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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage für strategische Bewertungen zu liefern. „Wer unseren Newsletter liest, behält die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen“, sagt Chefredakteur Jean-Marc Göttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angekündigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZusätzlich kündigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter an – rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Elf Nachwuchskräfte beginnen ihre berufliche Laufbahn beim Duisburger Veranstalter. Eine Escape Rallye, Schulungen und Trainings gehören zum Einstieg im Rahmen der neuen Young Talent Journey.","Elf Nachwuchskräfte haben kürzlich ihre Ausbildung bei Schauinsland-Reisen begonnen. Wie der Veranstalter mitteilt, starten neun angehende Tourismuskaufleute, eine künftige Kauffrau für Büromanagement und ein Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ins Berufsleben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie neuen Auszubildenden werden künftig in der Duisburger Zentrale und in Reisebüros eingesetzt. Zum Start organisierte die Personalentwicklung ein Onboarding-Programm. Bei einem gemeinsamen Frühstück lernten sich die Nachwuchskräfte kennen und erhielten erste Einblicke in Struktur und Geschichte des Familienunternehmens.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erste Kontakte schon vor Ausbildungsstart\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEinige der neuen Auszubildenden hatten bereits vor ihrem ersten Arbeitstag Kontakt zum Unternehmen und zu anderen Nachwuchskräften. „Wir hatten vorher ein Treffen mit ein paar Azubis, um uns einmal kennenzulernen, und ich war auch hier beim Schauinsland-Reisen-Sommerfest und war richtig begeistert davon, weil alle total nett und offen waren“, sagt Kim Meira Reiter, angehende Tourismuskauffrau.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBeim Kennenlernspiel „Dreieck der Gemeinsamkeiten“ sollten anschließend erste Kontakte innerhalb der Gruppe entstehen. Dabei trafen auch Auszubildende aus der Zentrale und den Reisebüros aufeinander.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Es war richtig schön und verbindend auch direkt mal andere kennenzulernen, die nicht unbedingt hier in der Zentrale sind, sondern auch in Reisebüros, sodass sich alles ein bisschen durchgemischt hat“, sagt Luisa Weber, angehende Tourismuskauffrau.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Escape Rallye führt durch die Abteilungen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEinblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhielten die Auszubildenden bei einer Escape Rallye. Dabei bewegten sie sich durch mehrere Abteilungen und lösten mit touristischem Wissen verschiedene Aufgaben. Die fiktive Mission lautete „Rettet den Urlaub der Familie Schneider“.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Es hat sehr viel Spaß gemacht, viele Eindrücke zu gewinnen und sich schon mal die Systeme anzugucken, damit man weiß, was vielleicht später auf einen selbst zukommt“, sagt die angehende Tourismuskauffrau Laura Maspfuhl. Nach der Rallye stellten sich weitere Abteilungen mit ihren Aufgaben und ihrem Arbeitsalltag vor.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Es ist uns wichtig, dass die YoungTalents sich bereits ab dem ersten Tag ihrer Ausbildung bei uns willkommen fühlen. Sie sollen nicht nur mehr darüber erfahren, wie wir bei Schauinsland-Reisen arbeiten, sondern sich auch direkt als Teil des Teams fühlen“, sagt Andrea Kail, Personalentwicklerin Young Talents. „Ein strukturiertes und dennoch ungezwungenes Onboarding legt dafür schon einmal die richtigen Grundsteine.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch der angehende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Felix Rogowski blickt auf seinen künftigen Einsatz: „Bisher waren alle sehr freundlich, und jetzt freue ich mich darauf, einen Einblick in mein zukünftiges Team in der IT zu bekommen.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Schulungen und Trainings in der ersten Woche\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Onboarding setzte sich während der ersten Ausbildungswoche fort. Schauinsland-Reisen begleitet die Nachwuchskräfte mit Schulungen und Trainings. Dazu gehören Einführungen in den Umgang mit technischem Equipment und digitalen Tools.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Onboarding-Tag ist ein Projekt der Personalentwicklung und Teil \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F21109-schauinsland-reisen-fuehrt-young-talent-journey-ein\">der neu strukturierten YoungTalent Journey\u003C\u002Fa>. Das Ausbildungsprogramm soll Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.","Elf neue Young Talents starten ihre Ausbildung bei Schauinsland-Reisen. CEO Sascha Leutner begrüßt den Nachwuchs in Duisburg. Foto: Schauinsland","21169-schauinsland-startet-mit-elf-newcomern-ins-ausbildungsjahr",{"title":133,"img":184,"caption":133,"description":133},"113146d69fc8a79159dc6451281826bece807bbe.jpg",[],[],[188,190,193,196,199,202],{"title":177,"slug":189},"schauinsland",{"title":191,"slug":192},"Azubis","azubis",{"title":194,"slug":195},"Ausbildung","ausbildung",{"title":197,"slug":198},"Schauinsland-Reisen","schauinsland-reisen",{"title":200,"slug":201},"Veranstalter","veranstalter",{"title":203,"slug":204},"Nachwuchs","nachwuchs",{"id":206,"releaseDate":207,"updatedAt":208,"createdAt":209,"categoryId":210,"priority":144,"title":211,"subtitle":177,"topline":212,"excerpt":213,"content":214,"code":215,"slug":216,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":217,"pilotImage":219,"galleryImages":220,"tags":221},20744,1782208560,1782208915,1782208595,33,"Schauinsland lässt Azubis hinter die Kulissen blicken","Workshoptag in Duisburg","40 Auszubildende haben beim Workshoptag „Azubis in besten Händen“ die Duisburger Zentrale von Schauinsland-Reisen erkundet. Fachvorträge, kreative Aufgaben und eine Escape-Rallye vermittelten praxisnah, wie die verschiedenen Unternehmensbereiche zusammenarbeiten.","40 Auszubildende haben kürzlich beim Workshoptag der Schulungsreihe „Azubis in besten Händen“ in der Duisburger Zentrale von Schauinsland-Reisen praxisnahe Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhalten. Im Mittelpunkt stand eine Escape-Rallye, die Abläufe und Schnittstellen im Unternehmen erlebbar machte.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fachvorträge zu Grafik, Nachhaltigkeit und Social Media\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZum Auftakt des Programms nahmen die Nachwuchstouristiker an interaktiven Vorträgen zu den Themen Grafik, Nachhaltigkeitsmanagement und Social Media teil. Dabei erhielten sie Einblicke in die jeweiligen Arbeitsbereiche und konnten eigene Ideen und Perspektiven einbringen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Escape-Rallye durch die Unternehmenszentrale\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEin Höhepunkt des Tages war eine Escape-Rallye durch die Zentrale von Schauinsland. In kleinen Teams besuchten die Auszubildenden verschiedene Abteilungen, darunter Hoteleinkauf, Reservierung sowie Rechts- und Qualitätsmanagement. An den einzelnen Stationen lösten sie Aufgaben mit Bezug zum Arbeitsalltag. Ziel war es, gemeinsam eine fiktive Reisebuchung für eine Familie zu retten.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Gerade die Kombination aus Fachwissen, Austausch und spielerischen Elementen machte die Inhalte dieses Workshoptages besonders greifbar. Die Teilnehmenden erlebten unmittelbar, wie die einzelnen Bereiche im Unternehmen ineinandergreifen und welchen Beitrag jede Abteilung zum Gesamterfolg leistet. So konnten sie wertvolle Impulse für ihre eigene Rolle und ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung mitnehmen", sagt Emma Sikorra, Eventmanagerin im Team Schulungen und Events bei schauinsland-reisen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Raum für Kreativität und Austausch\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZwischen den Programmpunkten konnten die Teilnehmer individuelle Kofferanhänger aus Perlen gestalten. Gemeinsame Pausen mit Mittagessen und Kuchen boten Gelegenheit zum persönlichen Austausch und zur Vernetzung.","Schauinsland-Reisen hat 40 Auszubildende zu einem interaktiven Workshoptag nach Duisburg eingeladen. Foto: Schauinsland","20744-schauinsland-laesst-azubis-hinter-die-kulissen-blicken",{"title":133,"img":218,"caption":133,"description":133},"3f712dd9739289edb17cfd106111de8128f9b52b.jpg",[],[],[222,223,224,225,228],{"title":177,"slug":189},{"title":191,"slug":192},{"title":197,"slug":198},{"title":226,"slug":227},"Auszubildende","auszubildende",{"title":203,"slug":204},{"id":230,"releaseDate":231,"updatedAt":232,"createdAt":233,"categoryId":210,"priority":144,"title":234,"subtitle":235,"topline":236,"excerpt":237,"content":238,"code":239,"slug":240,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":241,"pilotImage":243,"galleryImages":244,"tags":245},18854,1763472600,1763473096,1763472616,"Aida bringt Schulungsprogramm 2025 mit Azubi-Reise zu Ende","Aida","Kreuzfahrt für den Nachwuchs","Die Expiyou-Schulungsreihe 2025 von Aida Cruises endete mit einer Reise für 30 Auszubildende an Bord der modernisierten Aida Diva. Neben Route und Schiffserlebnis standen Workshops, Gespräche mit der Crew und der Blick hinter die Kulissen im Mittelpunkt.","Aida Cruises hat die \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F17812-aida-coacht-den-nachwuchs-%E2%80%93-online-und-auf-hoher-see\">Schulungsreihe Expiyou 2025 für Auszubildende im Reisevertrieb\u003C\u002Fa> abgeschlossen. Das Programm kombinierte digitales Lernen mit einer viertägigen Kreuzfahrt an Bord der Aida Diva.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIn einem interaktiven E-Learning ging es unter anderem um Grundlagen zur Marke Aida, Informationen zu Bordangeboten, Tarifen und der Nutzung der Vertriebsplattform Expinet. Ein Test bildete den Abschluss des Kurses.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kreuzfahrt mit Workshops und Einblicken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAnfang November gingen schließlich 30 ausgewählte Auszubildende auf eine Kreuzfahrt mit der Aida Diva. Die Route führte von Warnemünde über Kopenhagen nach Oslo. An Bord fanden Workshops statt, zudem konnten die Teilnehmenden das modernisierte Schiff sowie die angelaufenen Städte erkunden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Im Rahmen der \u003C\u002Fspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F17633-aida-schickt-weitere-kussmuender-in-die-werft\" style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Initiative Aida Evolution\u003C\u002Fa> wurde die \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fprodukt\u002F18768-aida-diva-startet-weltreise-mit-premierenhaefen-und-programmvielfalt\">Aida Diva im März 2025 \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">umfassend\u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\"> \u003C\u002Fspan>überholt\u003C\u002Fa>. Weitere Schiffe der Aida Selection-Reihe folgen: Aida Luna ab Dezember 2025, Aida Bella im Frühjahr 2026.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Praxiseinblicke und Austausch mit der Crew\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nBesonderen Wert legte das Programm auf den Austausch mit Crew-Mitgliedern. Die Auszubildenden erhielten Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche an Bord und lernten Abläufe im Kreuzfahrtalltag kennen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAuch nach Abschluss der Expiyou-Reihe steht die digitale Lernplattform Expidition weiterhin offen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.expinet.de\u002F?resource=%2Fhomepage&redirect=1\" target=\"_blank\">Unter expinet.de\u003C\u002Fa> finden Reisebüromitarbeitende E-Learnings und Webinare zu Aida Cruises.","Auf einer viertägigen Skandinavien-Kreuzfahrt bot AIDA jungen Talenten praxisnahe Workshops und Begegnungen mit der Crew. Foto: iStock\u002FDrewRawcliffe","18854-aida-bringt-schulungsprogramm-2025-mit-azubi-reise-zu-ende",{"title":133,"img":242,"caption":133,"description":133},"a15cd576454a21027453167a337f4387b5143850.jpg",[],[],[246,248,249,252,255,256],{"title":235,"slug":247},"aida",{"title":191,"slug":192},{"title":250,"slug":251},"Aida Cruises","aida-cruises",{"title":253,"slug":254},"Kreuzfahrten","kreuzfahrten",{"title":203,"slug":204},{"title":257,"slug":258},"Aida Diva","aida-diva",{"id":260,"releaseDate":261,"updatedAt":262,"createdAt":263,"categoryId":264,"priority":144,"title":265,"subtitle":266,"topline":267,"excerpt":268,"content":269,"code":270,"slug":271,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":272,"pilotImage":274,"galleryImages":275,"tags":276},18153,1757331780,1757332249,1757332041,24,"Schmetterling begrüßt acht Nachwuchskräfte","Schmetterling","Ausbildungsstart","Zum 1. September haben sieben Auszubildende und eine duale Studentin ihre Laufbahn bei Schmetterling International begonnen. In einer Einführungswoche lernten sie das Unternehmen kennen, präsentierten ihre Berufsbilder und knüpften erste Kontakte bei einem Grillfest und Teamevent.","Zum 1. September haben sieben Auszubildende und eine duale Studentin ihre Laufbahn bei Schmetterling International begonnen. Die Reisebüro-Kooperation mit Sitz im fränkischen Geschwand bietet Ausbildungen in den Bereichen Marketingkommunikation, Digitalisierungsmanagement, Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Büromanagement und Touristik an. Zudem wurde ein Platz im dualen Studiengang Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Projektmanagement besetzt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZu Beginn fand eine Einführungswoche statt. Die neuen Mitarbeiter lernten das Unternehmen durch Vorstellungsrunden, Abteilungsbesuche sowie Schulungen kennen. Eine interne Unternehmensrallye diente dazu, das Arbeitsumfeld zu erkunden. Außerdem präsentierten die Auszubildenden ihre jeweiligen Berufsbilder.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nErgänzt wurde das Programm durch ein Grillfest mit Ausbildern, Führungskräften und bereits beschäftigten Auszubildenden. Ein gemeinsamer Ausflug zum Abenteuer Golfplatz rundete die erste Woche ab.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Wir sind sehr stolz, dass wir auch in diesem Jahr wieder alle Ausbildungsplätze mit engagierten jungen Menschen besetzen konnten“, sagt \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Schmetterling-Chefin \u003C\u002Fspan>Anya Müller-Eckert. „Eine fundierte Ausbildung und ein starker Zusammenhalt liegen uns sehr am Herzen – deshalb heißen wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen ganz herzlich willkommen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start in diesen spannenden Lebensabschnitt.“\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nInformationen zu Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten finden sich unter \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fschmetterling.de\u002Ftalents\u002F\" target=\"_blank\">schmetterling.de\u002Ftalents\u003C\u002Fa>. Einblicke aus Sicht der Auszubildenden geben die Social-Media-Kanäle „YoungTalents“ auf Instagram und TikTok, die von den Nachwuchskräften selbst betreut werden. Bewerbungen für Ausbildungs- und duale Studienplätze ab 2026 sind bereits möglich.","Bei Schmetterling International haben acht junge Menschen eine Ausbildung oder ein duales Studium begonnen. Foto: Schmetterling","18153-schmetterling-begruesst-acht-nachwuchskraefte",{"title":133,"img":273,"caption":133,"description":133},"e19d19a0fe01aa87796389ba328df5e2328f6bc3.jpg",[],[],[277,278,279,281],{"title":191,"slug":192},{"title":194,"slug":195},{"title":266,"slug":280},"schmetterling",{"title":226,"slug":227},{"id":283,"releaseDate":284,"updatedAt":285,"createdAt":286,"categoryId":210,"priority":144,"title":287,"subtitle":177,"topline":288,"excerpt":289,"content":290,"code":291,"slug":292,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":293,"pilotImage":295,"galleryImages":296,"tags":297},17851,1754556000,1754556574,1754556025,"Schauinsland begrüßt 14 neue Auszubildende","Young Talents","Mit dem neuen Ausbildungsjahrgang setzt der Duisburger Veranstalter seine Nachwuchsförderung fort. Zum Start erhielten die Young Talents erste Einblicke ins Unternehmen und lernten die Kollegen bei einer Rallye kennen.","\u003Cp data-end=\"1250\" data-start=\"930\">Im August haben 14 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn bei Schauinsland-Reisen in Duisburg begonnen. Der neue Jahrgang setzt sich aus drei angehenden Fachinformatikern für Systemintegration, vier Tourismuskaufleuten mit Schwerpunkt Reiseveranstaltung und sieben weiteren mit Schwerpunkt Reisevermittlung zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAm ersten Arbeitstag begrüßte die Personalabteilung die neuen Mitarbeitenden mit einem Frühstück und einem Kennenlernprogramm. In Teamaufgaben und Workshops erhielten sie erste Einblicke in das Unternehmen. „Wir wollen, dass sich unsere neuen Auszubildenden vom ersten Tag an willkommen fühlen und die Werte unseres Familienunternehmens erleben“, wird die Aus- und Weiterbildungsbeauftragte bei Schauinsland, \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Andrea Kail, zitiert.\u003C\u002Fspan> \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">„\u003C\u002Fspan>Deshalb setzen wir auf persönliche Begegnung, praxisnahe Einblicke und gemeinsames Erleben“, so Kail.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Rahmen einer Rallye besuchten die Azubis neun Abteilungen, beantworteten Fragen zu den jeweiligen Aufgabenfeldern und lösten praktische Aufgaben. Dabei lernten sie auch gleich die Kollegen kennen. Mit dem neuen Ausbildungsjahrgang setzt das Unternehmen seine Nachwuchsförderung fort. Laut eigener Angabe beschäftigt Schauinsland mehr als 600 Mitarbeitende in der Zentrale in Duisburg.\u003C\u002Fp>\r\n","Der neue Azubi-Jahrgang am ersten Arbeitstag in der Schauinslanmd-Zentrale in Duisburg. Foto: Schauinsland-Reisen","17851-schauinsland-begruesst-14-neue-auszubildende",{"title":133,"img":294,"caption":133,"description":133},"4f3d31ab54f8f252d47ca5777cc061c3fa6865b6.jpg",[],[],[298,299,300],{"title":191,"slug":192},{"title":197,"slug":198},{"title":288,"slug":301},"young-talents",{"id":303,"releaseDate":304,"updatedAt":305,"createdAt":306,"categoryId":210,"priority":144,"title":307,"subtitle":308,"topline":267,"excerpt":309,"content":310,"code":311,"slug":312,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":313,"pilotImage":315,"galleryImages":316,"tags":317},17832,1754384820,1754388448,1754387468,"15 Nachwuchskräfte beginnen ihre Karriere bei Alltours","Alltours","Bei Alltours haben 15 junge Menschen ihre Ausbildung begonnen. Das Programm umfasst Tourismus, Büromanagement und IT. Erfolgreichen Absolventen winkt direkt eine feste Stell ein Düsseldorf.","In der Zentrale von Veranstalter Alltours in Düsseldorf haben 15 Auszubildende ihre berufliche Laufbahn begonnen. Zehn von ihnen werden zu Tourismuskaufleuten mit Schwerpunkt Reiseveranstaltung ausgebildet, eine im Bereich Reisevermittlung. Zwei starten im Büromanagement, zwei weitere als Fachinformatiker für Systemintegration. Insgesamt bildet alltours derzeit 42 Nachwuchskräfte in allen Ausbildungsjahrgängen aus.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nLaut Personal- und Logistikleiter Marius Kaczmarek will das Unternehmen durch die Ausbildung eigener Fachkräfte langfristig Personal sichern und Wachstum ermöglichen. Die dreijährige, praxisorientierte Ausbildung bei Alltours umfasst Stationen in Hotel- und Flugeinkauf, Reservierung, Buchhaltung und Personalwesen. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, habe bei Alltours „beste Aussichten“ auf eine unbefristete Anstellung. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2026 nimmt der Anbieter ab September entgegen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMitarbeiter erhalten bei Alltours 13,5 Monatsgehälter, eine Bonus- und eine Sonderzahlung im Mai sowie vergünstigte Urlaubsreisen, ein Deutschlandticket zu Sonderkonditionen, Zugang zum Fitnessstudio im Haus sowie interne Trainingsangebote wie Yoga, HIIT und Pilates.","Die neuen Auszubildenden von alltours starten in Düsseldorf in ihre berufliche Laufbahn. Foto: Alltours","17832-15-nachwuchskraefte-beginnen-ihre-karriere-bei-alltours",{"title":133,"img":314,"caption":133,"description":133},"d2e702d0f6c2a60adf5ee292a9792e66a1ccd55d.jpg",[],[],[318,320,321],{"title":308,"slug":319},"alltours",{"title":191,"slug":192},{"title":203,"slug":204},{"id":323,"releaseDate":324,"updatedAt":325,"createdAt":324,"categoryId":210,"priority":144,"title":326,"subtitle":235,"topline":327,"excerpt":328,"content":329,"code":330,"slug":331,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":332,"pilotImage":334,"galleryImages":335,"tags":336},17812,1754048640,1754049553,"Aida coacht den Nachwuchs – online und auf hoher See","Schulungsprogramm für Counter-Azubis","Zwischen August und September haben angehende Reisebürokräfte dei Gelegenheit, ein E-Learning des Kreuzfahrtanbieters zu absolvieren. Wer besteht und noch eine eigene Aida-Buchung tätigt, sichert sich die Chance auf eine viertägige Schulungsreise nach Oslo und Kopenhagen mit der Aida Diva.","Aida Cruises startet im August 2025 erneut die Schulungsreihe Expi You für Auszubildende in Reisebüros. Das Programm kombiniert ein E-Learning mit einer viertägigen Schulungsreise.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nVom 1. August bis 30. September 2025 können Teilnehmer die Online-Module auf der Plattform Expinet absolvieren. Sie vermitteln Basiswissen zu Aida, Bordangeboten, Tarifen und zur Nutzung von \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Expinet\u003C\u002Fspan>. Am Ende steht ein Wissenstest. Die Anmeldung läuft über das Lernportal Expiition.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nWer das E-Learning erfolgreich abschließt und eine eigene Aida-Buchung vornimmt, kann sich bis 30. September 2025 für die \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Expi You-\u003C\u002Fspan>Cruise bewerben. Die Reise mit der Aida Diva findet vom 1. bis 5. November statt und führt von Warnemünde über Oslo nach Kopenhagen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nAn Bord erwarten die Azubis Workshops, Einblicke hinter die Kulissen, Schiffsrundgänge und der Austausch mit der Crew. Die Bewerbung erfolgt über das \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Expiition\u003C\u002Fspan>-Tool, Rückfragen gehen \u003Ca href=\"mailto:trainings@aida.de\">per E-Mail an trainings@aida.de\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTeilnehmen können Tourismuskaufleute in Ausbildung ab 18 Jahren mit eigenem \u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Expinet\u003C\u002Fspan>-Login.","Aida bietet jungen Tourismuskaufleuten wieder einen Mix aus digitalem Lernen und Bordpraxis. Foto: Aida Cruises\u002FJan Philipp Grelich","17812-aida-coacht-den-nachwuchs-–-online-und-auf-hoher-see",{"title":133,"img":333,"caption":133,"description":133},"1b360098ae41e451781c6c5d1ae3034ebc922c0b.jpg",[],[],[337,338,339],{"title":191,"slug":192},{"title":250,"slug":251},{"title":203,"slug":204},{"id":341,"releaseDate":342,"updatedAt":343,"createdAt":344,"categoryId":210,"priority":144,"title":345,"subtitle":346,"topline":347,"excerpt":348,"content":349,"code":350,"slug":351,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":352,"pilotImage":354,"galleryImages":355,"tags":356},17580,1751529900,1751550899,1751529957,"TUI Travel Star erweitert Nachwuchsprogramm","TTS","Azubis und Quereinsteiger","Mit einem Mix aus Training, Austausch und Reisen startet das überarbeitete Youngstar-Programm von TTS ins neue Ausbildungsjahr. Berufsanfänger sollen noch besser auf die Anforderungen im Reisebüro vorbereitet werden – und gleichzeitig die Vorzüge der Branche kennenlernen.","Zum Start des neuen Ausbildungsjahres baut die Reisebürokooperation TUI Travel Star (TTS) ihr Förderprogramm Youngstar weiter aus. Ab sofort können sich Auszubildende im ersten und zweiten Lehrjahr sowie Quereinsteiger für das erweiterte Training anmelden.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nPro Jahrgang nehmen maximal 15 Personen teil. Neben Softskills für die Arbeit im Reisebüro vermittelt das Kurrikulum Wissen zu Veranstaltern, Reisezielen und Hotels. Teil des Programms sind außerdem Seminarreisen sowie erstmals die sogenannten TUI Talent Days – ein gemeinsames Treffen beider Jahrgänge mit Übernachtung auf dem TUI Campus in Hannover.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Teilnahme kostet 499 Euro pro Person. Laut TTS deckt dieser Betrag nicht die tatsächlichen Programmkosten – der Veranstalter übernimmt einen Großteil der Ausgaben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Uns ist wichtig, dass Nachwuchskräfte praktische Fähigkeiten erwerben, die in der Ausbildung oft zu kurz kommen“, wird TTS-Chef Klaus Wilmsmeier zitiert. Wie wichtig das sei, könne gar nicht genug betont werden, ist Wilmsmeier überzeugt. Mit dem Programm sollen Azubis und Quereinsteiger lernen, wie sie Kunden kompetent beraten – und gleichzeitig „\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">die \u003C\u002Fspan>\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">vielen Vorzüge unserer tollen Branche\u003C\u002Fspan>“ erleben, so das Ziel. \u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDas Programm ist ab sofort \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.travel-akademie.de\u002F\" target=\"_blank\">unter travel-akademie.de\u003C\u002Fa> buchbar.","Dieses Jahr führte die Teilnehmer des TTS-Youngstar-Progamms eine Seminarreise nach Fuerteventura. Foto: TTS","17580-tui-travel-star-erweitert-nachwuchsprogramm",{"title":133,"img":353,"caption":133,"description":133},"efd623fca3c856c818d27af8937b90e324327e8c.jpg",[],[],[357,358,361,364,367],{"title":191,"slug":192},{"title":359,"slug":360},"TUI Travel Star","tui-travel-star",{"title":362,"slug":363},"Reisebüro-Kooperation","reisebuero-kooperation",{"title":365,"slug":366},"Quereinsteiger","quereinsteiger",{"title":203,"slug":204},{"id":369,"releaseDate":370,"updatedAt":371,"createdAt":371,"categoryId":210,"priority":144,"title":372,"subtitle":373,"topline":374,"excerpt":375,"content":376,"code":377,"slug":378,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":379,"pilotImage":381,"galleryImages":382,"tags":383},17347,1748420580,1748421210,"Fit Reisen-Azubis organisieren Famtrip","Fit Reisen","Nach Sri Lanka","Anlässlich des 50-jährigen Bestehens will Fit Reisen ein Zeichen für gelebte Ausbildungsqualität setzen.","Anlässlich des 50-jährigen Bestehens will Fit Reisen ein Zeichen für gelebte Ausbildungsqualität und Nachwuchsförderung setzen. Die Planung und Organisation eines Fam-Trips im Oktober nach Sri Lanka für Reiseprofis liegt erstmals vollständig in den Händen der eigenen Auszubildenden. Vom Destinations-Scouting über die Programmgestaltung bis hin zur Koordination vor Ort – die Azubis von Fit Reisen übernehmen sämtliche Schritte in Eigenverantwortung. Dabei werden sie von den verschiedenen Abteilungen begleitet, agieren jedoch als selbstständige Projektverantwortliche. „Unsere Azubis übernehmen bei diesem Projekt Verantwortung, arbeiten eigenständig und wachsen an realen Aufgabe, ein wichtiger Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung", sagt Geschäftsführer Nils Asmussen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Fam-Trip findet vom 9. bis zum 14. Oktober statt. Zehn Expedienten und zwei Fit Reisen-Mitarbeiter erkunden Sri Lanka und übernachten kostenfrei in ausgewählten Hotels. Nur die Flugkosten sind von den Teilnehmenden selbst zu tragen. Ziel ist es, Sri Lanka als Ayurveda-Destination kennenzulernen. Anmeldeschluss ist der 2. Juni. \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyourtrip.typeform.com\u002Fto\u002FWHmwOn1A\">Anmeldung hier\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>.","Foto: iStock","17347-fit-reisen-azubis-organisieren-famtrip",{"title":133,"img":380,"caption":133,"description":133},"4c165cca3fc3e6dce62acc49ad309a81792112a0.jpg",[],[],[384,385,388],{"title":191,"slug":192},{"title":386,"slug":387},"Sri Lanka","sri-lanka",{"title":373,"slug":389},"fit-reisen",{"id":391,"releaseDate":392,"updatedAt":393,"createdAt":393,"categoryId":210,"priority":144,"title":394,"subtitle":395,"topline":396,"excerpt":397,"content":398,"code":399,"slug":400,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":401,"pilotImage":403,"galleryImages":404,"tags":405},17147,1744790520,1744790914,"Alpha schult Azubis und Quereinsteiger","Alpha Reisebüro Partner","Mentoring-Programm","33 Auszubildende und Quereinsteiger von Holiday Land und Schauinsland-Reisen Partner haben sich zu einer Schulung in Duisburg getroffen.","Kürzlich haben sich 33 Auszubildende und Quereinsteiger von Holiday Land und Schauinsland-Reisen Partner zu einer Schulungsveranstaltung in Duisburg getroffen. Das zweitägige Event in der Schauinsland-Zentrale war Teil des laufenden Mentoring-Programms von Alpha Reisebüro Partner. Im Mittelpunkt der Schulung stand das Thema Persönlichkeitsentwicklung. In einem interaktiven Workshop unter dem Titel „Souveräne und empathische Gesprächsführung in der Praxis" erhielten die Teilnehmer Kommunikationsstrategien für den Berufsalltag im Reisevertrieb.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDarüber hinaus gab es praxisnahe Einblicke in die Reiseveranstalterwelt. Nach Produktpräsentationen von Schauinsland und Explorer folgte eine Rallye in Kleingruppen durch die Unternehmenszentrale mit Stationen in zentralen Abteilungen wie Reservierung, Hoteleinkauf, Vertrieb, IT und Grafik. Außerdem auf dem Programm standen die Produkte von Partner Iberostar Hotels. „Unser Ziel ist es, Nachwuchskräfte nicht nur fachlich, sondern auch menschlich stark zu machen“, sagt Albin Loidl, Geschäftsführer von Alpha Reisebüro Partner. „Genau das konnten wir mit dieser Veranstaltung hervorragend umsetzen."","Foto: Alpha Reisebüro Partner","17147-alpha-schult-azubis-und-quereinsteiger",{"title":133,"img":402,"caption":133,"description":133},"db729e665d0264a58c9a20c03aaac633befabc49.jpg",[],[],[406,407,410,413],{"title":191,"slug":192},{"title":408,"slug":409},"Holiday Land","holiday-land",{"title":411,"slug":412},"Alpha","alpha",{"title":414,"slug":415},"Schauinsland-Reisen Partner","schauinsland-reisen-partner"]