätzliches Förderprogramm der Franchisezentrale ins Leben gerufen. Seit September 2023 werden die Berufsanwärter durch Live-Webinare, regionale Präsenzveranstaltungen und eine neue Lernplattform zu verschiedenen Schlüsselthemen des Reisesektors intensiv geschult. Die Iberostar Group hat dem Nachwuchs nun einen Einblick in die Projekte ihrer Nachhaltigkeitsagenda gewährt. Zum Beispiel lernten die Auszubildenden während des Aufenthalts das 3R-Konzept „Reduce, Reuse, Recycle" kennen sowie die künstliche Intelligenz „Winnow", die bereits jetzt in den meisten Iberostar-Küchen zur Reduktion von Lebensmittelabfällen eingesetzt wird.","Foto: Iberostar","14241-iberostar-begruesst-die-lcc-young-talents",{"title":133,"img":438,"caption":133,"description":133},"29cf5bd354cec0d4b9de6fccfef4862083d6aca8.jpg",[],[],[442,445,448,451],{"title":443,"slug":444},"LCC","lcc",{"title":446,"slug":447},"Iberostar","iberostar",{"title":449,"slug":450},"Young Talents","young-talents",{"title":210,"slug":211}]