[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"serverInit":3,"adsData":161,"articleData-18210":201},{"categories":4,"menus":110,"adArticle":131},[5,10,15,20,25,30,34,39,42,46,50,54,58,62,66,70,74,78,82,86,90,94,98,102,106],{"id":6,"priority":7,"title":8,"slug":9},"19","0","SCHLAGZEILEN","schlagzeilen",{"id":11,"priority":12,"title":13,"slug":14},"20","1","TOP-NEWS","top-news",{"id":16,"priority":17,"title":18,"slug":19},"24","2","PRODUKT","produkt",{"id":21,"priority":22,"title":23,"slug":24},"33","3","COUNTER","counter",{"id":26,"priority":27,"title":28,"slug":29},"21","4","DESTINATION","destination",{"id":31,"priority":27,"title":32,"slug":33},"26","DESTINATION_BAK","destination_bak",{"id":35,"priority":36,"title":37,"slug":38},"9","10","TOP COUNTER NEWS","top-counter-news",{"id":36,"priority":36,"title":40,"slug":41},"WAS HEUTE NOCH WICHTIG IST","was-heute-noch-wichtig-ist",{"id":43,"priority":36,"title":44,"slug":45},"11","FREMDGELESEN","fremdgelesen",{"id":47,"priority":36,"title":48,"slug":49},"12","REISEHINWEISE NEWS","reisehinweise-news",{"id":51,"priority":36,"title":52,"slug":53},"13","WEITER, FORT- UND AUSBILDUNG","weiter-fort--und-ausbildung",{"id":55,"priority":36,"title":56,"slug":57},"14","STELLENANGEBOTE","stellenangebote",{"id":59,"priority":36,"title":60,"slug":61},"15","ZITAT DES TAGES","zitat-des-tages",{"id":63,"priority":36,"title":64,"slug":65},"16","TIPP DES TAGES","tipp-des-tages",{"id":67,"priority":36,"title":68,"slug":69},"17","BLUE BLOCK","blue-block",{"id":71,"priority":36,"title":72,"slug":73},"22","INTERVIEWS","interviews",{"id":75,"priority":36,"title":76,"slug":77},"23","E-LEARNING","e-learning",{"id":79,"priority":36,"title":80,"slug":81},"25","Sales","sales",{"id":83,"priority":36,"title":84,"slug":85},"27","Leute","leute",{"id":87,"priority":36,"title":88,"slug":89},"28","Pep","pep",{"id":91,"priority":36,"title":92,"slug":93},"30","WORK+LIFE","work-life",{"id":95,"priority":36,"title":96,"slug":97},"31","WEEKLY","weekly",{"id":99,"priority":36,"title":100,"slug":101},"32","JOBS","jobs",{"id":103,"priority":36,"title":104,"slug":105},"34","QUARTERLY","quarterly",{"id":107,"priority":36,"title":108,"slug":109},"35","BESSER-BERATEN","besser-beraten",{"header":111,"footer":119},{"NEWS":112,"BESSER BERATEN":114,"WORK+LIFE":117,"E-LEARNING":118},{"title":113,"pageId":35,"id":35,"slug":113},"NEWS",{"title":115,"pageId":36,"id":36,"slug":116},"BESSER BERATEN","BESSER_BERATEN",{"title":92,"pageId":43,"id":43,"slug":92},{"title":76,"pageId":47,"id":47,"slug":76},{"IMPRESSUM":120,"DATENSCHUTZ":122,"MEDIADATEN":124,"KONTAKT":126,"AGB":129},{"title":121,"pageId":59,"id":59,"slug":121},"IMPRESSUM",{"title":123,"pageId":63,"id":63,"slug":123},"DATENSCHUTZ",{"title":125,"pageId":16,"id":26,"slug":125},"MEDIADATEN",{"title":127,"pageId":128,"id":128,"slug":127},"KONTAKT","18",{"title":130,"pageId":31,"id":16,"slug":130},"AGB",{"id":132,"category_id":133,"content_id":134,"reference_key":133,"release_date":135,"entry_date":136,"expiration_date":137,"import_date":133,"permission":7,"definition":12,"title1":138,"title2":139,"title3":140,"title4":133,"brief":141,"code":133,"simple_title":142,"meta_title":133,"meta_description":133,"meta_keywords":133,"author":143,"priority":144,"updated_at":145,"created_at":146,"author_image":133,"tags":147,"pilotImage":148,"teaserImage":149,"galleryImage":155,"content":156,"releaseDate":157,"updatedAt":158,"createdAt":159,"categoryId":160,"title":139,"subtitle":138,"topline":140,"excerpt":141,"slug":142,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133},18614,"","18622","2025-12-08 19:08:00","2025-10-27 00:00:00","2037-12-31 23:59:00","Kachel TRVL COUNTER Digital","Entscheider-Insights: Neuer Newsletter für Führungskräfte","Wöchentlich informiert","TRVL COUNTER erweitert sein Newsletter-Portfolio und startet mit „Entscheider-Insights“ ein kompaktes Wochenformat für Führungskräfte der Touristik. Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem>&nbsp;einen neuen Newsletter f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte&nbsp;der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter b&uuml;ndelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und erg&auml;nzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen &Uuml;berblick &uuml;ber das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das j&uuml;ngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt &ndash; ausgew&auml;hlt, gefiltert und gezielt zusammengestellt&ldquo;, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt&nbsp;auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenf&uuml;lle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage f&uuml;r strategische Bewertungen zu liefern.&nbsp;&bdquo;Wer unseren Newsletter liest, beh&auml;lt die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen&ldquo;, sagt Chefredakteur Jean-Marc G&ouml;ttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angek&uuml;ndigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZus&auml;tzlich k&uuml;ndigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter&nbsp;an &ndash; rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format f&uuml;r eines der dynamischsten&nbsp;Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten erg&auml;nzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu z&auml;hlen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kan&auml;le auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiw&ouml;chentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>&gt;&gt;&gt; Zum&nbsp;zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier &lt;&lt;&lt;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke f&uuml;r die Touristik und Teil des inhabergef&uuml;hrten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. Das Angebot richtet sich an Reiseb&uuml;ros, Veranstalter und touristische Leistungstr&auml;ger.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\u003C\u002Fdiv>\r\n",1765217280,1777815589,1761546720,0,["Reactive",162],[163,173,180,190,195],{"id":164,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":168,"img":169,"start":170,"end":171,"text":133,"target":172},223,"skyscraperBanner",120,600,"SunExpress","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fc774988a2b5d5c4a0f7e1ff1ffd35438fb20c39d.png",1791151200,1792360799,"https:\u002F\u002Fwww.sunexpress.com\u002Fde-de\u002F?utm_source=TRVL_Counter&utm_medium=marketing_organic&utm_campaign=DE_de_Banner_OnlineCC_Banner",{"id":174,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":144,"title":175,"img":176,"start":177,"end":178,"text":133,"target":179},219,"SommerAusgabe","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fe518f8e55c79f2615a819b12e2e1ee61505111f6.png",1782770400,1793487599,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F20683-sommer-2026",{"id":181,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":185,"img":186,"start":187,"end":188,"text":133,"target":189},214,"skyscraperWideBanner",160,2,"Quarterly NEU","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa5f4da9d0e02dac6674cbdf64a4fdddaf58c8a19.gif",1775426400,2145913199,"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fquarterly\u002F19677-fruehling-2026",{"id":191,"type":182,"width":183,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":192,"img":193,"start":194,"end":188,"text":133,"target":189},196,"Werbebotscheaft MD 2026","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002F2e26f4af9d70c427c7504fbb884fe9c7d411b5e9.png",1759096800,{"id":196,"type":165,"width":166,"height":167,"position":160,"priority":184,"title":197,"img":198,"start":199,"end":188,"text":133,"target":200},189,"quarterly sommer","\u002Fmedia\u002Fadvert\u002Fa00d25d471f8ae01eb0afa6e9a098a0da08f9342.gif",1758492000,"https:\u002F\u002Fcms.trvlcounter.de\u002Fmedia\u002FTC_QUARTERLY\u002FTRVL_%20COUNTER-JULI-2025.pdf",["Reactive",202],{"id":203,"releaseDate":204,"updatedAt":205,"createdAt":206,"categoryId":207,"priority":144,"title":208,"subtitle":209,"topline":210,"excerpt":211,"content":212,"code":213,"slug":214,"metaTitle":133,"metaDescription":133,"metaKeywords":133,"authorname":133,"authorImage":133,"teaserImage":215,"pilotImage":217,"galleryImages":218,"tags":219,"previousPost":229,"nextPost":240},18210,1757912400,1758063850,1757771502,22,"Albin Loidl: „Reisebüros und Veranstalter sind eine Schicksalsgemeinschaft“","Loidl","Alpha-Chef im Interview mit TRVL COUNTER","Nach Jahren in leitenden Funktionen will Alpha-Chef Albin Loidl nun die Spitze des DRV übernehmen. Mit Reformwillen, Nähe zum Vertrieb und Dialogbereitschaft setzt er auf einen Kurs der Erneuerung. Im Zentrum stehen für ihn die Neuverhandlung der Pauschalreiserichtlinie und die Prüfung der Verbandsstrukturen. Nachhaltigkeit will er zur Chefsache machen. Im Gespräch erklärt er sein Programm.","Albin Loidl will im Oktober 2025 \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F18156-albin-loidl-will-drv-praesident-werden\u002F\">neuer Pr&auml;sident des Deutschen Reiseverbands (DRV) werden\u003C\u002Fa>. Der Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer der Alpha Reiseb&uuml;ro Partner GmbH blickt auf mehr als drei Jahrzehnte Touristik-Erfahrung zur&uuml;ck, von TUI &uuml;ber Thomas Cook bis hin zu Alpha.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Gespr&auml;ch mit TRVL COUNTER erl&auml;utert er seine Beweggr&uuml;nde, seine Pl&auml;ne f&uuml;r den Verband, spricht &uuml;ber die Zukunft der Reiseb&uuml;ros, &uuml;ber Nachhaltigkeit &ndash; und verr&auml;t, warum er schon mal mit einem alten Peugeot quer durch die Sahara gefahren ist.\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;\r\n\u003Chr \u002F>\r\n\u003Cp>&nbsp;\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Ch2>Das sind die drei Priorit&auml;ten von Albin Loidl\u003C\u002Fh2>\r\n\r\n\u003Cp>&nbsp;\u003C\u002Fp>\r\n\r\n\u003Cul style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">\r\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Pauschalreiserichtlinie neu verhandeln:\u003C\u002Fstrong>&nbsp;&bdquo;Das ist die dr&auml;ngendste Aufgabe &ndash; hier droht akute Gefahr f&uuml;r die Reiseb&uuml;ros und Veranstalter. Wir brauchen faire Marktbedingungen.&ldquo;\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Nachhaltigkeit vorantreiben:\u003C\u002Fstrong>&nbsp;&bdquo;Nachhaltigkeit ist kein Teufelszeug, sondern eine Chance. Wir m&uuml;ssen endlich vom Reden ins Handeln kommen, auch mit Weiterbildungsprogrammen wie dem Green Counter.&ldquo;\u003C\u002Fli>\r\n\t\u003Cli>\u003Cstrong>Struktur des Verbands &uuml;berpr&uuml;fen:\u003C\u002Fstrong>&nbsp;&bdquo;Die jetzige S&auml;ulenstruktur ist nicht in Stein gemei&szlig;elt. Wir brauchen eine zeitgem&auml;&szlig;e Organisation, die alle Player einbindet und Schlagkraft gegen&uuml;ber Politik und &Ouml;ffentlichkeit sichert.&ldquo;\u003C\u002Fli>\r\n\u003C\u002Ful>\r\n\r\n\u003Chr \u002F>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wann haben Sie f&uuml;r sich entschieden, f&uuml;r das Pr&auml;sidentenamt zu kandidieren &ndash; und warum?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Das war kein spontaner Entschluss, sondern ein Prozess &uuml;ber mehrere Wochen. Immer wieder haben mich Kollegen angesprochen: \u003C\u002Fspan>&sbquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Albin, w&auml;re das nicht etwas f&uuml;r dich?\u003C\u002Fspan>&lsquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">&nbsp;Zuerst habe ich das abgetan, dann kam die Frage erneut, und schlie&szlig;lich habe ich mit meiner Frau gesprochen. Sie hat gesagt:&nbsp;\u003C\u002Fspan>&sbquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Das wolltest du doch immer, dich f&uuml;r die Branche einsetzen.\u003C\u002Fspan>&lsquo;&nbsp;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Parallel habe ich gepr&uuml;ft, wie meine aktuelle Verantwortung bei Alpha abgesichert w&auml;re. Wir hatten schon vorher mit einem starken Managementteam vorgesorgt, sodass ich guten Gewissens sagen konnte: Die Firma l&auml;uft auch ohne mich. Dann habe ich eine Nacht dar&uuml;ber geschlafen &ndash; und am n&auml;chsten Morgen war klar: Ja, ich stelle mich.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Warum?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Weil ich &uuml;berzeugt bin, dass ich mit meiner Erfahrung, meiner N&auml;he zum Vertrieb und meinem Willen zum Dialog etwas bewegen kann. Ich finde au&szlig;erdem, man darf nicht immer nur von der Seitenlinie sagen: &bdquo;Man m&uuml;sste mal.&ldquo; Wenn man Verantwortung &uuml;bernehmen will, braucht es Mut und Engagement. Ich m&ouml;chte meine Erfahrung und meine N&auml;he zu Reiseb&uuml;ros und Veranstaltern einbringen, um eine starke, zukunftsgerichtete Stimme f&uuml;r die Branche zu sein &ndash; in Berlin wie in Br&uuml;ssel.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sie treten in gro&szlig;e Fu&szlig;stapfen. Wie sehen Sie die Arbeit vom noch amtierenden Pr&auml;sidenten Norbert Fiebig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Sehr respektvoll. Ich finde, seine Arbeit wurde h&auml;ufig untersch&auml;tzt. Gerade in der Pandemie hat er im Hintergrund sehr klug gewirkt &ndash; im Zusammenspiel mit vielen Verb&auml;nden und vor allem auch mit Hauptgesch&auml;ftsf&uuml;hrer Dirk Inger. Ohne diesen Schulterschluss g&auml;be es die Branche in dieser Form heute vermutlich nicht mehr.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was werden Ihre ersten Schritte nach einer m&ouml;glichen Wahl sein?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Erstens die \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Ftop-news\u002F18197-drv-fordert-kurskorrektur-bei-eu-richtlinie-zur-pauschalreise\u002F\">Pauschalreiserichtlinie\u003C\u002Fa> &ndash; da droht uns gro&szlig;es Ungemach, das ist dringend. Zweitens Nachhaltigkeit, die wir endlich offensiv angehen m&uuml;ssen. Und drittens eine &Uuml;berpr&uuml;fung der Verbandsstrukturen: Die S&auml;ulenstruktur ist vielleicht in einem anderen Zuschnitt sinnvoll, aber in der jetzigen Form nicht unbedingt zeitgem&auml;&szlig;.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was genau meinen Sie damit?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Der DRV ist derzeit in f&uuml;nf S&auml;ulen organisiert, von den Reiseb&uuml;ros &uuml;ber die Veranstalter bis hin zu den Dienstleistern. Das hat &uuml;ber viele Jahre funktioniert, aber die Branche ver&auml;ndert sich rasant. Neue Player kommen hinzu, die Grenzen zwischen den Bereichen verschwimmen, digitale Gesch&auml;ftsmodelle passen nicht mehr sauber in diese Schubladen.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Hei&szlig;t das: Abschaffen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Nein, ich will die S&auml;ulenstruktur nicht einfach kippen. Ich halte sie grunds&auml;tzlich f&uuml;r sinnvoll, weil sie den Mitgliedern eine Identit&auml;t gibt. Aber ich glaube, wir m&uuml;ssen pr&uuml;fen, ob die Zuschnitte noch zeitgem&auml;&szlig; sind. Vielleicht braucht es weniger S&auml;ulen, vielleicht eine andere Gewichtung oder auch thematische Aussch&uuml;sse, die flexibler arbeiten.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was st&ouml;rt Sie an der jetzigen Struktur?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Zum einen die Vielzahl an Aussch&uuml;ssen, da reden wir von bis zu 16 parallel laufenden Gremien. Das f&uuml;hrt eher zu Zersplitterung als zu Schlagkraft. Zum anderen sp&uuml;re ich, dass sich manche Akteure in ihrer S&auml;ule nicht mehr richtig repr&auml;sentiert f&uuml;hlen. Wir m&uuml;ssen Strukturen schaffen, die die Vielfalt der Branche abbilden, ohne sie zu l&auml;hmen.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wie stellen Sie sich das vor?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ich m&ouml;chte die Diskussion ohne Scheuklappen f&uuml;hren &ndash; gemeinsam mit dem neu gew&auml;hlten Vorstand. Wichtig ist mir: am Ende brauchen wir einen Verband, der agiler, moderner und politisch schlagkr&auml;ftiger ist. Und das geht nur, wenn wir Strukturen anpassen, statt sie zu verwalten.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Kritiker sagen: Die Branche h&auml;tte sich eine j&uuml;ngere, weibliche, digitalere Spitze gew&uuml;nscht. Wie sehen Sie das?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ich nehme das ernst. Digitalisierung und KI sind zentrale Themen. In meinem Team arbeiten wir l&auml;ngst mit KI-Tools, aber immer so, dass auch das Herz erreicht wird &ndash; nicht nur der Kopf. Entscheidend ist aber nicht das Geburtsjahr, sondern ob jemand zuh&ouml;ren kann, Br&uuml;cken baut und Impulse setzt.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Apropos Br&uuml;cken: Das Verh&auml;ltnis zu den Reiseb&uuml;ros im Verband ist heikel. Wie wollen Sie es gestalten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ich komme selbst aus dieser Welt und glaube fest an die Schicksalsgemeinschaft von Reiseb&uuml;ros und Veranstaltern. Es ist f&uuml;r den Verbraucher gut, dass wir ein starkes, fl&auml;chendeckendes Netz an Beratungsstellen haben. Daf&uuml;r werde ich k&auml;mpfen &ndash; auch in Br&uuml;ssel.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Die TUI ist Ende 2024 aus dem DRV ausgetreten. Wie wollen Sie mit diesem Bruch umgehen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Das war nat&uuml;rlich ein tiefer Einschnitt &ndash; f&uuml;r den Verband und f&uuml;r die gesamte Branche. Ich halte es f&uuml;r eine zentrale Aufgabe, die Gespr&auml;chsf&auml;den nicht abrei&szlig;en zu lassen.&nbsp;Mein zweiter Anruf nach Bekanntgabe meiner Kandidatur ging deshalb an Benjamin Jacobi, den Deutschlandchef der TUI. Ich habe ihm signalisiert: \u003C\u002Fspan>&sbquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ich m&ouml;chte einen offenen, regelm&auml;&szlig;igen Austausch &ndash; egal, ob die TUI Mitglied ist oder nicht.&lsquo; Wir m&uuml;ssen nicht in allem einer Meinung sein, aber wir brauchen eine Gespr&auml;chsbasis.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Viele Reiseb&uuml;ros haben den Austritt des Branchenprimus kritisch gesehen, andere f&uuml;hlten sich dadurch fast befreit. Wie ordnen Sie das ein?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ich kann beide Seiten nachvollziehen. Es ist aber nie gut, wenn die gr&ouml;&szlig;te Veranstaltergruppe fehlt &ndash; weil damit auch politische Schlagkraft verloren geht. Meine Aufgabe sehe ich darin, Br&uuml;cken zu bauen und Vertrauen herzustellen, damit ein solcher Bruch in Zukunft nicht mehr passiert.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Streben Sie eine R&uuml;ckkehr der TUI in den DRV an?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Wenn die Mitglieder mich w&auml;hlen, werde ich jederzeit offen daf&uuml;r sein, die T&uuml;r zur TUI wieder aufzusto&szlig;en. Aber das muss partnerschaftlich geschehen, ohne alte Gr&auml;ben, wir m&uuml;ssen Bedingungen f&uuml;r eine faire Zusammenarbeit schaffen.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sie betonen das Thema Nachhaltigkeit. Warum ist es Ihnen so wichtig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Weil wir seit 20 Jahren Ausreden h&ouml;ren:&nbsp;\u003C\u002Fspan>&sbquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ja Albin, nicht heute, wir haben gerade anderes zu tun.\u003C\u002Fspan>&lsquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">&nbsp;Das regt mich auf. Ich habe mich bei der QTA und im Futouris-Netzwerk intensiv engagiert und werde das auch im DRV tun. Nachhaltigkeit ist kein Teufelszeug, sondern eine Chance. Es geht nicht nur um M&uuml;lltrennung, sondern um echte Ver&auml;nderungen, vom Energieverbrauch bis zu Schulungsprogrammen wie dem &sbquo;Green Counter&lsquo;.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Und wie passt das zu Ihrer pers&ouml;nlichen Reiseleidenschaft, etwa zur Kreuzfahrt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ich war vor vielen Jahren in der Antarktis &ndash; eine Reise meines Lebens. Ja, Reisen hinterlassen einen CO₂-Fu&szlig;abdruck, ob Flug oder Schiff. Aber unsere Branche schafft auch Arbeitspl&auml;tze, sorgt f&uuml;r Teilhabe und Entwicklung in den Zielgebieten. Und die Kreuzfahrt hat l&auml;ngst begonnen, ihre Prozesse umzustellen &ndash; von LNG-Terminals bis zur Reduzierung von Food Waste. Sie kommuniziert es vielleicht nur zu leise.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Sie beschreiben sich als &bdquo;Dirigenten&ldquo;. Was hei&szlig;t das f&uuml;r Ihren F&uuml;hrungsstil?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Ein Dirigent muss nicht jedes Instrument perfekt beherrschen, er muss wissen, wer es kann, und wie er das Orchester zusammenh&auml;lt. So verstehe ich meine Rolle: zuh&ouml;ren, koordinieren, die richtigen Talente einsetzen und daraus ein Ganzes formen.&nbsp;Wenn man nur Zw&ouml;lftonmusik spielt, wie Sch&ouml;nberg, dann begeistert man vielleicht ein paar Enthusiasten, aber der Saal bleibt leer. Wenn man dagegen klug mischt, Mozart hier, Bach dort, vielleicht Dvoř&aacute;ks &sbquo;Aus der Neuen Welt&lsquo; als H&ouml;hepunkt, dann erreicht man das Publikum.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Welches St&uuml;ck beschreibt Ihre Vorstellung am besten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">F&uuml;r mich ist Dvoř&aacute;ks &sbquo;Sinfonie aus der Neuen Welt&lsquo; ein starkes Bild. Sie verbindet Altes und Neues, europ&auml;ische Tradition mit amerikanischer Inspiration. Und sie wurde ber&uuml;hmt dadurch, dass man sie auf der Queen Elizabeth spielte, wenn das Schiff im Morgengrauen nach New York einlief und die Freiheitsstatue am Horizont auftauchte. Das ist genau das, was ich mir w&uuml;nsche: ein gemeinsamer Klang, der Aufbruch und Hoffnung transportiert &ndash; und der Menschen mitnimmt, statt sie auszuschlie&szlig;en.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Was war das Verr&uuml;ckteste, das Sie je gemacht haben?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n​&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Als Student bin ich mit einem Freund in zwei alten Peugeots von M&uuml;nchen aus quer durch die Sahara gefahren, bis nach Benin, wo wir die Autos verkauft haben. Das war verr&uuml;ckt, aber auch pr&auml;gend. Sp&auml;ter war ich Reiseleiter in Ostafrika und bin auf den Kilimandscharo gestiegen. Letztes Jahr war ich mit meiner Familie am Fu&szlig;e des Cotopaxi in Ecuador, wir waren auf den Gal&aacute;pagos-Inseln und im Amazonasgebiet. Solche Erlebnisse erden einen, und zeigen, wie wertvoll Reisen sind.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Wie sehr wird Ihre Familie die neue Rolle sp&uuml;ren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n&bdquo;\u003Cspan style=\"caret-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Meine Frau war fr&uuml;her selbst Reiseverkehrskauffrau, meine Tochter interessiert sich f&uuml;r Touristik. Aber wir trennen das Private klar vom Beruflichen. Wichtig ist, dass ich meine operative Verantwortung bei Alpha niederlegen werde, um mich voll auf die DRV-Arbeit zu konzentrieren.\u003C\u002Fspan>&ldquo;\u003Cbr \u002F>\r\n&nbsp;","Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung kandidiert Albin Loidl im Oktober für das DRV-Präsidentenamt. 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