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Der neue Newsletter bündelt zentrale Branchen-Entwicklungen, Trends und Nachrichten und ergänzt sie um strategische Einordnung. Ziel ist ein schneller Überblick zum Wochenschluss. Parallel kündigt das B2B-Medium einen weiteren Newsletter an, rein mit Kreuzfahrt-Content, der ab Mitte Mai aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen dieses dynamischen Segments aufgreift.","18614-entscheider-insights-neuer-newsletter-fuer-fuehrungskraefte","admin",1,"2026-05-03 15:39:49","2025-10-27 07:32:00",[],[],{"id":150,"article_id":151,"reference_key":152,"file_path":153,"definition":17,"title":133,"img":154},"14987","18614","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46","\u002Fmedia\u002Farticle\u002Fteaser\u002F_transformed\u002F78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg","78aa4ce4bf5b99b8358873db4df298f0a05e7f46.jpg",[],"\u003Cdiv>TRVL COUNTER startet mit \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> einen neuen Newsletter für Führungskräfte der Touristik. Das Format erscheint jeweils zum Wochenabschluss und fasst zentrale Branchenentwicklungen kompakt zusammen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDer Newsletter bündelt aktuelle Nachrichten, Trends und Entwicklungen und ergänzt sie um eine Leseempfehlung oder ein Interview mit strategischer Einordnung. Die Ausgabe soll in kurzer Zeit einen Überblick über das Wochengeschehen geben.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Zeit ist die knappste Ressource im Management. \u003Cem>Entscheider-Insights\u003C\u002Fem> bringt das jüngste Branchengeschehen in wenigen Minuten auf den Punkt – ausgewählt, gefiltert und gezielt zusammengestellt“, sagt Verlagschefin Irena Roth.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Fokus auf Einordnung und Relevanz\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie Redaktion setzt auf Analyse und Gewichtung statt auf reine Nachrichtenfülle. Ziel ist es, Entscheidern eine Grundlage für strategische Bewertungen zu liefern. „Wer unseren Newsletter liest, behält die relevanten Entwicklungen im Blick und kann fundiertere Entscheidungen treffen“, sagt Chefredakteur Jean-Marc Göttert.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Neuer Kreuzfahrt-Newsletter angekündigt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nZusätzlich kündigt TRVL COUNTER einen weiteren, kreuzfahrtspezifischen Newsletter an – rein mit Inhalten aus dem Markt mit Hochsee- und Flussreisen. Das neue Format startet ab Mitte Mai und richtet sich gezielt an Vermittler, Veranstalter und Produktverantwortliche.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nIm Fokus stehen aktuelle Markttrends, Produktentwicklungen und vertriebsrelevante Themen. Damit erweitert TRVL COUNTER sein Angebot um ein spezialisiertes Format für eines der dynamischsten Segmente in der Touristik.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Erweiterung des bestehenden Portfolios\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit den neuen Angeboten ergänzt TRVL COUNTER sein bestehendes Portfolio. Dazu zählen die etablierten \u003Cem>morning news\u003C\u002Fem> an jedem Werktag, eine laufend aktualisierte Website ohne Paywall, Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn sowie das zweiwöchentlich erscheinende E-Magazin \u003Cem>TRVL COUNTER Digital\u003C\u002Fem>. Hinzu kommt das Printmagazin \u003Cem>TRVL COUNTER Quarterly\u003C\u002Fem>, das alle drei Monate erscheint.\u003Cbr \u002F>\r\n \u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv style=\"text-align: center;\">\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftrvlcounter.de\u002Fnewsletter-bestellen\u002F\">\u003Cu>\u003Cstrong>>>> Zum zentralen Newsletter-Signup gelangen Sie hier <<<\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\r\n\r\n\u003Cdiv>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cstrong>Positionierung als B2B-Medium\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nTRVL COUNTER ist eine B2B-Medienmarke für die Touristik und Teil des inhabergeführten Life! Verlags mit Sitz in Hamburg. 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Insgesamt 96 sogenannte BEST-Youngsters aus 81 Reisebüros nehmen in diesem Jahr am Förderprogramm teil. Zum Auftakt erhielten die Teilnehmenden ein umfassendes Startpaket mit Informationen zur Kooperation sowie zu den beteiligten touristischen Partnern. Hauptsponsor der Nachwuchsoffensive ist nicko cruises, flankiert von einer breiten Unterstützung namhafter Veranstalter, Reedereien, Airlines und Destinationen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„BEST-REISEN legt im Jahr 2026 einen noch größeren Schwerpunkt auf die Nachwuchs- und Fachkräfteausbildung“, erklärt Cornelius Meyer, CCO von BEST-REISEN. Ziel sei es, sowohl innerhalb der Branche als auch in der Öffentlichkeit stärker über die Attraktivität touristischer Ausbildungs- und Karrierewege zu informieren und Impulse für ein höheres Engagement aller Marktteilnehmer zu setzen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nOrganisatorisch verantwortet das Marketing- und Eventteam unter Leitung von Lara Holtfoth die Nachwuchsoffensive, operativ gesteuert wird das Projekt von Roksana Pilat. Das Programm besteht aus mehreren Bausteinen: digitalen Schulungsformaten, einem jährlichen Youngsters-Camp sowie zahlreichen Live-Treffen. Ein zentrales Element ist das Youngsters-Camp, das vom 17. bis 19. Juni 2026 in Mannheim stattfindet. Ergänzend sind Begegnungen mit touristischen Partnern vorgesehen, unter anderem auf dem TUI-Campus im Februar 2026.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nEin besonderer Höhepunkt ist die gemeinsame Abschlussfahrt der Nachwuchsoffensive mit der BEST-REISEN-Jahrestagung. Diese findet vom 11. bis 14. September 2026 an Bord der VASCO DA GAMA statt. Durch die enge Zusammenarbeit mit Hauptsponsor nicko cruises erhalten die Nachwuchskräfte die Möglichkeit, gemeinsam mit erfahrenen Reiseprofis unterwegs zu sein, Netzwerke zu knüpfen und zahlreiche Leistungsträger persönlich kennenzulernen. „So wird Lernen mit praktischer Erfahrung und direktem Austausch verbunden“, sagt Roksana Pilat.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nDie BEST-REISEN-Nachwuchsoffensive besteht seit 2018 und richtet sich an Berufseinsteigerinnen und -einsteiger in Reisebüros. Mitglieder der Kooperation können ihre Nachwuchskräfte ab dem ersten Ausbildungsjahr anmelden; auch Auszubildende in höheren Lehrjahren, Quereinsteiger sowie dual Studierende sind zugelassen. Ziel ist es, die klassische Berufsausbildung durch vertiefende Praxis- und Produktkenntnisse zu ergänzen.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\n„Durch diese Zusatzqualifikation erleben unsere Youngsters die Umsetzung des theoretischen Wissens in der Praxis und vernetzen sich frühzeitig mit Kolleginnen und Kollegen aus Reisebüros und bei Leistungsträgern“, so Pilat. Das fördere nicht nur Fachwissen, sondern auch die Identifikation mit dem Beruf und der Branche insgesamt.\u003Cbr \u002F>\r\n\u003Cbr \u002F>\r\nMit der Nachwuchsoffensive 2026 unterstreicht BEST-REISEN den Anspruch, dem zunehmenden Fachkräftemangel aktiv zu begegnen – und langfristig qualifizierte, motivierte Nachwuchskräfte für den Reisevertrieb zu sichern.","BEST-REISEN ist mit 96 BEST-Youngsters aus 81 Reisebüros in die nächste Runde der Nachwuchsoffensive gestartet. 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